Что предлагают авторы законопроекта
Бизнес сможет бронировать ключевых работников, выплачивая за каждого сотрудника дополнительный налог в 20 тыс. гривен в месяц (около 500 долларов — столько составляет минимальное довольствие одного военнослужащего ВСУ);
Платить за бронь будет именно работодатель, а не сам сотрудник. Собственник бизнеса будет сам определять, кого из работников ему важнее всего сохранить;
Бронирование будет распространяться на все формы бизнеса, в том числе на международные компании. ИП смогут бронироваться, если подтвердят ведение деятельности за последний год;
Процент забронированных и процедуру будет определять Кабмин.
По словам Наталухи, в ближайшее время депутаты представят еще два альтернативных законопроекта. Один из них позволит работникам, получающим больше 35 тыс. гривен (около 865 долларов) в месяц, самим бронировать себя от мобилизации. Второй предлагает смешанную систему: 35 тыс. гривен для наемного работника, 20 тыс. гривен (494 долларов) для ИП (в Украине их называют ФОП — «физическое лицо – предприниматель», укр. «фізична особа − підприємець»).
«Это амбициозный шаг, но он способен обеспечить бесперебойную и предсказуемую работу наших предприятий. Работу, которую они выполняют для победы Украины. Работу, которой они финансируют наши силы обороны», — добавил Дмитрий Наталуха.
Обсуждать механизм экономической брони от мобилизации в Украине начали еще минувшей зимой. Идея появилась на фоне нового закона о мобилизации, во время которой планируется привлечь около 500 тысяч новых военнослужащих и общего ужесточения правил ее проведения.
Изначально речь шла о двух способах экономического бронирования. Первый — работник, получающий больше 35 тыс. гривен в месяц, платит специальный налог, который составляет около 18 тыс. гривен, и продолжает работать. Второй — квотное бронирование по отраслям. Главная цель — привлечь в экономику дополнительные деньги, которые планировали направлять только на оборонные расходы.
«Мобилизация в таком формате будет стоить Украине дополнительно 500 млрд гривен. Поэтому я хотел бы узнать, откуда деньги. Надо признать, что вопрос денег на самом деле не менее сложный, чем вопрос справедливости. Если мобилизовать дополнительные сотни тысяч людей и не иметь ресурсов на амуницию, оружие и зарплату, это может не решить проблемы, а наоборот их обострить», — заявил Владимир Зеленский на итоговой пресс-конференции в декабре 2023 года.
Что скажите? Каково ваше отношение к этому?
Бизнес сможет бронировать ключевых работников, выплачивая за каждого сотрудника дополнительный налог в 20 тыс. гривен в месяц (около 500 долларов — столько составляет минимальное довольствие одного военнослужащего ВСУ);
Платить за бронь будет именно работодатель, а не сам сотрудник. Собственник бизнеса будет сам определять, кого из работников ему важнее всего сохранить;
Бронирование будет распространяться на все формы бизнеса, в том числе на международные компании. ИП смогут бронироваться, если подтвердят ведение деятельности за последний год;
Процент забронированных и процедуру будет определять Кабмин.
По словам Наталухи, в ближайшее время депутаты представят еще два альтернативных законопроекта. Один из них позволит работникам, получающим больше 35 тыс. гривен (около 865 долларов) в месяц, самим бронировать себя от мобилизации. Второй предлагает смешанную систему: 35 тыс. гривен для наемного работника, 20 тыс. гривен (494 долларов) для ИП (в Украине их называют ФОП — «физическое лицо – предприниматель», укр. «фізична особа − підприємець»).
«Это амбициозный шаг, но он способен обеспечить бесперебойную и предсказуемую работу наших предприятий. Работу, которую они выполняют для победы Украины. Работу, которой они финансируют наши силы обороны», — добавил Дмитрий Наталуха.
Обсуждать механизм экономической брони от мобилизации в Украине начали еще минувшей зимой. Идея появилась на фоне нового закона о мобилизации, во время которой планируется привлечь около 500 тысяч новых военнослужащих и общего ужесточения правил ее проведения.
Изначально речь шла о двух способах экономического бронирования. Первый — работник, получающий больше 35 тыс. гривен в месяц, платит специальный налог, который составляет около 18 тыс. гривен, и продолжает работать. Второй — квотное бронирование по отраслям. Главная цель — привлечь в экономику дополнительные деньги, которые планировали направлять только на оборонные расходы.
«Мобилизация в таком формате будет стоить Украине дополнительно 500 млрд гривен. Поэтому я хотел бы узнать, откуда деньги. Надо признать, что вопрос денег на самом деле не менее сложный, чем вопрос справедливости. Если мобилизовать дополнительные сотни тысяч людей и не иметь ресурсов на амуницию, оружие и зарплату, это может не решить проблемы, а наоборот их обострить», — заявил Владимир Зеленский на итоговой пресс-конференции в декабре 2023 года.
Что скажите? Каково ваше отношение к этому?
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
493
277 (56.19%)
Я против!
216 (43.81%)
Поддерживаю
5
28
3
6
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляSara Ice
Предложите лучший вариант для мужчины , который не сможет воевать по состоянию здоровья. Грубо говоря, до окопа не доедет. Может и правда есть лучшие варианты, но мы не видим. Тису не предлагать.
Универсальных вариантов нет. А с прошлой осени катастрофически уменьшается количество и неуниверсальных.
4
5
Ксенияяяяя• 13 июня 2024
Ответ дляSara Ice
Предложите лучший вариант для мужчины , который не сможет воевать по состоянию здоровья. Грубо говоря, до окопа не доедет. Может и правда есть лучшие варианты, но мы не видим. Тису не предлагать.
Друг волонтер отримав чергове замовлення від бригади, якою опікується. Цілий список ліків, і це не турнікети і бинти, а таблетки для серця, від тиску, заспокійливе.....
6
1
4
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляДаксо
А кажете що права знаєте. Це які? В бусик і окоп
Так у вас прав нет, а у меня есть.
1
4
Ответ дляmother.coop
я б додала ще мінімальний поріг ЗП що має виплачуватись в білу, ну там тис 60 мінімум + зверху 20 тис за бронювання і це для мене працююча формула
Відкинемо емоції. чиста математика, якщо співробітник отримує на руки 60 тис білої ЗП то десь біля 15000 він платить податків кожен місяць і чим біла ЗП більша, тим більша кількість податків. Тобто держава буде отримувати +35000 грн мінімум з кожного такого заброньованого, що ж держава отримає якщо цього ж чоловіка мобілізують? мінус його податки, які він чесно платить державі, мінус гроші за його бронювання, плюс витрати на його утримання і його ЗП. Ну і мінут його донати на армію (не в усіх випадках, але в багатьох). Ну якось так. Це якщо суто мовою цифр
Відкинемо емоції. чиста математика, якщо співробітник отримує на руки 60 тис білої ЗП то десь біля 15000 він платить податків кожен місяць і чим біла ЗП більша, тим більша кількість податків. Тобто держава буде отримувати +35000 грн мінімум з кожного такого заброньованого, що ж держава отримає якщо цього ж чоловіка мобілізують? мінус його податки, які він чесно платить державі, мінус гроші за його бронювання, плюс витрати на його утримання і його ЗП. Ну і мінут його донати на армію (не в усіх випадках, але в багатьох). Ну якось так. Це якщо суто мовою цифр
Опять таки війна для робочих професій?
Якщо всіх з малими зарплатами мобілізують, то хто працювати буде водіями, електриками, пекарями, на різному виробництві?
Якщо всіх з малими зарплатами мобілізують, то хто працювати буде водіями, електриками, пекарями, на різному виробництві?
2
9
Виктория-1980• 13 июня 2024
Жизнь сантехника Васи менее важна чем предпринимателя Пети. Это уже даже не тоталитаризм, это просто новый уровень лицемерия. В той же Корее северной они хотя бы все равны (гипотетически, конечно).
3
10
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляSara Ice
Вы уходите от ответа.
Давайте я вам задам простой вопрос. Что мне сегодня приготовить на ужин? При этом ничего вам не скажу, что я люблю и что нет, какие у меня пищевые ограничения, какие есть продукты, сколько человек собираются ужинать. Что-то поняли или нет?
3
5
Ответ длякосмея
Опять таки війна для робочих професій?
Якщо всіх з малими зарплатами мобілізують, то хто працювати буде водіями, електриками, пекарями, на різному виробництві?
Якщо всіх з малими зарплатами мобілізують, то хто працювати буде водіями, електриками, пекарями, на різному виробництві?
А зараз хіба не так? Подивіться хто воює. Щось киян, які їздять на кросоверах там не дуже багато
5
3
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляДаксо
Ви не депутат часом? Чи з закордону вішаєте?
В блок за хамство.
3
8
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ длякосмея
Опять таки війна для робочих професій?
Якщо всіх з малими зарплатами мобілізують, то хто працювати буде водіями, електриками, пекарями, на різному виробництві?
Якщо всіх з малими зарплатами мобілізують, то хто працювати буде водіями, електриками, пекарями, на різному виробництві?
Да, война для рабочих, крестьян и мелких служащих. Права (временно) только обеспеченным.
4
3
Ответ дляПолковой раввин Изя
Давайте я вам задам простой вопрос. Что мне сегодня приготовить на ужин? При этом ничего вам не скажу, что я люблю и что нет, какие у меня пищевые ограничения, какие есть продукты, сколько человек собираются ужинать. Что-то поняли или нет?
Ужин и жизнь человека несопоставимы вещи. Не находите? Вы многих темах пишите, что есть выход, но никогда не говорите конкретики.
6
2
Ответ дляВиктория-1980
Жизнь сантехника Васи менее важна чем предпринимателя Пети. Это уже даже не тоталитаризм, это просто новый уровень лицемерия. В той же Корее северной они хотя бы все равны (гипотетически, конечно).
Це залежить від підприємця. Середньостатистичному фопу платити щомісячно такі суми також нереально.
2
Ответ дляБу-ді-бу
Очень жесткий законопроект. Если бизнесу надо забронировать даже 2-3 толковых сотрудников, от которых многое зависит, то это плюс 60 тысяч ежемесячно. Соответственно они будут заложены в цену конечного продукта. Может я что-то не так понимаю, но мне кажется после реализации этого законопроекта цены взлетят, не будет же собственник бизнеса из своих денег докладывать 40-100 тысяч грн ежемесячно. А не во всех сферах зп у работников хорошие настолько, чтоб они могли сами за себя платить и на жизнь оставалось.
Частину будуть брати з зарплатні заброньованих робітників + частину заложуть в ціну кінечного продукту чи послуги.
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляSara Ice
Ужин и жизнь человека несопоставимы вещи. Не находите? Вы многих темах пишите, что есть выход, но никогда не говорите конкретики.
То есть, права проще, чем ужин, вы так считаете? Ну, обратитесь к любому адвокату за защитой и ни в коем случае рассказывайте ему подробностей своей ситуации.
2
5
Ответ дляПолковой раввин Изя
То есть, права проще, чем ужин, вы так считаете? Ну, обратитесь к любому адвокату за защитой и ни в коем случае рассказывайте ему подробностей своей ситуации.
Я Вам задала вопрос, предложите пожалуйста для мужчины лучший вариант. Если нет- значит экономическому бронированию быть.
4
6
Nathalie27• 13 июня 2024
Ответ дляSara Ice
Так кто же об этом спорит??? Я вас спросила, какая альтернатива для тех, кто не может воевать? Тяжёлые заболевания, физ. состояние здоровья. Как быть?
Не думаю, що цей Законопроєкт пишеться під людей зі слабким здоровʼям. При наявності інвалідності оформлюється відстрочка. А при економічній броні бронюють найважливіших для підприємства, а не слабких і хворих
Ответ дляFluffuRana
Нормальні сантехніки заробляють дуже непогано і мають чергу на замовлення. Ми прозріли, коли ремонт робили, і з вартості робіт і з термінів очікування
Имели ввиду не бригады под ключ , а того сантехника на зп у жэка /осбб ,который оперативно придет ,если протечет бойлер или прорвет труба на батарее
5
Ксенияяяяя• 13 июня 2024
Ответ дляПолковой раввин Изя
А мне оно надо? Я свои права знаю и их много лет успешно отстаиваю.
Права людині надаються законами. Економічне бронювання - теж право, яке буде надано законом. Навіть якщо вам це не подобається.
2
3
4
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляSara Ice
Я Вам задала вопрос, предложите пожалуйста для мужчины лучший вариант. Если нет- значит экономическому бронированию быть.
Я не умею гадать по нику на советчице. В ситуации моего знакомого, у которого проблемы со здоровьем, он каждый месяц ходит по врачам, ноет на здоровье, обклеивается справками. Дернули в тцк - вывалил кучу медицинских документов, сказали прийти через 2 месяца. Так и ходит. Это все тоже время и деньги, но у него реальные заболевания, которые нужно лечить. Вам такой неуниверсальный вариант подходит?
3
4
Полковой раввин Изя• 13 июня 2024
Ответ дляКсенияяяяя
Права людині надаються законами. Економічне бронювання - теж право, яке буде надано законом. Навіть якщо вам це не подобається.
В нашей стране один закон - закон джунглей.
4
4
1
Ответ дляNathalie27
Не думаю, що цей Законопроєкт пишеться під людей зі слабким здоровʼям. При наявності інвалідності оформлюється відстрочка. А при економічній броні бронюють найважливіших для підприємства, а не слабких і хворих
Инвалидность дают далеко не всем, как и отсрочку по здоровью. А люди со слабым здоровьем могут зарабатывать деньги. И если этот человек говорит, что я НЕ смогу физически воевать, но готов платить тому, кто может это делать. Почему нет? Тот, кто физически силен и может воевать должен зарабатывать 200 тыс .
5
3
Passiflora_• 13 июня 2024
Ответ дляДаксо
Тобто краще хай співробітників запакують в бусики, ніж вони матимуть можливість не мобілізуватися?
Не перекручуйте мої слова.
Даним законопроектом просто дають офіційну можливість відкупитись багатим. Бідних як пакували, так і будуть пакувати.
І до економічного бронювання цей закон не має ніякого відношення.
Вже зараз хлопці, які працюють на водоканалах, теплоенерго тощо звільняються, бо не мають бронювання, а відділ кадрів передає всі дані у військомати..
І тоді, наприклад, контейнерний майданчик під домом будуть вивозити не раз на день, а раз на місяць, через те, що половину працівників забрали на фронт, а інша половина фізично не здатна виконати весь обсяг роботи вчасно.
Даним законопроектом просто дають офіційну можливість відкупитись багатим. Бідних як пакували, так і будуть пакувати.
І до економічного бронювання цей закон не має ніякого відношення.
Вже зараз хлопці, які працюють на водоканалах, теплоенерго тощо звільняються, бо не мають бронювання, а відділ кадрів передає всі дані у військомати..
І тоді, наприклад, контейнерний майданчик під домом будуть вивозити не раз на день, а раз на місяць, через те, що половину працівників забрали на фронт, а інша половина фізично не здатна виконати весь обсяг роботи вчасно.
2
5
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу