Невісточка ж• Изменено 09 мая 2024
Уйти в отпуск и уволиться через месяц - паскудство?
Или через две недели.
Частная фирма, никто не будет компенсировать неиспользованный отпуск, если просто уволиться. В этом году не была в отпуске.
Расскажите про свои истории. Увольнялись ли вы сразу после отпуска, и если да, не высказывали вам потом?
Частная фирма, никто не будет компенсировать неиспользованный отпуск, если просто уволиться. В этом году не была в отпуске.
Расскажите про свои истории. Увольнялись ли вы сразу после отпуска, и если да, не высказывали вам потом?
14
0
При официальном трудоустройстве не могут не компенсировать. Если вы неофициально/частично, то делайте как вам выгоднее
4
Ну тогда и отработки как таковой нет)))
Просто на словах за пару недель предупредите, что из отпуска не выйдете
Просто на словах за пару недель предупредите, что из отпуска не выйдете
5
Звільнялась, але я така, що мені пофіг, хто і що скаже, якщо мене щось не влаштовує в компанії і це обгрунтоване, а ринок пропонує те, що мені треба, йду далі.
1
Про какие две недели идет речь, если работа не официальная? Договор с фопом и там это прописано что ли? Навряд ли. Скорей всего смесь бульдога с носорогом, кадры тихонько ведут учет как по кзоту и при этом бухи ведут фопки. Стандартная практика.
Берёте неотгулянный отпуск, получаете свои неофициальные отпускные, их обычно заранее дают даже в таких шаражках, а после этого озвучиваете или пишите как у вас там принято заявление на увольнение днем выхода из отпуска.
Берёте неотгулянный отпуск, получаете свои неофициальные отпускные, их обычно заранее дают даже в таких шаражках, а после этого озвучиваете или пишите как у вас там принято заявление на увольнение днем выхода из отпуска.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу