А я с Рио-де-Житомира!• 06 декабря 2021
Ребенку 2 года, я в декрете, но нужно уволиться
Доброй ночи!
Девушки, кто в теме, помогите разобраться, пожалуйста.
Ребёнку почти 2 года, официально я в декрете.
Мне срочно нужно уволиться (давно работаю в другом месте, сейчас остро стоит требование об увольнении с прежнего места работы).
Как это сделать правильно?
Какое заявление нужно писать? О выходе из декрета и об увольнении по собственному?
И ещё один вопрос. За больничный начисляется отпуск? Имею ввиду послеродовой. Хочу понять, должны ли мне что-то в компании.
Всех благо8
Девушки, кто в теме, помогите разобраться, пожалуйста.
Ребёнку почти 2 года, официально я в декрете.
Мне срочно нужно уволиться (давно работаю в другом месте, сейчас остро стоит требование об увольнении с прежнего места работы).
Как это сделать правильно?
Какое заявление нужно писать? О выходе из декрета и об увольнении по собственному?
И ещё один вопрос. За больничный начисляется отпуск? Имею ввиду послеродовой. Хочу понять, должны ли мне что-то в компании.
Всех благо8
16
0
вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вы напишите заявление о прекращении этого отпуска, а потом заявление на увольнение по согласованию или по уходу за ребенком до 14 лет (чтобы не отрабатывать 14 дней). Последний абзац мне непонятен...о каком больничном идет речь....
Просто заявление на увольнение, за больничный отпуск начисляется, вам должны выплатить компенсацию за все дни неотгулянного отпуска, в.ч. и социального, если вам положен и вы его не использовали за предыдущие годы до декрета. Можете написать и по соглашению сторон, отрабатывать 2 недели вам все равно нет смысла для работодателя
Спасибо! Вот Вы поняли мой вопрос об отпуске.
Отпуск начислятся за 56+14 (кесарево) или 126+14 дней?
Спасибо!
Отпуск начислятся за 56+14 (кесарево) или 126+14 дней?
Спасибо!
Спасибо!
Меня интересует, насчитывается ли отпуск за период больничного) Не знаю, возможно, я неправильно называю.
Меня интересует, насчитывается ли отпуск за период больничного) Не знаю, возможно, я неправильно называю.
Спасибо! Вопрос был не о выплате больничного, а том, начисляются ли отпускные дни за больничный. То есть должны ли мне давать дни отпуска (или компенсацию) за этот больничный)
за весь период больничного, вам за 140 дней, т.е. это почти 5 месяцев, значит минимум 10 дней должны начислить, если у вас стандартный отпуск и проверьте еще неотгулянные дни до больничного, может не все отгуляли
Мне кажется, что я все забрала.
Но уточню.
А в какие сроки мне должны выплатить эти средства?
Я просто точно знаю, что сами не признаются.
Еще и принципиально может сказать отрабатывать 2 недели)
Но уточню.
А в какие сроки мне должны выплатить эти средства?
Я просто точно знаю, что сами не признаются.
Еще и принципиально может сказать отрабатывать 2 недели)
Если напишете в заявлении прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет, то уволят в тот же день какой в заявлении, все выплаты при увольнении выплачиваются в день увольнения, иначе если вы подадите в суд, то они еще выплатят вам среднюю зарплату за каждый день просрочки, если не согласятся, можете им озвучить это
У вас есть право уволиться в день, о которым вы просите. Пишете заявление
Прошу уволить по собственному желанию, по уходу за ребёнком до 14 лет 10 декабря 2021 года.
Это нужная вам дата увольнения.
Это ст.38 кзот . Администрация не имеет право отказать при наличии уважительной причины, так что никаких отработок.
По поводу начисления дней ежегодного отпуска за время больничного по БиР.
Да, они начисляются за весь период, в вашем случае за 140 дней.
А расчет количества дней для компенсации будет зависеть от того, не выбрали ли вы лишних дней отпуска до ухода на этот больничный.
Прошу уволить по собственному желанию, по уходу за ребёнком до 14 лет 10 декабря 2021 года.
Это нужная вам дата увольнения.
Это ст.38 кзот . Администрация не имеет право отказать при наличии уважительной причины, так что никаких отработок.
По поводу начисления дней ежегодного отпуска за время больничного по БиР.
Да, они начисляются за весь период, в вашем случае за 140 дней.
А расчет количества дней для компенсации будет зависеть от того, не выбрали ли вы лишних дней отпуска до ухода на этот больничный.
Нет, наличие ребёнка - - это просто уважительная причина, чтобы уволить вас в срок , о котором вы просите .
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу