Что конкретно это значит? Будут ли какие-то выплаты или людям теперь голодать предлагают?(((
Стаття 13. Призупинення дії трудового договору
1. Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.
Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.
2. Призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.
3. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.
Стаття 13. Призупинення дії трудового договору
1. Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.
Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.
2. Призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.
3. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.
показать весь текст
59
0
Слухаюсь, пане полковнику! )
Я ж з вами наче і не говорила перша, з автором відразу.
Ото влізти, хамонути, потім гарних вечорів бажати.
Я ж з вами наче і не говорила перша, з автором відразу.
Ото влізти, хамонути, потім гарних вечорів бажати.
Согласно этой статье трудовой договор не разрывается, а приостанавливается.
Т.е. сотрудника не увольняют, но при этом работой не обеспечиваю (которой, возможно, и нет у работодателя) и не выплачивают ЗП соответственно. По сути это отпуск за свой счёт.
Если Вам такой расклад не нравится, Вы в праве уволиться по ст. 5 этого же закона.
В такой ситуации как Вы, сейчас, думаю, миллионы украинцев.
Т.е. сотрудника не увольняют, но при этом работой не обеспечиваю (которой, возможно, и нет у работодателя) и не выплачивают ЗП соответственно. По сути это отпуск за свой счёт.
Если Вам такой расклад не нравится, Вы в праве уволиться по ст. 5 этого же закона.
В такой ситуации как Вы, сейчас, думаю, миллионы украинцев.
Это не увольнение. Увольнение другая статья. Пишите заявление на увольнение и становитесь в ЦЗ. Тогда и будут выплаты.
Блин, так обидно((
что вот делать в таком случае?( И не переселенец, там хоть помощь дают. А тут и работы нет и помощи, ничего
Как будто выгоняют таким образом из страны
что вот делать в таком случае?( И не переселенец, там хоть помощь дают. А тут и работы нет и помощи, ничего
Как будто выгоняют таким образом из страны
’Но что может человек, пребывая в таком приостановленном состоянии?’
Я в таком же положении как Вы. У мужа работа тоже на стопе.
Вариантов не много.
1. Искать работу.
2. Проедать сбережения, если таковые есть.
3. Пробовать оформлять любые доступные пособия, если положены.
4. Искать гуманитарку.
5. Просить помощи у родных и друзей.
Больше я не знаю вариантов.
Я в таком же положении как Вы. У мужа работа тоже на стопе.
Вариантов не много.
1. Искать работу.
2. Проедать сбережения, если таковые есть.
3. Пробовать оформлять любые доступные пособия, если положены.
4. Искать гуманитарку.
5. Просить помощи у родных и друзей.
Больше я не знаю вариантов.
Можна не звільнятись.
До речі право на сумісництво у вас завжди є, якщо є вільний час від основної роботи.
До речі право на сумісництво у вас завжди є, якщо є вільний час від основної роботи.
Забудьте про справедливость. Она у всех разная.
В рф, вон, считают, что справедливо нас бомбить, убивать и разрушать наши города.
В рф, вон, считают, что справедливо нас бомбить, убивать и разрушать наши города.
Ну вы какая-то странная. Если работы нет, то с чего вам зарплату платить?
Голод это уже ваши проблемы. Сбережения, вторая работа, гуманитарка, помощь близких - все варианты в данной ситуации.
Голод это уже ваши проблемы. Сбережения, вторая работа, гуманитарка, помощь близких - все варианты в данной ситуации.
Увольтесь и будут выплаты. А ст.13 для тех, кто хочет сохранить штат сотрудников или тех, кто не хочет терять своё рабочее место. Работадатель, сохраняя ваше рабочее место, ничего не теряет. Иначе всех бы уволили и вою было бы ещё больше. Это война. Плохо всем.
А нашим пофиг. По телику все налажено: гуманитарке, помощь и все такое. И всех призвали идти работать.
Только забыли сказать куда идти.
У нас один комбинат набирает рабочих, конечно. Но есть один нюанс, там зп не платят последние полгода....
Зачем мне такая работа?
Я кушать сегодня хочу.
Ещё странно, что помощь переселенцам дают, а тем кто не уехал ничего ((( а многие не уезжают потому, что банально нет денег снять жильё.
У нас один комбинат набирает рабочих, конечно. Но есть один нюанс, там зп не платят последние полгода....
Зачем мне такая работа?
Я кушать сегодня хочу.
Ещё странно, что помощь переселенцам дают, а тем кто не уехал ничего ((( а многие не уезжают потому, что банально нет денег снять жильё.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу