Вбигудях• 23 декабря 2020
Ситуация на работе. Что бы сделали вы
Ситуация из моей жизни.
Работала в Киеве на неплохой работе 10 лет. Потом так получилось, что я родила ребенка и осталась одна, без жилья и без денег, поехала к родителям в провинцию на год, работала удаленно на полставки.
Директор через год начал канючить- выходи на работу, ты нужна, бла-бла. Ок, подумала-посчитала финансы, собралась, сняла квартиру, приехала, нашла няню, вышла на работу.
Ситуация: на второй день выхода на работу директор вызывает и говорит - я забыл тебе сказать, зарплата будет на 30% ниже, т.к ты не сможешь ездить в командировки. - Так я ж и до декрета 4 года не ездила, не было необходимости?! - А вдруг понадобиться, а я не смогу тебя послать. Разговор окончен.
Что бы вы сделали?
1 - Смириться и работать за 70%
2 - Временно смириться и искать новое место
3 - Гордо уйти в надежде быстро найти другую работу
4 - Гордо уйти, собрать вещи и ехать обратно в провинцию к родителям
Денежных запасов нет.
Работала в Киеве на неплохой работе 10 лет. Потом так получилось, что я родила ребенка и осталась одна, без жилья и без денег, поехала к родителям в провинцию на год, работала удаленно на полставки.
Директор через год начал канючить- выходи на работу, ты нужна, бла-бла. Ок, подумала-посчитала финансы, собралась, сняла квартиру, приехала, нашла няню, вышла на работу.
Ситуация: на второй день выхода на работу директор вызывает и говорит - я забыл тебе сказать, зарплата будет на 30% ниже, т.к ты не сможешь ездить в командировки. - Так я ж и до декрета 4 года не ездила, не было необходимости?! - А вдруг понадобиться, а я не смогу тебя послать. Разговор окончен.
Что бы вы сделали?
1 - Смириться и работать за 70%
2 - Временно смириться и искать новое место
3 - Гордо уйти в надежде быстро найти другую работу
4 - Гордо уйти, собрать вещи и ехать обратно в провинцию к родителям
Денежных запасов нет.
показать весь текст
138
0
Девочки, на самом деле я возврат назад не рассматриваю. если честно. Там работы нет, делать нечего, в квартире тесно, морально не очень и т.д. и т.п.
Был безумный порыв - уйти в тот же день и занять на месяц денег у друзей в надежде быстро найти работу. Остановила себя. Вечером оплакала.
Решила пока ходить дальше и ходить на собеседования. Хотя и страшно менять работу с маленьким ребенком.
Был безумный порыв - уйти в тот же день и занять на месяц денег у друзей в надежде быстро найти работу. Остановила себя. Вечером оплакала.
Решила пока ходить дальше и ходить на собеседования. Хотя и страшно менять работу с маленьким ребенком.
Я бы в открытую сказала, что возвращаясь в Киев вы планировали на сохранение ставки, поскольку он не озвучивал иные варианты. И поскольку вы уже нашли квартиру и няню, вам прийдется рассматривать и другие предложения по работе.
Когда ребенка не было, я ходила и смело просила повышение зп, и мне давали, и показывали всем видом как мной дорожат. А теперь тупо вытирают ноги...
Сложно с этим смириться если честно.
Сложно с этим смириться если честно.
Конечно, я подробностей не знаю, но почему нет? Зачем переплачивать, если государство хоть частично компенсирует?
По ходу, очень примерно) Если бы была на месте автора, то этот вариант как минимум изучила бы и взвесила.
Вроде государство выделяет фиксированную сумму на няню, если ребенку до трех лет.
Вроде государство выделяет фиксированную сумму на няню, если ребенку до трех лет.
Моего знакомого так сократили на 0,8 ставки. Говорит, ок, по пятницам не выхожу. И не вышел. Через неделю вернули на полную ставку.
верно, сумма там около 1800 (сама сейчас буду оформлять) но для этого вам надо найти фоп с которым заключите договор
Коммуналка 3000, проезд 1000
И как вы собрались жить на 3000?
Так и скажите ему, что вам просто не за что питаться с ребенком.
И как вы собрались жить на 3000?
Так и скажите ему, что вам просто не за что питаться с ребенком.
Ну так теперь вы заякорены и связаны, а не вольный ветер. Убогому начальству прямо грех не воспользоваться таким положением. И автор, так сейчас много где. Рынок труда ждет марта, потому если назад к родителям не вариант, не раньше марта рыпайтесь.
Если вернутся к родителям жить не вариант, может снимете кв по близости с ними, ребенка в ясли, сама на удалёнке. Но на удалёнке требуйте минимум 15ку. Дальше время покажет.
Если вернутся к родителям жить не вариант, может снимете кв по близости с ними, ребенка в ясли, сама на удалёнке. Но на удалёнке требуйте минимум 15ку. Дальше время покажет.
да читала, там еще те танцы с бубном.
На входе всех госучреждений должно быть выгравировано в золоте: государственный услуги ДОЛЖНЫ приносить БОЛЬ!
На входе всех госучреждений должно быть выгравировано в золоте: государственный услуги ДОЛЖНЫ приносить БОЛЬ!
Вот начальник и знал, что вы не рассматриваете возвращение. Подумал, что -50% вы психанете и уйдете, а -30% - самое то. Он знает вас и вашу ситуацию лучше, чем вы думаете.
Почему вы окончили разговор после упоминания командировок? Надо было соглашаться, обещать золотые горы (как ваш шеф), а потом видно будет.
Почему вы окончили разговор после упоминания командировок? Надо было соглашаться, обещать золотые горы (как ваш шеф), а потом видно будет.
Ответ дляПаспортный стол
ой, не пугайте меня, сама сейчас хочу оформить)
Да понятно, что с паршивой овцы хоть шерсти клок.
Пытаться нужно, а то никак свои налоги не отобьёшь!
Пытаться нужно, а то никак свои налоги не отобьёшь!
Говорите, что бабушка уже пенсионерка, и помогает с ребенком.
Я тоже так говорила, правда у меня так и было.
Я тоже так говорила, правда у меня так и было.
Вы хороший специалист. Ищите паралельно другую работу с зп в полтора раза ваше, чем было.
И с этим быдло-шефом не оставайтесь ни при каких условиях. Если вдруг начнет потом зп подымать. Кинул раз - кинет и второй раз
И с этим быдло-шефом не оставайтесь ни при каких условиях. Если вдруг начнет потом зп подымать. Кинул раз - кинет и второй раз
Да, доверия нет. Знал же, падла, что на -30% автор не приедет в Киев. Поэтому прикинулся шлангом гофрированным, что, мол, забыл указать про снижение. ага, как же. Он только ради этого, видимо, и звал. Посчитал, что ему выгоднее автора сорвать с места и урезать ЗП, чем искать нового человека на полную ставку. Так думает: ну, допустим, она согласится на -30, ок, я молодец. Не согласится, хай валит, найдем нового за полную ставку, как и собирались. Понял, что ничего не теряет, и решил попробовать.
Так автор написала что зп в конверте,то есть официал скорей всего минималка,а 30тыс платили налом ,неофициально,вот с этого нала и урезали,и заставить платить их автор не сможет ТУт все такие мудрые советы расдают на право лево,советуют автору наглеть,ставить ультиматум,прийти на работу с ребенком и прочее ,но не учитывают что официально фирма автору должна 5 тыс в месяц,все остальное это просто на словах,будет автор слушать советчиц ,то она и 26 не получит,а свой чистый официал.Сейчас на одну вакансию с ЗП в 30 тыс,300 претендентов без грудных детей и их ультиматумов,я бы не советовала автору именно сейчас идти на контры с руководством,а по тихому искать другую работу,это идеальный вариант,никаких контр,ищите другое место,если найдете,и не мыльные пузыри а реал с 35тыс на руки,вот тогда и будете своему начальнику дули показывать и ставить его на место.
Автор этот Чертов карантин все поменял,я до карантина 50 легко зарабатывала,премия+25-30,начальство на любые мои намеки про увольнение падало в обморок и докидывали зп ,регулярно каждые 3мес+ пару тыс,сколько сейчас зарабатываю,от силы 50% того что раньше,прибыль фирмы упала,и ничего с этим не поделать,впазиваю даже больше чем раньше,не в ребенке дело,а в ситуации в общем.
Автор, я 15 лет в университете проработала, а потом когда второму ребенку было 1,5 года ушла в коммерческую структуру, с полностью белой ЗП. Работа связана с командировками. Даже заявление отдельное писала, что согласна уздать. Но...самое интересное, что оформляя больничный на новой работе, узнала, что университет (государственный!!!) за три года вообщен взновосы в персионный фон не платил, а за предыдущие годы платил не всегда. Вот теперь собираюсь разбираться, как это произошло. Вам совет - сначала найдите работу, потом увольняйтесь. Вообще есть смысл вренуться на пол ставки в провинцию.
И они в чем то правы. Я бы пока сидела тут и искала другое по тихоньку. Тем более вы говорите что назад вас не сильно ждут.
Всё наладится, успехов вам!
Всё наладится, успехов вам!
Автор, я всю тему не читала, но кто-то уже написал - ненужных не зовут. Тем более сейчас, когда на одно место 10 специалистов в связи с ковидами-увольнениями-кризисом и т.д. Единственное что, вас не могли уволить просто так, пока вы в декрете, может хотят выжить, чтобы вы ушли сами. Но это слишком замороченная многоходовка, мне кажется. Директор бы так сразу и сказал - едь в командировку или увольняйся. В общем, не рубите с плеча. Вспоминайте навыки, нарабатывайте опыт и связи, ну и просматривайте варианты на другое место, конечно.
А вот не стоит. Вам это невыгодно :)
У меня была попроще ситуация, шефиня некрасиво поступила. Хотелось сразу бросить заявление.
С огромным трудом сдержалась. Ушла через 2 мес., на з/п вдвое больше.
У меня была попроще ситуация, шефиня некрасиво поступила. Хотелось сразу бросить заявление.
С огромным трудом сдержалась. Ушла через 2 мес., на з/п вдвое больше.
Кстати да, подайте справку с работы и договор с няней + платёжки, вам будет компенсироваться почти 2 тысячи (при условии что ваша няня официально работает), а если нет, то можете взять чепи про няню от тех кто предоставляет услуги на бумаге чисто, там правда им придётся часть отдавать, но лишняя даже 1000-1300 грн лишними не будут все равно
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу