В it компаніях і справді завжди гнилі колективи, чи то мені так щастить?

А де не гнилі ? 😀

Йдіть на удальонку

Це не тільки в ІТ, повірте

В каждом коллективе есть ’гивно’

Не всі такі компанії, але доноси і у нас є, якщо хтось не притримується правил компанії

Такое везде. Вы ещё в сапожных цехах не работали.

Таке будь-де може бути, але ж в IT зп більша хоча б.

На одной из работ моих был сотрудник. Так он приходил к нам в кабинет и начинал рассказывать: сплетни которые собрал с утра, в подробностях как рожала его жена и какие виды писек существуют.

Доносы - смотря что. Например может быть что человек конфликтный, с ним никто не хочет уже и договариваться, тогда конечно да, проще через менеджера решать, для этого они и нужны

Видимо от компании зависит.
Там где я работаю сейчас - идеальный коллектив.
Часто даже совсем бывшие сотрудники в гости приходят, которые работали у нас больше 20 лет назад.
А остальные как большая и дружная семья.

Ні, не всі. Гадюшник там, де людей стравлюють, недоплачують зп, вижимають і шукають наступного. Атмосфера залежить від керівника.
А чоловіки пліткують скрізь, так само, як і жінки.

Віддалена робота і висока ЗП перекривають ці мінуси.

Та мужчины ещё те сплетники

Такое может быть в любой компании. Когда-то я работала в крупной агрофирме. 90% в офисе - мужской коллектив. В основном были хорошие и очень порядочные сотрудники, но двое постоянно мутили воду и плели интриги, разносили сплетни и доносы. Как работники они были очень эффективными и прибыльными, но как говорил наш главный шеф - выкинул бы их сразу на рынок, где им было бы самое место)))
IT компании тоже бывают самые разные. В одной работала уже в качестве разработчика. Просто замечательный и очень слаженный, дружный не на словах коллектив. Соотношение женщин 40% к 60% мужчин. Тимлид - молодой мужчина 26 лет и project manager - в возрасте к 50 женщина. Но работали они очень слаженно и организованно - реально делалась работа, от того была очень хорошая ЗП и проекты сдавались по всем срокам. Жаль, что из-за войны фирму полностью закрыли😥
Во второй IT фирме проработала мало - ушла через полгода. Достали интриги и склоки баб-разрабов и молчаливое бездействие ихних мужей-лидов. До этого не понимала причину жёсткой текучки. Потом все стало ясно. И это удаленка с посещением офиса раз в 1-3 месяца(((
Сейчас прохожу испытательный срок в новой фирме, тоже удаленка. Пока все очень нравится. Коллектив разного возраста и соотношение полов 50 на 50, но все очень дружные и мотивированные, друг другу помогают. Буду рада, если получится остаться в этой фирме

Два рази - це ще не закономірність.
Взагалом, легше до такого ставьтесь. На работі треба тихо і добре працювати і все.

З таким стикалась тільки в українських великих компаніях, в іноземних, такого ніколи не було

у мене нормальна компанія, ніхто не доносить і не травить нікого.
в моєму відділі два чоловіки і 3 жінки, загалом майже 20 років ми працюєм разом.
між нами дєвочками можем щось попліткувати трохи, але так аби чоловіки не чули, і на загал ніколи не виносим.