Фізик-ядерщик заочно• Изменено 27 ноября 2023
Изгой в коллективе. Причины?
Если человека в коллективе(большинство) пытаются именно задеть, опустить, отпускают шутки ’ниже пояса’, как-бы бьют ’по больному месту’. Из-за чего это может происходить? Зависть, обычная неприязнь... или ещё варианты какие могут быть? Вариант слабый, не компетентный сотрудник, не знающий и плохо выполняющий свою работу сразу исключаем, не тот случай.
показать весь текст
59
0
Ответ дляТреба ось так
Хворі виродки 
та да, у них сами собеседования - это был психологический кастинг, именно искали нового игрока.
и при каждом удобном случае ’ну у нас ООЧЕНЬ хороший коллектив’.
вот поработала я у них, и в чем он хороший так и не поняла.
вот вроде каждый сам по себе неплохой человек, но Матка я так понимаю любила чтобы каждый проявлял именно низменные свои черты:
вот был пожилой Владимир Николаевич, обычный логист, без понтов и пафоса, и даже из него кал полез,
у нас была новая Дура, она еще не поняла правил игры, она на корпоративе (это было часто и обязательно) сидела возле него, стройная молодая девушка, у него с плечей упала мишура, я так понимаю что он жеж пожилой дедушка. и она наклонилась под стол и накинула ему ту мишуру назад на плечео.
вобщем в тот же вечер в курилке он первый говорил про нее гадости, что она к нему под стол при всех полезла чтобы примоститься между ног, бесстыдница, да он глаза не знал куда девать, еще и на шею вешалась, терлась там...
и вот смотрю я на него, и понмаю, что он не какая то особенная падла, а обычный человек, который даже не осознает что заставляеют вести себя и думать как собака.
это вот один пример
и при каждом удобном случае ’ну у нас ООЧЕНЬ хороший коллектив’.
вот поработала я у них, и в чем он хороший так и не поняла.
вот вроде каждый сам по себе неплохой человек, но Матка я так понимаю любила чтобы каждый проявлял именно низменные свои черты:
вот был пожилой Владимир Николаевич, обычный логист, без понтов и пафоса, и даже из него кал полез,
у нас была новая Дура, она еще не поняла правил игры, она на корпоративе (это было часто и обязательно) сидела возле него, стройная молодая девушка, у него с плечей упала мишура, я так понимаю что он жеж пожилой дедушка. и она наклонилась под стол и накинула ему ту мишуру назад на плечео.
вобщем в тот же вечер в курилке он первый говорил про нее гадости, что она к нему под стол при всех полезла чтобы примоститься между ног, бесстыдница, да он глаза не знал куда девать, еще и на шею вешалась, терлась там...
и вот смотрю я на него, и понмаю, что он не какая то особенная падла, а обычный человек, который даже не осознает что заставляеют вести себя и думать как собака.
это вот один пример
меньоше года. однажды я пршила на работу и шей мне сказал ’у меня для тебя плозхие новости, мы с тобой расстаемся. забирай свои вещи, вот бумага пиши заявление по согласию сторон. отрабатывать не надо, у тебя чернобыльская категория. да нам и отработка твоя ненужна, ты нас вообще тут не нужна’.
ну и слава Богу.
ну и слава Богу.
Ні, не факт. Можливо особистість сильна, просто невихована та має потребу підтримувати своє самоствердження
а если не играешь, то тебя сначала воспитывают коллективом. а потом таки выгоняют. просто так ненужного члеовека, который охамел и думает что на работу надо ходит работать,они держать не будут.
Демонстративно, поставить себя выше всего этого. У вас был лидер, не с начальство? Затоптать лидера
Любила я эти игры, идти против системы
Любила я эти игры, идти против системы
я и так была выше этого всего. сначала мне тоже объявили общий бойкот, шеф перестал давать работу, я сидела целый день перед пустым монитором.
а потом просто уволили.
а потом просто уволили.
ога, была унас такая умная , предыдщая Дура. вот и заявила.
ну ничо, создали комиссию из 3 человек, написали ей 3 нарушения,и уволили по статье.
не думайте что вы среди падл самая умная.
ну ничо, создали комиссию из 3 человек, написали ей 3 нарушения,и уволили по статье.
не думайте что вы среди падл самая умная.
Если бы начальство не мешалось, можно на фиг послать всех и работать.
Я работала в похожем уволилась сама, меня просили остаться, директор.
Смысл был в том, что тебе напрямую не указывали ошибки, а говорили коллегам и заставляли их доделывать, даже если ошибок нет их роздували с пустого места.
Стравливали, 2,5 месяца и я уволилась. На работе можно было бухать, что бы навесить побольше работы, каждый обед бутылка
Я работала в похожем уволилась сама, меня просили остаться, директор.
Смысл был в том, что тебе напрямую не указывали ошибки, а говорили коллегам и заставляли их доделывать, даже если ошибок нет их роздували с пустого места.
Стравливали, 2,5 месяца и я уволилась. На работе можно было бухать, что бы навесить побольше работы, каждый обед бутылка
Речь не в противостоять.
Нужен ум и характер, чтобы поставить себя так, чтобы не приставали.
Это никому не в обиду, я тоже не раз испытавала подобные проблемы.
Но вот заметила, что так гаркнула самой черноротой, что у нее отпало желание в мою сторону рот свой открывать.
Тут тоже ’гаркать’ нужно в подходящий момент, с умом, а не на ємоциях
Нужен ум и характер, чтобы поставить себя так, чтобы не приставали.
Это никому не в обиду, я тоже не раз испытавала подобные проблемы.
Но вот заметила, что так гаркнула самой черноротой, что у нее отпало желание в мою сторону рот свой открывать.
Тут тоже ’гаркать’ нужно в подходящий момент, с умом, а не на ємоциях
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу