Ситуація на роботі, дуже боляче, що я роблю не так?

Ну шо Ви таке пишете..
Людину довели до нервового напруження своїми словами, а Ви все-:ну подзвонила,ну сказала..
Якби начальник нормально сказала що є проблема, зараз будемо думати і що треба дивитися строки завдань .а не залякала людину,а потім ха-ха..

не треба бути рохлею та не впевненою
треба було сказати, що ви все зробили вчасно

Я теж так завжди думаю, але в мене так не виходить. Я прихожу на роботу, і в мене вже фронт роботи на 9 годин, інколи навіть і не встигаю закрити все вчасно, але коли не встигаю, то попереджаю начальницю завжди. І вона як якась трясовина , яка затягує. Закрив одну задачу, і з´являється азарт за щось інше братись.

Нигде нет работы как дома,никакой семьи на работе нет. От и до от сих до сих по инструкции и без лишней гонки, особенно если она не оплачивается.
Я вот на государственной работе, принимают звонок от человека без лимита,хоть 20 минут, потом отключились,начали жалобу писать, тихо мирно,не спеша, копируя все данные по одному из карточки.Тревога,все вышли, кварцевание кабинета полчаса,сидим во дворе. Чай,еда,когда хочешь, уровень пофигизма бог.) Ну правда ЗП 13900,зато рабочий день шесть часов.

Я би не сказала, що вона хамка. Нормальна , адекватна людина. Просто мене ображає те, що як я в неї напряму запитую, то вона каже, що все ок, нічого страшного і тд. А потім як тільки день закінчується, ввечері починається писанина в чат, я те все читаю, нервую, і в мене немає бажання їхати на ту роботу

Я сказала їй що я все закрила , що в мене не було червоних колонок в особистому кабінеті, на що вона мені своє ж казала: ні ти не закрила

с такой тонкой дешевной организацией долго не протяните
учитесь отстаивать себя и делать это молниеносно и в деловом формате, а не падать в обморок от каждой претензии

ваша начальница дура, она доолжна была сама контролировать каждый дедлайн, а не спрашивать уже в конце и психовать.

І та коза, не могла сказати вам, що ій ’щось здається’, а прям одразу начальниці, щоб що ?
Я взагалі людина дуже не конфліктна, але принагідно б теж начальниці сказал, що мені здається, ніби так колега, щось не доробила/не закрила.

бидло, може, й не мало. А нормальна людина і адекватний керівник, якому потрібна здорова атмосфера в колективі - мала

ПОчніть з нормальної перерви на обді, встали і пішли. від роботи коні дохнуть і вона ніколи не закінчується, а ви у себе одна.

А у вас обов´язок після роботи перечитувати чат ? Телефон робочи й чи особистий? РОбочий залишили на роботі і додому. Тому вами й користуються, що знають. Алекватна людина зателефонувавши, спробувала б іншим тоном запити, чи у вас все закрито, а не горлати, а потім хіхікати, що все норм.

звичайне бидло, котре так і не навчилось людиною бути. чеши -не-чеши, кропи нішею-не кропи...

бо люди замкнені, як пси в клітці, і від безвиході все терплять

то така сама пише

так а что ж она такая переляканая, не отстаивает себя? почему когда начальница звонила, автор не ответила, Марьванна, давайте разбираться, я все свои задачи выполнила вовремя?
Раз автор такая пуганая, то не факт что там все было так как автор рассказывает. Может там было все попроще и потише, но у страха глаза велики как говориться, вот автор себе и надумала, что капец, накричали наорали, все капец

Сдала одним словом

Фото или скринот со временем сдачи каждый вечер себе оставляйте.Она Вам пишет-вы ей скриншот или фото и можете вообще не отвечать.Вы же понимаете,что наорала она на Вас ничего не проверив,а просто со слов Вашей сотрудницы.И да,перестаньте с ней на кофе ходить

Тут доречною буде приказка:
’Більше всіх у колгоспі працював кінь, але головою колгоспу він так і не став’.
Беріть приклад з начальниці.

а это должно было дойти еще до поступления на работу.

Помилилась - перепроси, корона від цього не впаде.
І тим більше оці наїзди не розібравшись в дусі ’ти зараз відгребеш!’ дуже непрофесійно і по хабальськи

ну пусть авто увольняется, какие проблемы?

Бо чомусь думає, що ви нікуди не подінетесь. У вас я так розумію і певна кваліфікація, і досвід є, подумайте щодо пошуку іншої роботи з більш адекватним керівництвом

Та ви найомний працівник, послали накуй і звільнились, а вони хай далі розгрібають самі

Уся писаніна в чаті читається виключно в робочі години, якщо у вас немає прям дуже великого особистого бажання.
Бо як бачите ніхто це цінувати не буде і спасибі вам не скаже.
Таке можна робити виключно з лояльним до вас керівництвом, коли знаєте що ви позапланово відповісте і вирішите проблему, але і вам потім підуть назустріч коли вам треба буде.
В вашій ситуації точно не варто

Автор, я сама є відповідальною тютею, яка не здатна відповісти категорично і межі встановити. Але з життєвим досвідом розумію помилки.
Це більше схоже на комплекс відмінниці - ’я так стараюся і викладаюся на 200%, чому мене не хвалять’. Таких зазвичай і не цінують, навіть ефективнішими можуть вважати меньш відповідальних, але впевнених.
Берете і встановлюєте свої межі - щоденний обід в певну годину, жодних переписок в робочосу чаті в позаробочий час. І кілька разів дуже категорично і впевнено відповілаєте, що в якості сіоєх роботи впевнені на 100%. Модете навіть легко (без хамства та істерики) наїхати на керівницю і колегу-стукачку.
І через певний час до цього звикнуть і межі не переступатимуть. Не звикнуть - шукайте іншу роботу.
Бачте в чому пролема - керівниця тільки на вас наїжджає. Не тому, що не злюбила чи погано працюєте, а відчуває слабинку. Іншим спробуй так скажи чи напиши - дадуть відпір і заміну шукатимуть.
В мене 2 отакі нарвані шефи були, спалахували на рівному місті. Але єдина відмінність - до всіх ставилися однаково, ми або по черзі вислуховували, або всім відділом прочуханку отримували. Це просто специфіка характеру, в цілому добрі були, зарплата стримувала.

Не навчитеся відстоювати власні межі - ситуація повторюватиметься. В мене на коюеій роботі єпроблема надмірної моєї відповідальності і ’трудоголізму’, але це користі нікому не приносить і ефективність моя не доведена.