ЧукИГеки• 24 декабря 2024
Чи повинна компанія компенсувати працівникам збільшення військового збору?
Як вважаєте?
3
11
1
20
0
Моя компенсує, якщо домовленість була про певну суму на руки - я її продовжую отримувати.
Але прямо повинна - по чинним законам не повинна, як надавати вихідні на свята чи там медичне страхування. На власний розсуд.
Але прямо повинна - по чинним законам не повинна, як надавати вихідні на свята чи там медичне страхування. На власний розсуд.
1
по какой причине интересно она должна это делать? подоходный тоже за вас платить? совсем уже люди от жадности с ума посходили
3
Не должна, но было бы не плохо)))
Работаю в банке, вся зп конечно же белая, считаю что было бы не плохо на эти 4% поднять просто всем оклады. И им норм и нам приятно.
До войны поднимали оклады каждый январь на 10%
Работаю в банке, вся зп конечно же белая, считаю что было бы не плохо на эти 4% поднять просто всем оклады. И им норм и нам приятно.
До войны поднимали оклады каждый январь на 10%
Ну если на 3.5% поднять оклады то возместиться меньше чем 3.5%, потому что из них возьмут 23% налога)
Не должны. Разве что может измениться рынок труда и кандидаты будут просить больше денег. Правда сейчас такая жопа везде что работодатель может делать что хочет
Боже, наконец-то мой выход? 
А то я всегда в лохушках в темах о ЗП. А тут могу гордо написать, что нам компенсируют 
А то я всегда в лохушках в темах о ЗП. А тут могу гордо написать, что нам компенсируют
2
5
Мне кажется не хватает на совсем маленькие зарплаты. У нас шеф сказал мужчинам побольше делать ставку (за риск) а женщин и так пятачок на пучок.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу