Ms. Искренность• 03 июля 2023
Захворіла у відпустці
З понеділка повинна була йти у відпустку на 2 тижні, але захворіла. Взяла лікарняний. Виходить у відпустку так і не пішла. На роботі сказали після закриття лікарняного прийти написати нову заяву на відпустку. Хто знає підкажіть чи можу я взяти частинами відпустку, а не одразу 14 днів, як писала у попередній заяві? Маю надію одужати за тиждень. Щоб на другий тиждень піти у відпустку, а інший час вже потім. Чи йдуть у відпустку після лікарняного одразу, якщо така ситуація як у мене? Чи на потім можна частину днів залишити?
11
0
І ще цікавить чи маю право брати ті 14 днів одразу після виходу з лікарняного? У нас якраз у відпустку має йти інший співробітник. Чи він має першочергове право на відпустку?
не выдумывайте бред, без разницы какой отпуск, хоть первый, хоть десятый, по закону должна быть неразрывная часть отпуска 14 дней и неважно сотрудник сначала возьмет 10 отпусков по 1 дню, а потом 14 дней подряд, главное чтобы раз в год взял неделимую часть отпуска. .
Та я от як раз хотіла щоб зразу взяти. Бо літо проходить(( Тому й цікавлюсь чи маю таке право одразу після лікарняного брати чи ні.
Є два допустимі варіанти:
- перенести на інший період,
- продовжити цю відпустку через збіг з лікарняним.
Узгоджуйте з роботодавцем
- перенести на інший період,
- продовжити цю відпустку через збіг з лікарняним.
Узгоджуйте з роботодавцем
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу