Працівниця року• 12 ноября 2023
як ви думаєте..чому так?
це ситуація на роботі.
завідувач більшим відділом, де більше роботи і нагальних задач - відразу відповідає на всі запити. і завжди допомагає і т.д. персоналу і колегам. хоча своєї роботи повно.
завідувач відділом де взагалі майже нема роботи і набагато менший відділ - просто в стелю плювати можна сидіти, то не дозвешся щось запитати, чи допомогти. "така зайнята людина прямо". але на прикладі першого варіанту ми ж бачимо, що та як.
завідувач більшим відділом, де більше роботи і нагальних задач - відразу відповідає на всі запити. і завжди допомагає і т.д. персоналу і колегам. хоча своєї роботи повно.
завідувач відділом де взагалі майже нема роботи і набагато менший відділ - просто в стелю плювати можна сидіти, то не дозвешся щось запитати, чи допомогти. "така зайнята людина прямо". але на прикладі першого варіанту ми ж бачимо, що та як.
4
0
разный подход к управлению, может простая лень и наплевательское отношение. Тут де ещё от личностных качеств человека зависит
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу