Пліснявілий сир• 07 июля 2023
Увольнение матери одиночки
Вышла такая ситуация в магазине на работе. Я ещё стажируюсь. Я мать одиночка. Выматывалась на работе до боли в ногах, за день работы могла сесть только на обед и то на 20 минут. Ну ни в этом суть. Нашла много просрочки и решила у товароведа спросить куда ее девать , но той не понравилось видите ли и она начала наезжать что я не занимаюсь своими прямыми обязанностями, что мне платить не за что и в том же духе. Сказать что я офигела - ничего не сказать , и я начала защищаться, чуть ли не плача, кричать в ответ ее же тоном, доказывая что я работаю. По итогу через пару дней узнаю что меня директор хочет уволить, он с ней типа кореша. Что делать в такой ситуации? Ведь мать одиночку уволить не имеют право, но и работать я там больше не собираюсь, раз они обесценивают чужой человеческий труд, что очень обидно.
показать весь текст
2
76
0
Але якщо ви мати одиначка, то вас нема кому утримувати. Отже вам робота потрібна. А ви якась дуже нестримана
1
По закону стажировка оформляется, за неоформление штраф огромный кстати, попривыкали что вас везде дурят.
3
Я на роботі виконую свої обов´язки і не лізу в роботу інших, тим більше не вказую на їх недоліки і не розповідаю, кому що робити, якщо це не мої підлеглі
3
Яка підстава звільнення в наказі? Ви впевнені, що вас офіційно прийняли на роботу? Ви надавали відомості вкажри про те, що є матір´ю одиначкою? Якщо так. То йдіть до суду
Відбір просроченого товару входив у ваші обов´язки? Якщо ні, то ви влізли в сферу, за яку відповідальність поацівники
Как вы думаете , если я продавец - консультант, входит это в мои обязанности? Ей просто не хочется возиться с просрочкой . Потому что мне один покупатель рассказала что она с этой товароведкой уже сильно ругались на тему просрочки. Ее попросту выставляют снова и снова. Не хотят списывать
Трудовые книжки по новому закону не нужны, по вашему желанию там могут сделать запись, но не должны хранить у себя. Принудительно они не имеют права вас уволить, если конечно вообще официально оформили, но вас вынудят написать заявление на увольнение.
Якщо ви оформлені, то звільнити вас не можна. Перевести на менш оплачувану роботу без вашої згоди теж не можна. Можуть зробити так, що ви самі звільнитесь.
могут уволить, я объясню почему, в Украине с 30 марта 2022 года действует закон об изменениях трудовых отношений в период военного положения, многие нормы временно не работают. Но вы должны понимать, что работаю в торговле вас могут просто подставить, или уволить за недоверие...
Подставить? Но за что? Им что выгодно избавляться от своих сотрудников? Я и так была одна на весь здоровенный отдел. В чем смысл увольнения
Да им смелости не хватит. Скорее всего как всегда заставят написать по собственному желанию. И остаться безнаказанными
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу