Кредитная• Изменено 20 ноября 2024
Вы бы уволились? Стало больше обязанностей
Начальница уволила половину и теперь у нас больше обязанностей,ничего не успеваем. Я нервничаю из-за этого. А она говорит,чтоб работали быстрее. Вы бы уволились?
19
0
Ну, якщо більше обов´язків - то й більша ЗП має бути. Але навряд це допоможе вам менше нервуватися і краще все встигати) Я б шукала іншу роботу
1
має бути) але може і ні. якщо не збільшили зп, а просять більше робити та ще й пришвидчитись, то я б звільнилася. Це дуже хітрожопий роботодапвець
6
Так, згодна з Вами на всі 100%
Але враховуючи, що керівник звільнив половину - то навряд варто чекати на те, що будуть доплачувати)
Але враховуючи, що керівник звільнив половину - то навряд варто чекати на те, що будуть доплачувати)
8
Ну звільнив може бо погано працювали, по факту фонд ЗП є вільний,можна з половини звільнених іншим підняти зп,якщо додали обов`язків
6
якщо погано працювали - то треба набрати нових, які ефективно працюють. тут мова йде просто про скорочення персоналу
1
про скорочення не бачу інформації, просто ’Начальница уволила половину’,причина не зрозуміла. З власного досвіду скажу, що коли я залишилась єдиним спеіалістом відділу, то мені і премію збільшили і доплату, тому зробити запит за більшення зп можна, але якщо без суттєвої зміни зп і постійне підганяння, то скоро чекати стресу та вигорання,краще звільнятися ішукати більш підходяще
Якщо б розмова про підняття заробітної платні не мала б успіху, то робила б якісно свою роботу в робочий час. Все, що входить в мої посадові обовʼязки. Ні на йоту більше
А если поднимут зарплату, то все чудесным образом все начнут успевать? Если не успеваете с новыми обязанностями, то нужно говорить о распределении обязанностей
2
Ви кажете як мій директор після того, як я попросила добавити з/п (додалися обов´язки після звільнення колеги): що ж ти, ночами сидіти будеш? Натякаючи, що фіг тобі, працюй за ті ж самі гроші, але встигай все! Коли хочеш встигай)
В бюджеті зараз так економлять, рівно половина співробітників від довоєнних часів, та ще й прибиральниць звільнили, тепер прибирання на спеціалістах. Звісно все без жодних доплат, зарплатню три роки не піднімали.
3
Ну так автор сама сказала что не успевает. Одно дело говорить о поднятии зарплаты, если вы отлично справляетесь. А другое-если не успеваете, за что тогда повышать? За не сделанную работу?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу