Хлопаю ресницами• 15 августа 2024
Ошибки в работе
Когда у вас случаются ошибки в работе как вы реагируете? Как себя чувствуете? Предпринимаете какие-то действия? Особенно, если эти ошибки приносят неудобства другим людям. Слава Богу, что я не врач, я бы точно не справилась(
28
0
Врачам как раз пофиг - никакой ответственности они не несут. Это прям редкий случай, если до суда дойдет. Вот я когда - то работала таможенным брокером. Ещё до эры электронных деклараций - вот это был треш. Среди ночи ехали на границу, документы исправленные передавали, чтоб заказчик на штраф не попал (((( я язву себе заработала на такой работе.
3
Это если сам нашел ошибку.
Но меня сейчас даже больше интересует нормально ли ошибаться? Я просто настолько разбитой себя чувствую, руки опускаются и желание уволиться
Но меня сейчас даже больше интересует нормально ли ошибаться? Я просто настолько разбитой себя чувствую, руки опускаются и желание уволиться
Разные ошибки бывает. Часто начальники что-то правят и специально потом куча ошибок и они потом акцентируют внимание генерального директора на этих ошибках. Это не увидевительно. Ведь в Украине все зависит от того кто тебя привел на работу, а если в частном, то все почти похоже, но бывают исключения и за недочеты могут уволить и наложить санкции, но частное и гос нельзя сравнивать.
1
А были ли случаи что у вас были проблемы не из-за вашей ошибки, а с обратной стороны? Работу вы поменяли?
Скажімо так, я не знаю жодну людину яка за все життя ні разу не помилилась.
Мабуть неприємно робити помилку двічі одну і ту ж.
Мабуть неприємно робити помилку двічі одну і ту ж.
2
Если я болезненно реагирую на ошибки? Тысячи раз перестраховуюсь? Я очень боюсь ошибаться. Но все же случается. И вот прям до слез обидно, что с этим делать?
Прийняти той факт що ви невротик.
Проаналізувати за яких обставин виникла помилка, і які дії ви можете зробити щоб виправити і не допускати таких помилок
Проаналізувати за яких обставин виникла помилка, і які дії ви можете зробити щоб виправити і не допускати таких помилок
4
Конечно, были и с обратной стороны. Ну, решали вопросы, конечно. Взятка всяко дешевле штрафа)
Все ошибаются. Люди не роботы. Вопрос в том как часто - если косяк за косяком, то, вероятно, лучше поменять работу. Это не конец света, на самом деле.
Все ошибаются. Люди не роботы. Вопрос в том как часто - если косяк за косяком, то, вероятно, лучше поменять работу. Это не конец света, на самом деле.
3
Никак. Сначала что-то говорила, а теперь пофиг. Сложно бороться с тем, кто бронированный и это ленточный эффект.
Вот замечала, что есть люди, которые делают ошибки часто и им просто не дают работу там где думать нужно
У меня сейчас желание выпилиться с моей работы, потому что начальник ждёт результат одной цифрой, а как к ней прийти не знает никто. А взять на себя ответственность за распределение КЗ между службами причём это на постоянной основе, а там никаких удобоваримых признаков, за которые можно зацепиться/укрепиться. Сижу вою, делаю своды которые не выдерживают никакой критики, но начальник сейчас видит в этом решение вопроса, хотя увидит конечный результат и он его точно не устроит. Бесит бессмысленность процесса.
А ошибаться не страшно( медик ошибается не тогда, когда неправильно лечит, а когда позволяет себе расслабиться и диагноз провтыкать) , страшно не признавать ошибки и не делать выводы.
А ошибаться не страшно( медик ошибается не тогда, когда неправильно лечит, а когда позволяет себе расслабиться и диагноз провтыкать) , страшно не признавать ошибки и не делать выводы.
Спасибо, что делитесь своим опытом. А вы тоже не видите выхода или начальник не принимает ваши доводы? Тяжело делать заранее проигрышную работу
А я заметила, что когда люди делают ошибки, то начальник сразу, я формально завизировал и ничего не читал, у меня было мегамного работы....
1
Не вижу вариантов. Сильно большой штат сотрудников, каждый не отвечает( и это не описка) за свой этап и добиться чтоб делали правильно нереально. Никого не интересует наладить правильно работу, нужно закрыть результат здесь и сейчас, а остальное пофиг.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу