sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_151
Обнемашечка• 05 декабря 2013

Могу ли встать на учет в ЦЗ, если находясь в отпуске по уходудо 6 лет уволилась?

Ребенку 3,4 года. Находилась в отпуске до 6 лет (справка), работодатель попросил уволиться в связи с проблемами на предприятии. Декрет до 3-х лет прерывала вышла в 2,2 года на работу, работала до 2,10 года потом опять продлила декрет до 3-х, потом до 6-ти.
1) Могу ли сейчас встать на учёт в ЦЗ?  
2) Размер выплаты ?  
4 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_137
Ноу коммент• 05 декабря 2013
1
Да,но платить будут минималку 544 грн.
noavatar
tasol• 05 декабря 2013
2
встать на учёт можете в любом случае, а Вы с какой формулировкой увольнялись?
Если по уходу за ребёнком, то выплаты начинаются на 5-й день и платят год в районе 800грн
anonim_125
ТрамвайGirl• 05 декабря 2013
3
можно и я влезу к вам в темку:)) девочки я до декрета стояла в ЦЗ
, но с него в декрет не уходила сейчас декрет подходит к концу могу ли я туда вернуться или нет?
anonim_151
автор Обнемашечка • 05 декабря 2013
4
увольнялась по согласованию сторон.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff