60 метров сметаны• 27 февраля 2023
Чи можна йти з декрету в декрет
Доброго дня. Мені потрібно вийти на роботу у вересні з декрету, а я знову вагітна. Чи зберігається моє робоче місце? Чи будуть якісь гроші мені нараховані?
показать весь текст
47
0
Моя знакомая уже в 3 декрет пошла , как ушла 8 лет назад ,всё сохраняется за ней ,круто вообще .
1
А вам то что? Я в декрет ушла лейтенантом, вышла капитаном и почти сразу получила майора. И нифига для этого не делала
кайф
кайф
1
Шикарний варіант. Від того, що ви попрацюєте пару місяців, вам виплати більші будуть. звільнити вас не мають права. Робоче місце зберігається. Якщо на ваше місце брали людину, та людина ще рада буде.
У мене на першій роботі була така вічна декретниця.
Вийшла заміж за віруючого, не з секти, але повернутому - вважав, що контрацепція, то від нечистих.
Як я прийшла, вона була вже у 4му декреті, пропрацювала я там 8 років, звільнялась, вона там же перебувала. Майже щороку народжувала.
Вийшла заміж за віруючого, не з секти, але повернутому - вважав, що контрацепція, то від нечистих.
Як я прийшла, вона була вже у 4му декреті, пропрацювала я там 8 років, звільнялась, вона там же перебувала. Майже щороку народжувала.
1
Ответ длявентиляторная
Так автор ще встигне отримати пару зарплат. або спецом раніше вийде з першого декрету
Не впевнена)) 6 місяців до вересня
Умный работодатель оставил бы вас, а эту мамашку,у которой после 8 ми летнего декрета в голове только кашки какашки, уволил бы под любым предлогом
1
Декретный больничный будет считаться из вашего оклада. Оклад до вычета налогов поделить на 30.44 и умножить на 126 дней (или на 180 дней если вы чернобыльская).
1
Це заборонено законодавством. Навіть підприємство неможливо ліквідувати, поки в ньому висить декретчиця, можна лише на інше підприємство перевести на зарплату не нижчу ща попередню.
Так речь идет о том моменте, когда декретчица выходит из восьмилетнего декрета с пустой головой. Экзамен ей устроить на профпригодность, который она не пройдет и предоставить выбор или она увольняется добровольно или за несоотвествие занимаемой должности. Все законно. В декрете то понятно, что никто ее увольнять не будет
1
Якщо не виходити на роботу декретні мізер, ну якщо у вас не величезний оклад. У мене погодки, зарплата складалась із окладу - не великого, а інше - надбавки. Якщо б не виходила на роботу- отримала б декретні тільки з окладу. Вийшла на місяць повний пропрацювала і отримала хороші декретні. Попросила керівника він не був проти.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу