Малая Налегке• 30 марта 2021
Работодатель уволила меня, когда я попросила выплатить долг по зарплате
Работала больше года неофициально удаленно в интернет-магазине одежды от производителя. Зарплата регулярно не доплачивалась. Сегодня я попросила выплатить мне задолженность, на что мне ответили, что это сумма вымышленная и в результате, я уволена. О каких-то подсчетах и сверках и речи быть не может.
Девочки, как вы работаете удаленно? Вас не обманывают работодали? Как защищаете свои интересы?
Девочки, как вы работаете удаленно? Вас не обманывают работодали? Как защищаете свои интересы?
показать весь текст
45
0
У вас есть переводы на карту с ее карты.
Разозлитесь, и пригрозите ей всем, пусть даже звучит нелепо: от блокировки карты привата за мошенничество до общения с налоговой, прямым поставщиком до того, что при наборе в гугле ее фио будет высвечиваться ’мошейница’.
Разозлитесь, и пригрозите ей всем, пусть даже звучит нелепо: от блокировки карты привата за мошенничество до общения с налоговой, прямым поставщиком до того, что при наборе в гугле ее фио будет высвечиваться ’мошейница’.
’Зарплата регулярно не доплачивалась.’
это был серьезный звоночек
присоединяюсь к советам обратиться в налоговую и держпраци
это был серьезный звоночек
присоединяюсь к советам обратиться в налоговую и держпраци
Сочувствую вам.
Меня кинулиина деньги даже будучи штатным сотрудником и доказать ничего не смогла, тут все зависит от гавнистости и жадности руководителя.
Постарайтесь не нервничать, а ей пусть на лечение уйдет съекономленное
Меня кинулиина деньги даже будучи штатным сотрудником и доказать ничего не смогла, тут все зависит от гавнистости и жадности руководителя.
Постарайтесь не нервничать, а ей пусть на лечение уйдет съекономленное
Напишите жалобу в Держпраци о том, что работали у нее без оформления и были незаконно уволены. К ней явятся с проверкой.
Можно и в суд, но это уже к юристу надо обращаться.
Можно и в суд, но это уже к юристу надо обращаться.
Не работайте больше без оплаты или если вам недоплачивают. Я в самом начале так два раза попала, с тех пор - никогда никакой работы без оплаты. Хороший клиент или работодатель поймёт, а плохой и жлобистый - мне не надо)
Советов девочки накидал. Не знаю, насколько это все реально, то от всей души желаю удачи. И новой, хорошей работы.
Советов девочки накидал. Не знаю, насколько это все реально, то от всей души желаю удачи. И новой, хорошей работы.
Если бы были оформлены (а вы должны были быть оформлены по закону!), то конечно! Уволить не так-то просто.
Можно в суде просить признания факта наличия трудовых отношений, внесения записи о работе в трудовую книжку, признания увольнения незаконным, взыскания компенсации за полагавшийся вам, но неиспользованный отпуск, при желании еще восстановления на работе с оплатой за время вынужденного прогула или взыскания выходного пособия - если предпочитаете уволиться в связи с нарушением работодателем законодательства о труде.
Можно в суде просить признания факта наличия трудовых отношений, внесения записи о работе в трудовую книжку, признания увольнения незаконным, взыскания компенсации за полагавшийся вам, но неиспользованный отпуск, при желании еще восстановления на работе с оплатой за время вынужденного прогула или взыскания выходного пособия - если предпочитаете уволиться в связи с нарушением работодателем законодательства о труде.
Ага, попробуйте этот аргумент. Думаю, выплатит все. Автору зп на карточку переводили? Чем можно доказать, что работала в инетмагазине. Пора в правовое поле переходить, раз борзость из ушей прет
Да, зарплату переводила на карту. У меня много доказательств: общение с клиентами в вайбере, куча платежек от клиентов, также все разговоры с клиентами записывались. Есть всё. Не понимаю, чем я ей не угодила. Даже не попыталась разобраться, сходу поставила условие и сразу уволила.
Идете завтра в комиссию по трудовым спорам и все утроняете там. Пишите заявление, 1 экземпляр себе, копии переписки, доков, перевода денег на карту, желательно за период начала и конец работы, чтобы было видно период работы и дальше нарушение прав, восстановится, оплатить зп+вынужденные прогулы+отпуск.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу