работа: распределение обязанностей

Неприятная ситуация. Работаем в отделе, где каждый выполняет свой кусок работы, типа маленького проекта , а потом эти проекты назначают двум сотрудникам, мне и еще одной девушке для доведения их до ума так сказать.Если коротка, то та девушка постоянно всем недовольна и критикует работу других, поэтому человек , если не уверен в своем проекте, скорее отдаст его мне, а не ей, чтоб не стать объектом придирок.А на днях был конфликт, что проектов много, и надо бы быстрее, и начальник закинул в мою сторону, что надо быстрее. Я не выдеражала и сказала на собрании, что непонятно , почему их у меня больше? если мы снею , с той девушкой, сдаем их дальше почти в одинаковом количестве, плюс минус. Значит , мне отдают больше, потому что она начнет наезжать на сотрудника, и трепать ему нервы. И прямо сказала начальнику, чтоб проверил, сколько их было всего, и сколько получила лично я , половину или больше. На что он съехал, типа нефиг трепаться, иди работай, пытался перевести в шутку, что я нервная.Та девушка откровенно стебалась и говорила, что она работает лучше, и это не обсуждается.Короче , выставили меня дурой.Сейчас уже молчу, так как поняла, что это бесполезно.Если бы он хотел, предоставил бы цыфры, что и как. А так с их подачи я выгляжу непойми кем.И после этого, если ктото из сотрудников советуется со мной, или говорит, что спасибо, там все получилось, спасибо за помощь, они обязательно скажут что-то, чтоб обесценить мою работу. ужасно обидно.