Интимная• 08 сентября 2023
Чому на роботі починають цінувати тільки після звільнення?
Чи бувало у вас таке: працюєш собі, ніяких нарікань немає на тебе, робиш багато корисного незважаючи на те, що в принципі не зобовʼязаний. Але за твої досягнення - жодної винагороди з боку керівництва, навіть простого «дякую». Натомість, коли звільняєшся - пропонують усілякі «плюшки», коли вони вже нікому не потрібні, бо треба було раніше цінувати. Я за своє життя працювала на 5 роботах (не менше 3х років на кожному місці) і кожного разу ситуація повторюється: звільняюся, бо пропонують щось краще, а роботодавець кусає лікті. Це у всіх роботодавців така тенденція зараз, чи може я як працівник якось неправильно себе поводжу, що не заслуговую своєю працею на подяку?
показать весь текст
10
1
32
0
Ну да, и так бывает. Но с такими и соглашаться не увольняться, проверив обещаниям повысить ЗП, стремно. Зато все понятно и однозначно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу