Дюагональ• 26 мая 2021
Ошибки на работе((
Иногда бывает, что делаю машинальные ошибки по рассеянности, а сегодня вообще запорола одну работу. Пришла домой и не могу избавиться от неприятного напряжения. Мало того, что завтра начальнику перед заказчиками оправдываться, так и материальные убытки. А ещё это будет знать весь коллектив и в том числе директор, но это меня уже меньше волнует.
Голова в последнее время плохо соображает.(( Бываете ли вы в похожих ситуациях и как на это реагируете?
Голова в последнее время плохо соображает.(( Бываете ли вы в похожих ситуациях и как на это реагируете?
показать весь текст
48
0
тогда логично, но вы ведь написали, что он в счет зп отдал эти детали？ей обязаны были выплатить ее ставку и % от совершенных сделок
уволить за несоответствие и подать в суд, не за нее решить, а за себя, это вопросы директора контролировать работу подчиненных
она не должна за них платить, это составляющая ее зп, работника нельзя зп в целом лишать, а не только оклада
В смысле девочка неправильно оформила? Девочка принимает заказ, а мальчики приезжают делать замеры. Где это со слов клиента принимают такие заказы?
В том то и дело, что иногда чувство тревоги не могу контролировать. Без причины оно у меня не бывает. Я не особо эмоциональный человек и держу в себе это неприятное напряжение. Причины бывают разные и не только связанные с работой. Но главная причина в том, что я стала невнимательной.
Мальчики сделали замеры правильно, а девочка вместо матовых подоконников в заказе прописала глянцевые. Клиент отказался и потребовал привезти то, что в договоре.
отдохните, я сейчас сама туплю жесть как, много вопросов, но стараюсь не работать после 15 дня, с утра легче мозгу
Работа с претензиями. Притом, именно с претензиями. Не оператор колл-центра. Это практически постоянно негатив, часто ненормативная лексика и переходы на личности. В общем, та ещё работа 
Но, в целом, мне нравится. Не скучно. Обратная сторона: тот самый перегруз и выгорание. И тут зависит от работодателя. Можно помочь, можно забить на сотрудника, а можно и усугубить ситуацию. У меня нормальный работодатель.
Но, в целом, мне нравится. Не скучно. Обратная сторона: тот самый перегруз и выгорание. И тут зависит от работодателя. Можно помочь, можно забить на сотрудника, а можно и усугубить ситуацию. У меня нормальный работодатель.
Было такое , ушла с работы на ту где можно спокойно исправить ошибку .
И стала спокойнее - это тоже помогает не делать ошибок :)
И стала спокойнее - это тоже помогает не делать ошибок :)
Я сейчас работаю в подобной конторе...ошибок не сильно много но есть...потому как пунктов ооочень много в которых можно ошибиться и специфика работы такая и есть то тихо..то сразу так шумно что ого-го..на бабки особо не попадала...но нервничать приходится часто...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу