Чорнобаївка• 01 сентября 2022
Дівчатка, хто бухгалтер і розуміється в виплатах від ФСС?
Я завагітніла і хочу попросити знайому, щоб працевлаштувала мене на роботу
Питання 1. якщо вона оформить мене на мінумалку, то щоб покрити її витрати на мене ( нарахування на зп) це десь до 1500 і свій податок+вз сплатити це ще 1500. Більше ніяких фінансових витрат вона як роботодавець за мене не несе?
2. Ми проживаємо в чорнобильській зоні. Декретні виплачуються за 6 міс( 3 до родів, 3 після)
Середня зп береться за останній рік чи як?
Якщо я буду працевлаштована до моменту декретної відпустки всього 4 чи 5 місяців, то як вони рахуватимуться? Нулями чи братиметься мінімальна?
Дякую ща роз’яснення
автор
Чорнобаївка
• 01 сентября 2022
Ответ дляservala
Средняя за фактически отработанное время. Если до 6 месяцев проработаете, то ограничение в размере 2-х мин. зарплат. Но если Вы на минималку оформитесь, то это ограничение ничего не меняет.
Вибачте, не зовсім зрозуміла
Якщо пропрацюю менше 6 місяців, то отримаю всього 2 мін.зп? Замість шести?
Якщо пропрацюю менше 6 місяців, то отримаю всього 2 мін.зп? Замість шести?
Ответ дляЧорнобаївка
Вибачте, не зовсім зрозуміла
Якщо пропрацюю менше 6 місяців, то отримаю всього 2 мін.зп? Замість шести?
Якщо пропрацюю менше 6 місяців, то отримаю всього 2 мін.зп? Замість шести?
Нет. Не знаю как вам объяснить. Получите нормально в расчете из минималки, на которую будете оформлены. Это касается тех, кто устраивается на большую зп, чтобы получить большие декретные. Например, мой шеф устроил свою жену и поставил ей зп 30 тысяч. И средняя от 30 тыс. получилась больше, чем средняя от двух минималок. Поэтому фсс выплатил меньшую сумму.
1
автор
Чорнобаївка
• 01 сентября 2022
Ответ дляservala
Нет. Не знаю как вам объяснить. Получите нормально в расчете из минималки, на которую будете оформлены. Это касается тех, кто устраивается на большую зп, чтобы получить большие декретные. Например, мой шеф устроил свою жену и поставил ей зп 30 тысяч. И средняя от 30 тыс. получилась больше, чем средняя от двух минималок. Поэтому фсс выплатил меньшую сумму.
Аа, зрозуміла, дуже вдячна
А скажіть, роботодавець несе витрати на працівника 22% від зп чи ще щось?
А скажіть, роботодавець несе витрати на працівника 22% від зп чи ще щось?
Дарьюшка555• 01 сентября 2022
Ответ дляЧорнобаївка
Аа, зрозуміла, дуже вдячна
А скажіть, роботодавець несе витрати на працівника 22% від зп чи ще щось?
А скажіть, роботодавець несе витрати на працівника 22% від зп чи ще щось?
Напишите в Директ )
Ответ дляЧорнобаївка
Аа, зрозуміла, дуже вдячна
А скажіть, роботодавець несе витрати на працівника 22% від зп чи ще щось?
А скажіть, роботодавець несе витрати на працівника 22% від зп чи ще щось?
Ну тут тяжело сказать. Это как работодатель считает. 6500 (например грязная зп сотрудника) - минус подоходный и военный сбор (в бюджет) = чистая зп сотрудника на руки. И сверху ещё ЕСВ 22%. Но эти же суммы идут в расходы и уменьшают прибыль. Плюс обналичка вашей зп. Вы ж ее отдавать будете, как я поняла. Но сумма конечно маленькая. Так что спорный момент.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу