Мудробаба• 05 апреля 2023
Хто недавно проходив співбесіди, які незвичні запитаннЯ задають ейчари?
показать весь текст
54
0
У нас внутри тренинги проводят, тоже такие вопросы. Объясняли как человек должен что-то делать за что гордится собой, быть инициативным. Более глубже спрашиваешь, тренеры сами теряются: у меня монотонная работа, я не могу сделать больше, могу накосячить, не успеть и как-то считать достижением что не косячу странно.
1
Та хто його знає... Для початку, я взагалі відгукувалася на іншу вакансію, мені призначили співбесіду, потім мурижили подібними питаннями, а в кінці повідомили, що виявляється, що та вакансія вже закрита була, а мені хотіли запропонувати іншу, по якій і задавали питання... 
Те, що та інша вакансія мене в принципі не цікавила, їм, схоже, в голову не прийшло.
Те, що та інша вакансія мене в принципі не цікавила, їм, схоже, в голову не прийшло.
3
Ответ дляКидаю курити
Мене попросили надати визначення слова ’продукт’. Я аж підвисла від несподіванки. Як у школі біля дошки себе відчула. 
Як у школі біля дошки себе відчула.
Я зараз теж)))
Сейчас ищу работу, была недавно на одном собеседовании к слову айчаров считаю не нужными, и чем больше прохожу собеседования тем больше в этом убеждаюсь, из последнего вопрос почему ушли с последнего места работы, это всегда спрашивают, чем заинтересовала именно эта компания, запомнила ли я где они находяться, потом начинается разговор который переходит на личное (я сейчас занимаюсь оформлением группы по инвалидности, поскольку в данной компании официальное трудоустройство сказала об этом ииии началось, диагноз, какая группа, симптомы, и т.д.) это минут на 30, а в конце приходит руководитель и собеседование заканчивается за 5 мин, со словами Вы нам не подходите
4
Ответ дляКидаю курити
Та хто його знає... Для початку, я взагалі відгукувалася на іншу вакансію, мені призначили співбесіду, потім мурижили подібними питаннями, а в кінці повідомили, що виявляється, що та вакансія вже закрита була, а мені хотіли запропонувати іншу, по якій і задавали питання...
Те, що та інша вакансія мене в принципі не цікавила, їм, схоже, в голову не прийшло.
Те, що та інша вакансія мене в принципі не цікавила, їм, схоже, в голову не прийшло.
Хамлы они, хорошо что не пошли работать
3
Тоже спрашивали, но это нормальный вопрос, его почти везде задают. На последнем собеседовании было неожиданно, что HR перешел на английский и спросил. Меня аж подкинуло)
Погоджусь з Вами. Можливо, це такий мій особистий досвід, але за все життя всі успішні співбесіди з подальшою успішною роботою у мене проходили виключно тоді, коли сходу йшла розмова з майбутнім керівником (а ейчар максимум два-три уточнюючі запитання ще по телефону, не більше).
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала.
Не формат, схоже.
В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала.
Не формат, схоже. В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
4
Ответ дляКидаю курити
Погоджусь з Вами. Можливо, це такий мій особистий досвід, але за все життя всі успішні співбесіди з подальшою успішною роботою у мене проходили виключно тоді, коли сходу йшла розмова з майбутнім керівником (а ейчар максимум два-три уточнюючі запитання ще по телефону, не більше).
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала. Не формат, схоже.
В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала.
Не формат, схоже. В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
У мене була спісбесіда після якої мені через 3 тижні відповів айчар, що вона за мене боролась але керівник сказав ні)))
До слова сказати айчари взагалі не розуміють про що йде мова на посади (особливо бухгалтерів, економістів)
До слова сказати айчари взагалі не розуміють про що йде мова на посади (особливо бухгалтерів, економістів)
2
Ответ дляКидаю курити
Погоджусь з Вами. Можливо, це такий мій особистий досвід, але за все життя всі успішні співбесіди з подальшою успішною роботою у мене проходили виключно тоді, коли сходу йшла розмова з майбутнім керівником (а ейчар максимум два-три уточнюючі запитання ще по телефону, не більше).
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала. Не формат, схоже.
В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала.
Не формат, схоже. В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
І дуже часто пропонують роботу з обов язками, які людина незнає, але погоджується з надією що її навчать, а в кінці виходить що ти ще дурний
Ну погодьтеся, все ж таки останнє слово має бути за керівником, бо це ж йому потім з цією людиною працювати. 
А так дійсно не розуміють. В моєму випадку IT сфера, це взагалі для ейчарів як китайські ієрогліфи.
А так дійсно не розуміють. В моєму випадку IT сфера, це взагалі для ейчарів як китайські ієрогліфи.
3
Ответ дляКидаю курити
Ну погодьтеся, все ж таки останнє слово має бути за керівником, бо це ж йому потім з цією людиною працювати.
А так дійсно не розуміють. В моєму випадку IT сфера, це взагалі для ейчарів як китайські ієрогліфи.
А так дійсно не розуміють. В моєму випадку IT сфера, це взагалі для ейчарів як китайські ієрогліфи.
Звісно керівник, тому не розумію до чого тут айчари вже на співбесіді, достатньо телефонної розмови
1
Яка вам работа більше всього подобалася?
Розповіла.
Ця робота з творчим характером трішки зв´язана, мені відповіли.
Ви нам не підходите.
Чи я повинна була брехати і казати те що вони хочуть чути
Розповіла.
Ця робота з творчим характером трішки зв´язана, мені відповіли.
Ви нам не підходите.
Чи я повинна була брехати і казати те що вони хочуть чути
Для работы в стаде можно задавать вопросы как овце :) все схавают у нас, так как рынок бандитских 90-х по-факту
Раптово переходили на англійську з української і навпаки - на мою посаду англ не нижче В2 обз. Запитували, ким я бачу себе через 5 років. Невеликі кейси по роботі, наприклад, у них були певні труднощі колись і мені розказували про цей кейс і питали, як би зробила я.
2
Ответ дляКидаю курити
Погоджусь з Вами. Можливо, це такий мій особистий досвід, але за все життя всі успішні співбесіди з подальшою успішною роботою у мене проходили виключно тоді, коли сходу йшла розмова з майбутнім керівником (а ейчар максимум два-три уточнюючі запитання ще по телефону, не більше).
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала. Не формат, схоже.
В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
Всюди, де оті довгі очні співбесіди з ейчарами, всюди я їх не влаштовувала.
Не формат, схоже. В одному випадку мій керівник навіть зізнався якось, що мою кандидатуру з боєм відвойовував у ейчарів, буквально на себе відповідальність взяв.
Ахаха, у нас теж один раз так було)))
В мене перша така спїїівбесіда була, розказувала чесно, що подобається. Відмовили, спитала чому. Сказали, що я творча людина і краще розвиватися в цьому напрямку.
В мене ніколи таке не питали, але напрям освіти технічний.
Може їм мій вік не підійшов, бо 20 річній дівчині і посміхалися і компліменти робили, а мені не на камеру натякнули що мене вже не беруть(на виході із коридору).
Може їм мій вік не підійшов, бо 20 річній дівчині і посміхалися і компліменти робили, а мені не на камеру натякнули що мене вже не беруть(на виході із коридору).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу