Служба зайнятості, жесть

Правила начисления пособия не менялись уже лет 15.
Менялся только размер максимального пособия.
И до карантина действительно начало выплат при увольнении по собственному желанию без уважительной причины ( ст.38 кзот) было через 90 дней с момента присвоения статуса безработного.
Но размер его зависел только от вашей зарплаты и страхового стажа.

Да, засчитывается.

Ст.24 ЗУ Об общеобязательном государственном пенсионном страховании

Період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), допомогу по частковому безробіттю, допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, включається до страхового стажу.

у меня тоже официальная зп была 44 тыс, можно стоять 9 месяцев, а потом снимают с учёта и все? они ж с задержкой платят, после снятия с учёта выплачивают положенное?

засчитывается

ст.24 ЗУ Об общеобязательном государственном пенсионном страховании

Період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), допомогу по частковому безробіттю, допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, включається до страхового стажу.

Стаж идет только во время выплат.

Приравнивается к страховому.

Если простоите все 9 месяцев , то выплатят все положенное.
Но максимальный размер пособия не превышает 4 прожиточных минимума.
Эта сумма сейчас 9600 примерно.

Встала на учёт-прошла действительно 7 кругов ада. Постоянное давление, унижение со стороны работников. По последнему месту работы - керуюча, а у них нет такой должности, будем предлагать Варус 🤣. Очень приятно. Стаж 12 лет, официально получала тысяч 6, стою с начала августа, первая выплата была 12 октября - 300грн с копейками, больше не было. Когда следующая - неизвестно. Говорят, что с пенсионного фонда ведомости о работе приходят через 3 месяца. Не знаю...

Если вы считаете себя такой умной, почему не уволись по согласованию сторон?

В пенсионный сведения по есв попадают от предприятия ежеквартально. А раньше этот отчет был ежемесячный.
Но читала инфу, что с января 2022 года должны вернуть ежемесячный отчет по есв.

Потому что есть еще вышестоящее руководство и кадры. Продолжать?

И что? Пишите в заявлении по какой статье хотите уволится и все... руководству и кадрам все равно по какой статье вас увольнять. Можете не продолжать.

Спасибо! Если я в августе уволилась по уходу за ребёнком до 14 лет и сразу встала в цз, когда мой отчёт попадёт в цз и будет пересчёт, не знаете?

Хотеть не вредно. Кадрам могут указать, как увольнять. Ну Вы может самый главный начальник и никто Вам не указ)) Я же не знаю.

а где я написала, что увольнялась?))) Уже и диагнозы мне поставили.

Отчет за 3 квартал ( июль , август, сентябрь) если не ошибаюсь, сдают после 20 октября.
Уточните у своего бухгалтера.

Да, все верно, я всегда кадрам диктовала, как увольнять людей. Но я с точки зрения человечности, будет ли человек вставать в цз, либо ему оно 300 лет не нужно. Могла уволить как хотела. А много начальников сволочных. Сказали по собственному и все, допустим.

Если вы считаете себя такой умной, почему не уволись по согласованию сторон?

Потому что есть еще вышестоящее руководство и кадры. Продолжать?
Это же ваш ответ?

Да я же уволилась уже, чего беспокоить их. Спасибо Вам🌹🌹🌹я всё поняла🤗

чего Вы ко мне пристали? Я пока работаю и не хочу увольняться. Это другая советчица уволилась.

Извините)) я не предполагала, что вы чисто гипотетичски пишите))

Ну вот) Вы диктовали...Я об этом и писала.

Вы не правы.
Например , по на увольнении по соглашению сторон вы не вправе настаивать, а можете только просить.
Вы просите, а руководство соглашается. Это и есть соглашение сторон. А руаоводство может и отказать, даже не объясняя причин. Хоть из вредности.

та кто знает, может придется уволиться в связи с нежеланием вакцинироваться((( позволят ли уйти по согласованию в таком случае? Ой, не знаю.

Это понятно из вредности можно по любой статье уволить.

А по какой статье они могут вас уволить?)

Есть статьи , где на словах легко уволить , а по факту не так просто. Даже из вредности).

Я знаю.

Да, так и есть отчёт по есв сдаётся раз в 3 месяца.
Плюс сама задержка с выплатами 2 месяца +, нет денег просто на выплаты !