Обнемашечка• 09 марта 2014
Устройство на работу беременной.
Вчера знакомый обратился с таким вопросом.
Ему предлагают устроить на работу его жену. Вроде на 5-м месяце.
Работодатель ЧП. По его словам он от государства получает денежную компенсацию. Жене друга дает 7 тыс, после чего она увольняется. Ну и естественно себе чего то оставляет.
Не подскажите, кто то сталкивался?
Какой это закон, какие есть подводные камни?
Ему предлагают устроить на работу его жену. Вроде на 5-м месяце.
Работодатель ЧП. По его словам он от государства получает денежную компенсацию. Жене друга дает 7 тыс, после чего она увольняется. Ну и естественно себе чего то оставляет.
Не подскажите, кто то сталкивался?
Какой это закон, какие есть подводные камни?
5
0
Ей государство выплатит через ЧП деньги за больничный. Потом пособие она будет в совбесе получать. Только должен он ей показать зарплату и оплатить налоги с этой з-ты выше минимальной иначе смысла нет - ей в собесе насчитают больничные от минималки. Как бы 7 тысяч она не выиграет, если конечно оклад ей не поставит 10000 грн. Смысл? А с 10000 он должен заплатить налог, вроде если ЧП - 50 % с суммы зарплаты.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу