Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы или требовать тест если..

Выясняли у юриста, это незаконно, поэтому у нас не требуют, компания большая. Постановка кабмина не касается частных предприятий, если нп ошибаюсь

В суд идти ,иначе никак .Подруга медсестра ,или прививка или отстранят от работы ,пошла привилась со слезами на глазах .
Маленький городок ,работы нет ,люди зубами держатся , ужасная ситуация на самом деле .

Вы готовы с ним судиться, автор?

и я так поняла что не касается частных..мы вообще не общаемся с людьми посторонними, сидим и работаем только своим маленьким коллективом

В частных хозяин барин - может и без ковида выгнать

нет, скорее уволюсь, но не хотелось бы..

Нет. Отстранить могут только представителей некоторых профессий (тех, для кого прививки обязательны). Но это касается только вакцинации от 5 (если не ошибаюсь в цифре) болезней и среди них нет ковида.
Если и остраняют, должен быть соблюдены определенный порядок - приказ конкретно на Ваше имя и так далее.

ну за 10 лет пока не было со мной никаких инцидентов, а сегодня ошарашил... прочитал постанову кабмина и решил что нас это тоже касается, мол желтую зону объявили и должны быть в офисе привиты 80%

Норма распространяется на предприятия всех форм собственности. P.S.: я юрист.

Меня так выгнали однажды. Упал подвесной потолок в офисе - затопили из квартиры сверху. И уволили, мол денег нет. А второй раз пришла на работу и говорят - уходишь в отпуск на неизвестно какой срок. Упросила чтоб проработать еще неделю, хотя бы тур купить в отпуск

Вообще, ваши прививки - это конфиденциальная медицинская инфа, нет?

А конституция?

а врачи тоже входят в эти профессии?

А конституция уже ни на что не распространяется))

а если человек по состоянию здоровья не может прививаться? увольнение?

В Суд ? проще работу поменять .
Сумма уйдет хорошая , а втор уйдет в минуса.

Ваш роботодавець хоч бі відкрив сайт кабміна та прочитав кого це стосується. Ви сфера обслуговування?

За його словами Шмигаля, в умовах нових обмежень підприємцям пропонується кілька варіантів роботи.

«Перший — працювати без додаткових обмежень, але для цього 80% персоналу та всі відвідувачі мають бути вакциновані принаймні однією дозою, мати негативний тест або довідку про одужання. Бізнес має самостійно перевіряти наявність цих документів. Другий варіант — працювати з усіма додатковими обмеженнями «жовтої» зони та не перевіряти відповідні документи. Вибір залишається за підприємцями, і ми впевнені в їхній відповідальній позиції», — відзначив Прем’єр-міністр.

Правильно решил ,у нас уже давно такое .
Все довольны только у вас ковид это плохо , а тут до больнице 400 км только вертолет .

Нет .

Директору ... от ... Заявление.
До меня доведено содержание вашего приказа #... от..., которым вы обязали меня периодически делать тесты ПЦР и предоставлять вам их результаты. Данные тесты являются платными, стоимость одного теста 1700 гривен. Поскольку законодательством не предусмотрено обязанности работника оплачивать за свой счёт подобные требования работодателя, прошу обеспечить меня необходимой для выполнения вашего приказа суммой денег или услугой. А также прошу засчитывать время, которое мною будет затрачено на прохождение теста и получение результата как рабочее и оплачивать его по внеурочной ставке. В случае игнорирования этого заявления, буду считать ваш приказ прямой дискриминацией работника, поскольку вами издано самовольное заведомо неисполнимое распоряжение, и предупреждаю вас об уголовной ответственности за последствия таких решений и действий.

Таки да! Конфиденциальная!

В ВР есть закон который меняет этот пункт так что забейте.

Власник компанії може ставити будь-які вимоги до працівників, які не заборонені законодавством. Таким чином він страхує свій бізнес від вашої затяжної хвороби, або і гірших наслідків.

:)

https://t.me/anticovid_gumirov

по моему только я вправе сама решать и нести ответственность за свою жизнь и здоровье.. или Вы думаете я ковидом не болела? болела в августе прошлого года, мой иммунитет сам справился, а убивать его непонятной экспериментальной
жидкостью за последствия которой никто не понесет никакого наказания я не хочу и не буду..

ну звичайно, це виключно ваше право і відповідальність. Так само і власник компанії сам вирішує чи піддавати ризику свої прибутки чи ні, у кожного з вас є вибір, от і все ;-)

И еще будите болеть , там такие бабки идут что вам не снились.
Обяжут всех сделать , придете на стол там скажут что было.

То есть, вам норм этот шантаж? Вас все устраивает? Я не сторонник теории заговоров, но это уже перебор

Если принуждают к вакцинации. Алгоритм действий

1. Вакцинальный статус является врачебной тайной согласно ст. 39-1 ЗУ «Основы законодательства Украины о зравоохранении». Можно сказать, что не обсуждаете прививки с кем бы то ни было, а только с врачём.

2. В Украине есть 6 обязательных прививок согласно ЗУ «Про санитарно-эпидемиологичне благополуччя» и ЗУ «Про захист населення вид инфекцийних хвороб» ( от кори, коклюша, дифтерии, столбняка, полиомиелита и туберкулёза) на случай обьявленной эпидемии по приказу главгоссанврача ( но у нас в стране нет такой службы на сегодня (есть главгоссанврач без службы) и нет обьявленной эпидемии с соответствующей статистикой)

Т.е. вопросы нужно задать следующие:

• 2.1 Где приказ по больнице (от главврача), по школе (от директора), по предприятию (от директора) вакцинироваться работникам – НЕ письмо, НЕ уведомление, НЕ сообщение главам администраций, НЕ постанову Кабмина об охвате/переводе школ на дистанционку, а именно Приказ вакцинироваться определённой категории работников

В этих законах также прописано, что представители профессий, связанных с риском распространения инфекций, должны делать прививки. НО Списка профессий НЕТ. Соответственно пусть покажут ПРИКАЗ вакцинироваться от Ковид-19

• 2.2 Где приказ главгоссанврача вакцинироваться?

• 2.3 Где документ об объявленной эпидемии ?

• 2.4 Где прививка от Ковид-19 в календаре прививок / списке обязательных прививок?

3. При отсутствии ПРИКАЗА по больнице, по школе, по предприятию – никаких оснований для санкций НЕТ. И нет такой статьи увольнения, как отсутствие прививки. Т.е. продолжаете ходить на работу, иначе в случае невыхода на работу – поставят прогул и тогда будет основание уволить. Сами ничего не подписывайте, даже отказы. Если уже подписали – не страшно.

Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение или какие-то обьяснительные. Пусть сначала покажут приказ. Вы не обязаны отвечать на устные уведомления или уведомления по Вайберу, не связанные прямо с Вашей рабочей деятельностью. И не обязаны разглашать Вашу врачебную тайну.

🔴 ТАКЖЕ: Просто интересно увидеть ряд документов:

- ✅Сертификат качества на препарат.
- ✅Сведения о производителе препарата.
- ✅Документы, лицензии производителя препарата.
- ✅ выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
- ✅документы о допуске и аккредитации фирмы.
- ✅действующие лицензии фирмы.
- ✅Сертификаты испытаний препарата.
- ✅Побочные действия препарата.
- ✅Документы о страховом покрытии при последствиях
- ✅Документы лица, которое прививает.

МОЖНО также взять:

🔴 ПИСЬМЕННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ТОМ, ЧТО С ВАМИ НИЧЕГО НЕ СЛУЧИТСЯ ПОСЛЕ УКОЛА, это обязательное условие!! НИКТО ТАКОЕ НЕ НАПИШЕТ…

Распечатайте это требование и выдавайте ПОД РОСПИСЬ тем лицам, кто хочет предложить Вам сделать СОМНИТЕЛЬНУЮ вакцину.

КАЖДЫЙ СЛУЧАЙ ПРИНУЖДЕНИЯ К ВАКЦИНАЦИИ – ДОКАЗАТЕЛЬСТВО АФЕРЫ

Если даже издадут незаконный приказ по предприятию - тогда идёте и пишете в прокуратуру, и заявляете о нарушении своих прав, апеллируя статьями из Конституции (ст.19, ст.28) и Нюрнбергского кодекса, Криминального кодекса (ст.142, 161, 356 самоправство, 365 превышение власти или служебных полномочий, ст. 442 Геноцид (карается сроком от 10 до 15 лет или пожизненное заключение).

Таких заявлений о нарушении прав должно быть много сейчас, но все почему-то молчат, позволяя творить беззакония по молчаливому согласию …

Законы и указы исполнительной власти (Постановления Кабмина, Письма, Распоряжения) не могут быть выше Конституции и законов. А законы должны соответствовать Конституции ст.8.
Конституция есть Основной закон прямого действия.

Весной 2021 года Верховная Рада Украины приняла закон, который предусматривает освобождение производителя от ответственности за любые последствия после прививки от COVID-19. Вся ответственность за побочные действия от этой вакцины лежит на человека.