Оно само купилось• 29 октября 2023
Чи варто влаштуватись на роботу, де не оплачується лікарняні?
І у дні, які мають бути вихідними (державні свята) ти теж працюєш. Відпустка є, оплачувана, 24 дні
38
0
Не думаю що вони реально оплачують 24 дні відпустки, якщо не платять лікарняні, то ж мабуть немає офіційного працевлаштування
1
Нет конечно, в жизни всякое бывает. А вот праздничные дни, вам правильно выше написали, на время ВП отменили, только по решению руководства некоторым делают
на лікарняні ходжу дуже рідко (тьху-тьху), але тим не менш це хоч якась гарантія, що можу спокійно лікуватись, а не переживати, що в наступному місяці на світер не буде
Бо я маю стабільний дохід, оплачувані лікарняні, відпустки (навіть додаткові), допомогу на оздоровлення, на поліпшення соціально-побутових умов, профспілка працює чудово, дитина у табори їздить, санаторії, якісь екскурсії, концерти, навіть зараз
В воєнний час відмінили всі святкові- вихідні дні. Я працюю у центральному офісі ’Фокстрота’. Всі святкові дні - робочі. Навіть скороченого дня немає. У всіх моїх знайомих так само.
3
Ну за жовтень я отримала трохи більше 60 тис грн, для мене малувато, я б хотіла щоб було більше, але вцілому непогано, є різні зарплати, у когось 30, у когось 20, у когось більше 100тис
Але більшість компанії зараз працюють вмі свята. Тому тут не критично, а ось лікарняні, скоріше за все говорять про те, що до робітників не як до людей у всьому відносяться. Я хворію не часто, але б не пішла
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу