Кукусики• 03 октября 2023
Неделю отработала бесплатно. Просто обидно
По моей вине клиент понес финансовые потери.
Можно было отдать ему 3000 грн. и мирно разойтись.
Но руководство решило снять премию, в итоге заплатив мне почти на 5000 грн.меньше.
Специально много часов в сентябре брала, чтоб больше заработать.
Заработала, блин
Можно было отдать ему 3000 грн. и мирно разойтись.
Но руководство решило снять премию, в итоге заплатив мне почти на 5000 грн.меньше.
Специально много часов в сентябре брала, чтоб больше заработать.
Заработала, блин
показать весь текст
2
46
1563
0
чем аргументировать? когда то, после выходных мне подчиненный после надцати ошибок сказал - я не спал двое суток!!! я говорю - а я при чем? зачем ты на работу выходил? нужно было остаться дома и не косячить. а так она сделал одолжение - пришёл. а вы переделывайте все за ним. он же не спал
Но Таня ж не может отказать, скорее всего она думала,что ее такую отзывчивую на работу не должны штрафовать.
падаждите. у меня не так хорошо с математикой, как у вышеотписавшихся. но даже у меня 205 часов поделить на 20 дней это по 10 в день. о каких 19 идет речь?
Хм. Компания поступила справедливо. Я например, жалею, что в прошлом не штрафовала своих работников, а пыталась находить выход из ситуации. Штрафы нужны. Ну схренали. Репутация и всё риски касаются только компании. А с работника как с гуся вода?
Ну хотя бы в общих чертах расскажите. А то непонятно ничего. То ли моральный вред, то ли скидку не получил.
Та уже новые факты. Не 12-19 часов, а 4-19. Ну у Тани как всегда, дети погодки с разницей в 2,5 года...
И опять 19 часов рабочий день это как? С 8 утра и до 3 ночи у станка беспрерывно? Сказочница одним словом.
И опять 19 часов рабочий день это как? С 8 утра и до 3 ночи у станка беспрерывно? Сказочница одним словом.
4
6
да в принципе не важно, если ошибка с вашей стороны была, то моральный,или материальный вред,который вы тоже не отрицаете налицо
Нет штрафа, нет!! Просто нет бонусной части!
Относительно того что это не работает, могу поспорить, после того как техподдержку у нас вывели на аутсорсинг и ввели систему оценок, то все мымры, мигом преобразовались в любезнейших фей. А адекватные консультанты как были так и остались.
Относительно того что это не работает, могу поспорить, после того как техподдержку у нас вывели на аутсорсинг и ввели систему оценок, то все мымры, мигом преобразовались в любезнейших фей. А адекватные консультанты как были так и остались.
почему поэтому,за сто лет работы такое второй раз,первый 250 грн и из-за явных проколов,что несправедливо? у автора должно было быть 22 тысячи
Почему оплаченых? Сумму недоплаты делите на недоплату за час , логично, ,то получаете сумму недоплачкных часов. Это, что автор наработала сверхнормы.
Автор, если это не большой секрет, в чем заключается работа? Я так понимаю онлайн? Как тогда контролируют эти часы?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу