Вчера прочитала о том, что в розетке массовые увольнения, хотя казалось бы - такая огромная компания, должны были учесть все риски и продумать антикризисный план. Моя компания тоже уволила 50% штата. А какие компании вы знаете, которые до сих пор на плаву и с сотрудниками повели себя достойно на время войны?
17
0
Ага, так тут і сказали. Наші довбодятли вчора гучно заявили про відновлення роботи і запуск підприємства і вночі яскраво прилетіло
Добре, що трохи мимо...
Добре, що трохи мимо...
Вот вообще таких не знаю. Везде сокращения или отсутствия зп. Знаю пару компаний, где хорошо себя повели с высшим руководством. Была зп 5 000 у.е.-7 000, так и осталась. Но так только с самимы ценными сотрудниками. Понятно, что обычный персонал и мидл менеджмент оставили без ничего или очень сократили доходы. Я - руководитель среднего звена в крупной украинской компании. Одной из самых крупных. Мне не платят вообще....
Розетка раздула штат во время эпидемии коронавируса, а сейчас проблемы с он-лайн покупками, которые невозможно было предвидеть ни в каких антикризисных планах.
А какое направление компании, если не секрет? И подскажите, что вы имеете ввиду руководитель среднего звена? Имеется ввиду отдел или департамент?
Розетка увольняет тех,кто выехал за пределы страны,в первую очередь.
И тех,кто в ближайшее время не сможет выйти на работу,т.к.не в своем городе находится.
Пока обороты небольшие-обходятся теми,кто на месте
Будет нужно -наберут новых сотрудников.
Так же и все остальные.
Муж сейчас в ТРО,работал водителем-экспедитором до войны.
Кто выехал-тоже увольняют и будут новых набирать.
И тех,кто в ближайшее время не сможет выйти на работу,т.к.не в своем городе находится.
Пока обороты небольшие-обходятся теми,кто на месте
Будет нужно -наберут новых сотрудников.
Так же и все остальные.
Муж сейчас в ТРО,работал водителем-экспедитором до войны.
Кто выехал-тоже увольняют и будут новых набирать.
Отдел. Но я думаю, что руководителю департамента тоже не платят сейчас. Компания ничего не зарабатывает сейчас...департаментов у нас много. Платят, вероятно, ТОПам: финдир, гендир, исполнительный....ну не платятить же всем 12 000 сотрудников?) Платят 10 топам и все.
Беда Розетки, Новой почты и других подобных гигантов в том, что они изначально содержали штат сотрудников соразмерно оборота, количества заказов и отправок (грубо говоря). Сейчас объемы отгрузок упали и содержать такой штат им просто не нужно. В моей сфере так ’сдох’ один гигант. Они просто...не работают. Потому что для их полноценной работы нужны определенные объемы загрузки и достаточно сложная логистика. Ничего этого нет, компания в обсёре. В то время как их крошечные конкуренты со штатом в 5-10 взаимозаменяемых многозадачных работников прекрасно мобилизовались и тут же закрыли образовавшуюся дырку на рынке.
у нас тоже топам собственники готовы и жилье в польше оплачивать и зп платят, а остальные не нужны, будут нужны - наберут новых на меньшие оклады чем были до войны
Ну я конкретно про свой регион. Уборные бригады как трудолюбивые пчелки бегают, чистят, убирают. Я не в курсе с каких донатов у них зп, бюджет или коммунальные. И в группе вывешивали объявы, что нужны разнорабочие туда. Кстати, утром читала объявлерие, нудны грузчики на центральный склад НП. 600 грн в день.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу