Эта_Шикарна)• 25 июня 2021
Можно ли оьменить открытый, но не закрытый ещё больничный?
Официально устроилась на работу, и совсем чуть заболела, буквально два дня, впервые в жизни открыла больничный, а теперь сказала об этом бухгалтеру а она дала понять что это теперь проблема.
Подскажите, если больничный ещё не закрыт, может ли врач его просто отменить по моей просьбе?
Я хотела ответственно отнестись, думала правильно больничный открыть... А оказалось проблемно это
Помогите кто знает.
Подскажите, если больничный ещё не закрыт, может ли врач его просто отменить по моей просьбе?
Я хотела ответственно отнестись, думала правильно больничный открыть... А оказалось проблемно это
Помогите кто знает.
21
0
Я не знаю как сейчас в связи с этими электронными, но буквально в прошлом году, если болтничный был до 5 дней, наша бухгалтерия его просто не проводила. Все равно оплата за счет предприятия.
Пусть бухгалтерия платит Вам за эти дни, как за отработанные. У них проблема, а терять деньги должны Вы?
Пусть бухгалтерия табелирует 2 дня и оплачивает, раз не хотят проводить больничный. Больничный обязательно возьмите во избежание в дальнейшем проблем на работе. Мало ли что там кому придёт в голову.
На работе без проблем оплатят, они не вредные, это я хотела сделать по правилам все, три месяца как работаю, постеснялась переспросить.
До этого ФОП 15 лет была, никаких больничных)))
До этого ФОП 15 лет была, никаких больничных)))
Я поняла) Вы дисциплинированная))) Если на работе так удобнее, пусть платят. У меня на работе тоже платили.
Просто зря в поликлинику ходили.
Просто зря в поликлинику ходили.
Как проверяют?
Вот я была на БЛ, принесла его на работу, его не проводят, меня протабелировали, выплатили ЗП.
Через год проверка. Откуда они знают про мой бл?
Вот я была на БЛ, принесла его на работу, его не проводят, меня протабелировали, выплатили ЗП.
Через год проверка. Откуда они знают про мой бл?
Для прикладу: Соціальне страхування, веде планову перевірку закладу де Вам видано листок непрацездатності, роблять зустрічну перевірку, а виплати лікарняних підприємство не проводило... Але, якщо лікарняні за рахунок підприємства то штраф лише 10% від суми. Але якщо є травми, навіть не виробничі, то краще не ризикувати.
Дивіться, якщо лікарняний не приняли, теоретично це їхні проблеми, але можуть списати на Вас, що вони нічого не знали про лікарняний
Які перевірки? Людина ходила на роботу, лікарняний не віддавала. Звідки підприємству знати, була вона у лікаря чи ні?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу