sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Семья, Дом, Дети - Другое
anonim_88
Приму в дар• 19 февраля 2024

Мене звільнили за це. Просто у відчаї. Безсовісні

Брали на роботу без знання англійської. Пропрацювала місяць, все окей, з усім впоралась, познайомилась. Ну жодної осічки в роботі, конфліктів не було
Сьогодні підходять і кажуть ‚наш директор вирішив, що нам потрібна людина зі знанням англійсьскої‘
Директор - це і є власник компанії.
І далі найцікавіше: пропозицій подібних до моєї більше немає, от просто немає вакансій, немає куди відправляти резюме
Куди йти далі? На касу?
А ще цікаве те, що я отримала 4 оффери від різних компаній, але вибрала цю
Я зараз готова піти і згризти директора, зупиніть мене
показать весь текст
woman_facepalming 1 like 2 face_with_tears_of_joy 9 crying_face 95
219 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
anonim_138
Зубная фея• 20 февраля 2024
211
Ответ дляБегущаяпо
Що ви несете? ВТ може бути і 3 місяці. Оформлення іде з 1го дня, якщо не порушувати законодавство.

Якщо вже на те пішло, то зараз ведеться ел. трудова і запис в паперову робиться тільки після заяви співробітника. А до цього (до червня 2021р.) запис в паперову вносився обов´язково, тому що людину приймали на роботу, а потім звільняли.
ну если уж вы понесли - то будьте добры укажите закон, в котором это указано.


anonim_13
Бабулька• 20 февраля 2024
212
Ответ дляФсеСама
Якщо автор в декілька фірм буде проходити ВТ ,і не буде проходити ,скрізь буде запис на місяць ?що за брєд ?Людина ЗАРАХОВУЄТЬСЯ на роботу і йде запис у трудову.Випробовувальний не йде у запис.Має бути посада на яку зараховано ,а її НЕ ЗАРАХОВАНО .
Вас би оштрафували за таке, як власника
І ще б звільнили, якщо б ви як кадровик підставили так директора
Бо це грубе порушення законодавства
anonim_13
Бабулька• 20 февраля 2024
213
Ответ дляЗубная фея
я работала в отделе кадров. по себе не равняйте. ссылку на закон дайте на вашу фантазию
Ви работалІ

А я працюю ейчаром в відомій компанії
Вчіть законодавство і не ганьбіться
anonim_90
Гравіцапа• 20 февраля 2024
214
Ответ дляТам все розмивчато
Похоже, она нажила себе серьёзного врага ))
Но после этого инцидента вы её не заблокировали, а с двойной внимательностью перечитывали каждое её сообщение. И вот он настал, ваш звёздный час! )))
адвокаты подошли.... ну-ну....
anonim_139
Вишня на торті• 20 февраля 2024
215
Ответ дляПушкининиана
Те, що це опечатка, ви не допускаєте?
Это опечатка сто процентов. Кто мог подумать иначе?
anonim_138
Зубная фея• 20 февраля 2024
216
Ответ дляБабулька
Ви работалІ

А я працюю ейчаром в відомій компанії
Вчіть законодавство і не ганьбіться
так кроме кря-кря - будет ссылка на закон? или только кря-кря от ^эйчара^?
anonim_139
Вишня на торті• 20 февраля 2024
217
Ответ дляЗубная фея
где написано по- другому?
В кодексе.
Конечно, компания может оформить и ПОСЛЕ или вообще не оформлять. Но закон требует оформлять человека с первого дня. И налоговую тоже сразу уведомить.

anonim_139
Вишня на торті• 20 февраля 2024
218
Ответ дляЗубная фея
так кроме кря-кря - будет ссылка на закон? или только кря-кря от ^эйчара^?
статья 26 Кодекса законов о труде.
Часть вторая: в период испытательного срока на работников распространяется законодательство о труде.
Еще вопросы будут?
anonim_13
Бабулька• 20 февраля 2024
219
Ответ дляЗубная фея
так кроме кря-кря - будет ссылка на закон? или только кря-кря от ^эйчара^?
Не заздріть
А йдіть і вчіть матчасть
Це вам потрібно)
Бо ви безграмотні

Таких як ви оформлюють на мінімалку чи взагалі не оформлюють і звільняють, бо тупі нікому не потрібні
|« «
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff