Бабушка-байкерша• 30 декабря 2020
Когда у вас заканчивался декрет?
Точнее отпуск по уходу до 3 лет. Вы на работе заранее предупреждали? Или просто вышли на работу в положенный день?
автор
Бабушка-байкерша
• 30 декабря 2020
Ответ дляМадам Тю-лю-лю
Не уходила, просто на удаленке
Спасибо, ваш ответ мне очень помог.
автор
Бабушка-байкерша
• 30 декабря 2020
Ответ длякураГАЛЯ
У нас звонили в кадры и узнавали когда выйти и какие доки нужны
У нас кадров нет, разве что в бухгалтерию звонить, но там обычно каждый отмахивается типа не его работа. Ещё и главный офис находится в другом городе.
автор
Бабушка-байкерша
• 30 декабря 2020
Ответ дляСовНарКом
Ребенку 3 года исполнилось 5 числа, 6 числа я выходила на работу.
Предупреждали как-то работодателя или просто 6 числа вышли на работу?
кураГАЛЯ• 30 декабря 2020
Ответ дляБабушка-байкерша
У нас кадров нет, разве что в бухгалтерию звонить, но там обычно каждый отмахивается типа не его работа. Ещё и главный офис находится в другом городе.
Звоните директору
Файна_зупка• 30 декабря 2020
мне заранее звонили из отдела кадров, интересовались, планирую ли я выходить. Но это, наверное, потому что на моем месте работала женщина на время моего отпуска.
Но в принципе, у вас есть приказ на отпуск и дата его окончания. Выходите, да и все.
Но в принципе, у вас есть приказ на отпуск и дата его окончания. Выходите, да и все.
Великий сатирик• 30 декабря 2020
Вышла в положенный день, отработала 2 недели и продлила декрет до 6 лет
Сорока белобока• 30 декабря 2020
Вышла на новую работу, в 3 года- на пол ставки, чтобы совместить работу и время с ребенком. Сразу напишу- помогает и страхует мама, без нее никак.
Звезда в шоке• 30 декабря 2020
Вышла на следующий день, после дня рождения реьенка, написала на уход до 6, предварительно взяв справку вкк.
ХдеЯсь?• 30 декабря 2020
вышла на следующий день после 3х летия ребенка. и хорошо что никому не говорила , в кадры не звонила. потому что они были мягко говоря удивлены моим появлением. за пол дня нарисовался документ на мое сокращение, и документ на отпуск за свой счет. отпуск конечно не подписала, сказала что буду ходить на работу, начальник у меня хороший был, тоже кадры послал. а я пошла по другим подразделениям искать вакансии, коллега тоже помог, нашел список внутренних вакансий. хорошо фирма большая. по факту пришлось выбирать из двух предложение. уже так давно об этом вспоминала, давно это было и уже там не работаю давно
Помогалочка• 30 декабря 2020
Я сама звонила и напоминала о себе) фирма у нас не большая и скорее всего сам бы никто не вспомнил что я должна выйти такого-то числа. Мне не сложно было.
Щас ухожу• 30 декабря 2020
в принципе, вы должны были писать заявление на отпуск с указанием дат), но то такое. по факту: я бы позвонила, если Вас не тревожат и напомнила бы о себе. выходить на работу на следующий день после трехлетия ребенка, насколько я помню.
автор
Бабушка-байкерша
• 30 декабря 2020
Ответ дляЩас ухожу
в принципе, вы должны были писать заявление на отпуск с указанием дат), но то такое. по факту: я бы позвонила, если Вас не тревожат и напомнила бы о себе. выходить на работу на следующий день после трехлетия ребенка, насколько я помню.
Конечно писала. Но может уже забыли обо мне)
Помилуйте мадам• 30 декабря 2020
В первом декрете созванивалась с начальником отдела и она со мной, мое место было занято, девочку перевели в другой отдел, я вышла (получилось на 4 мес раньше). Во втором, мне звонят заранее кадры (за месяц- два), узнают не выйду ли я, но я продлила ещё на год))
Берегу и стерегу• 30 декабря 2020
Конечно, за месяц позвоните, они должны уведомить того кто на вашем месте.
Санта Барбара• 02 января 2021
можете звонить\можете не звонить, главное выйти на след день, после даты рождения ребенка
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу