Апофиозная• Изменено 07 апреля 2023
Цькування на роботі. Чи є шанси вижити і залишитись?
Може, у когось був подібний досвід. Працюю добре, нарікань безпосередньо до роботи немає, виконую вчасно. АЛЕ. Керівник дозволяє собі фамільярність в мій бік (хоча я старша за нього на декілька років), це бачать колеги і дозволяють собі те ж саме. Є і грубе ставлення, і насмішки.
У кого таке було, чи вдалося вам протриматись в таких умовах і як довго?
Нерви вже не витримують.
P.S. До інших колег на аналогічній посаді ставлення хороше. Жодного разу не чула, щоб ім казали щось грубо.
Також ставлення до мене виражається в тому, що всю грубу та нецікаву чи безперспективну з точки зору бізнесу роботи дають саме мені.
У кого таке було, чи вдалося вам протриматись в таких умовах і як довго?
Нерви вже не витримують.
P.S. До інших колег на аналогічній посаді ставлення хороше. Жодного разу не чула, щоб ім казали щось грубо.
Також ставлення до мене виражається в тому, що всю грубу та нецікаву чи безперспективну з точки зору бізнесу роботи дають саме мені.
показать весь текст
Швидкоруч• 07 апреля 2023
Ответ дляДуняша
Ну так керівництво має відреагувати на працівника, який не справляється.. Не справляється - на вихід. Але ж чомусь цього не робить. Може тому, що є на кого всяку болотну рутину спихнути
не поверите. далеко не всех бесперспективных увольняют. есть такие, кого и самих дома не оставишь. но держат
КошкинДом• 07 апреля 2023
Була така ситуація з колегами. Три роки морального знущання. Звільнилась. Але якщо Ви готові до звільнення, спробуйте здійснити опір. Навіть, якщо це змінить ситуацію- звільнитись, але буде досвід вчитися, себе відстояти.
1
Дуняша• 07 апреля 2023
Ответ дляШвидкоруч
не поверите. далеко не всех бесперспективных увольняют. есть такие, кого и самих дома не оставишь. но держат
Нащо тримають?
Швидкоруч• 07 апреля 2023
Ответ дляДуняша
Нащо тримають?
понятия не имею. мое мнение не спрашивают
Дуняша• 07 апреля 2023
Ответ дляШвидкоруч
понятия не имею. мое мнение не спрашивают
Тоді питання до керівництва, до його спроможності керувать компанією, штатом. У автора теж питання до керівництва
1
Потужна махіна• 07 апреля 2023
а что за возраст средний по палате? если начальнику 25, а вам 27, то можно с ним общаться в том же тоне.
если в солидном возрасте, но это ненормально. жестко надо пресекать.
если в солидном возрасте, но это ненормально. жестко надо пресекать.
Швидкоруч• 07 апреля 2023
Ответ дляДуняша
Тоді питання до керівництва, до його спроможності керувать компанією, штатом. У автора теж питання до керівництва
ну, я выполняю свой участок роботы. идти к начальству и интересоваться, почему другие не работают, я не хочу. я свою работу выполняю.
Фуліганка• 07 апреля 2023
Не тратьте свои нервы, бегите из этого террариума
Работ много, а здоровье одно
Работ много, а здоровье одно
1
ОбережнаЯ• 07 апреля 2023
Ответ дляАпофиозная
Тут вже все разом - тон, вираз обличчя насмішливо-зверхній.
Коли кажеш, що розподіл роботи нерівноцінний серед співробітників, підвищують голос, мовляв, всім зараз важко, війна, криза і т.д., уходить від прямої відповіді, чому іншим жодного разу не дали такі замовлення.
Коли кажеш, що розподіл роботи нерівноцінний серед співробітників, підвищують голос, мовляв, всім зараз важко, війна, криза і т.д., уходить від прямої відповіді, чому іншим жодного разу не дали такі замовлення.
Только увольняться.
1
Кукусик• 07 апреля 2023
Автор, теж раджу поспілкуватися з керівником. Це чоловік чи жінка?
Зайдіть і запитайте чи все влаштовує в роботі, а потім запитайте ’ для чого ви це робите: насміхаєтеся, принижуєте і т.д’
Чому іншим позволяєте цей булінг.
Я керівник і в моєму підпорядкуванні різні люди, але я колись сказала, що тут ми працюємо в здоровій атмосфері, побачу токсів, на вихід. І ще, мої двері відкриті кожному.
Насправді, тон йде від керівника. Інші колеги знають, що мій відділ чіпати не можна, тому що прийдуть до мене на бесіду))
Зайдіть і запитайте чи все влаштовує в роботі, а потім запитайте ’ для чого ви це робите: насміхаєтеся, принижуєте і т.д’
Чому іншим позволяєте цей булінг.
Я керівник і в моєму підпорядкуванні різні люди, але я колись сказала, що тут ми працюємо в здоровій атмосфері, побачу токсів, на вихід. І ще, мої двері відкриті кожному.
Насправді, тон йде від керівника. Інші колеги знають, що мій відділ чіпати не можна, тому що прийдуть до мене на бесіду))
1
Ответ дляКошкинДом
Була така ситуація з колегами. Три роки морального знущання. Звільнилась. Але якщо Ви готові до звільнення, спробуйте здійснити опір. Навіть, якщо це змінить ситуацію- звільнитись, але буде досвід вчитися, себе відстояти.
По суті ви праві автор , нічого не втрачає, якщо все рівно звільнятися, то можна в кінці наробити скандалу
2
Крим мій• 07 апреля 2023
Сколько вы здесь работаете? Самая новенькая? Скорее всего вас сначала прощупывали и вы дали слабину, теперь вернуть прежний так сказать авторитет куда сложнее.
В остальном, к руководителю на прямой разговор, что безперспективную работу вы в одиночку больше тянуть не собираетесь, а тоже претендуете на премии. Ну и отталкивайтесь от его реакции.
В остальном, к руководителю на прямой разговор, что безперспективную работу вы в одиночку больше тянуть не собираетесь, а тоже претендуете на премии. Ну и отталкивайтесь от его реакции.
1
Крим мій• 07 апреля 2023
Ответ дляШвидкоруч
не поверите. далеко не всех бесперспективных увольняют. есть такие, кого и самих дома не оставишь. но держат
Я сколько где не работала тоже удивлялась этому парадоксу. Тупых, неумех и бестолочей откровенных держат, а людей которые делают реальную работу, приносят прибыль, но имели неосторожность быть неудобными начальству - на выход.
2
ОбережнаЯ• 07 апреля 2023
Ответ дляАпофиозная
Ще раз прочитайте, що я писала. Я зі всім справляюся. Мені, окрім нормальної роботи, дають безперспективну, на яку я витрачаю робочий час, як і на іншу.
Они над вами насмехаются. У нас на работе тоже такие есть. Тут либо терпеть, либо уходить.
1
автор
Апофиозная
• 07 апреля 2023
Ответ дляПотужна махіна
а что за возраст средний по палате? если начальнику 25, а вам 27, то можно с ним общаться в том же тоне.
если в солидном возрасте, но это ненормально. жестко надо пресекать.
если в солидном возрасте, но это ненормально. жестко надо пресекать.
Середній вік - 27 - 32, керівництву - 26-35-38
автор
Апофиозная
• 07 апреля 2023
Ответ дляФуліганка
Не тратьте свои нервы, бегите из этого террариума
Работ много, а здоровье одно
Работ много, а здоровье одно
Ви праві. У мене вже весь цей тиждень підвищується тиск.
автор
Апофиозная
• 07 апреля 2023
Ответ дляКукусик
Автор, теж раджу поспілкуватися з керівником. Це чоловік чи жінка?
Зайдіть і запитайте чи все влаштовує в роботі, а потім запитайте ’ для чого ви це робите: насміхаєтеся, принижуєте і т.д’
Чому іншим позволяєте цей булінг.
Я керівник і в моєму підпорядкуванні різні люди, але я колись сказала, що тут ми працюємо в здоровій атмосфері, побачу токсів, на вихід. І ще, мої двері відкриті кожному.
Насправді, тон йде від керівника. Інші колеги знають, що мій відділ чіпати не можна, тому що прийдуть до мене на бесіду))
Зайдіть і запитайте чи все влаштовує в роботі, а потім запитайте ’ для чого ви це робите: насміхаєтеся, принижуєте і т.д’
Чому іншим позволяєте цей булінг.
Я керівник і в моєму підпорядкуванні різні люди, але я колись сказала, що тут ми працюємо в здоровій атмосфері, побачу токсів, на вихід. І ще, мої двері відкриті кожному.
Насправді, тон йде від керівника. Інші колеги знають, що мій відділ чіпати не можна, тому що прийдуть до мене на бесіду))
Дві жінки і чоловік.
автор
Апофиозная
• 07 апреля 2023
Ответ дляКрим мій
Сколько вы здесь работаете? Самая новенькая? Скорее всего вас сначала прощупывали и вы дали слабину, теперь вернуть прежний так сказать авторитет куда сложнее.
В остальном, к руководителю на прямой разговор, что безперспективную работу вы в одиночку больше тянуть не собираетесь, а тоже претендуете на премии. Ну и отталкивайтесь от его реакции.
В остальном, к руководителю на прямой разговор, что безперспективную работу вы в одиночку больше тянуть не собираетесь, а тоже претендуете на премии. Ну и отталкивайтесь от его реакции.
Працюю вже два роки. За цей час дехто звільнився, є декілька тих, хто прийшов в один час зі мною, хтось працює рік, півтора, 3, 4.
автор
Апофиозная
• 07 апреля 2023
Ответ дляКрим мій
Сколько вы здесь работаете? Самая новенькая? Скорее всего вас сначала прощупывали и вы дали слабину, теперь вернуть прежний так сказать авторитет куда сложнее.
В остальном, к руководителю на прямой разговор, что безперспективную работу вы в одиночку больше тянуть не собираетесь, а тоже претендуете на премии. Ну и отталкивайтесь от его реакции.
В остальном, к руководителю на прямой разговор, что безперспективную работу вы в одиночку больше тянуть не собираетесь, а тоже претендуете на премии. Ну и отталкивайтесь от его реакции.
Так, вони ’прощупали’ на початку війни. Коли скинули на мене частину роботи тих, хто переїхав в інші країни. Без збільшення заробітної плати. Навантаження збільшилось, окей, я звикла до цього. До речі, додаткову роботу чомусь дали не всім.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу