Злива інформації• 04 января 2025
У вас на підприємстві/фірмі працюють люди з інвалідністю? На яких посадах?
Маю інвалідність 3 групи, вік 48 років. Маю вищу філологічну освіту, добре знаю англійську мову. Зараз, я так розумію, не вистачає працівників. Працювати нянею чи репетитором трохи важкувато мені. От, думаю, які вакансії я могла б розглядати...
Радостина• 04 января 2025
э... так вы ж языком работаете. а не хватает рукастых. мужиков призвали.
Сама купляю квіти• 04 января 2025
Викладач.
Фірми і компагії зацікавлені в працездатних робітниках з інвалідністю, тому що є якісь квоти.
Фірми і компагії зацікавлені в працездатних робітниках з інвалідністю, тому що є якісь квоти.
1
4
Злюка-закусюка• 04 января 2025
Працюють, на звичайних. Але в нас інтелектуальний труд, особливих обмежень по здоров´ю немає
Наездница• 04 января 2025
Автор, инвалидность разная. Кто-то не слышит, а кто-то без рук-ног.
То и работать они могут по разному. Без рук-ног человек может общаться, а человек который не слышит - может работать руками - шить, печь итд.
Эти нюансы тоже очень важны для определенной работы.
То и работать они могут по разному. Без рук-ног человек может общаться, а человек который не слышит - может работать руками - шить, печь итд.
Эти нюансы тоже очень важны для определенной работы.
1
2
Интимная• 04 января 2025
З Вашою освітою краще пошукати звичайну роботу перекладачем, наприклад.
Якщо дійсно гарно мову знаєте.
Перекладати документи чи книжки.
Там оплата не за час, а за обсяг роботи.
Якщо дійсно гарно мову знаєте.
Перекладати документи чи книжки.
Там оплата не за час, а за обсяг роботи.
1
Наездница• 04 января 2025
Ответ дляИнтимная
З Вашою освітою краще пошукати звичайну роботу перекладачем, наприклад.
Якщо дійсно гарно мову знаєте.
Перекладати документи чи книжки.
Там оплата не за час, а за обсяг роботи.
Якщо дійсно гарно мову знаєте.
Перекладати документи чи книжки.
Там оплата не за час, а за обсяг роботи.
А адекватная оплата или минималка лишь бы считалась?
На привозе• 04 января 2025
Так ,працюють.Я так розумію якісь пільги через це.Від ліфтера до зам директора.Я думаю відсотків 5 точно набереться.
1
автор
Злива інформації
• 04 января 2025
Ответ дляСтрекозей
В газете редактором, корректировщиком текстов, переводчиком статей
Дякую. Теж думала про це.
Наездница• 04 января 2025
Ответ дляНа привозе
Так ,працюють.Я так розумію якісь пільги через це.Від ліфтера до зам директора.Я думаю відсотків 5 точно набереться.
Фирма не платит налоги за человека с инвалидностью. А работнику фиг. Ещё и зарплату платят меньше, потому что инвалидность. Отговорки ’а куда ты ещё сможешь пойти?’
Додаю напруги• 04 января 2025
Заступник директора. Підвищили. Був начальник економічного відділу.
1
На привозе• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Фирма не платит налоги за человека с инвалидностью. А работнику фиг. Ещё и зарплату платят меньше, потому что инвалидность. Отговорки ’а куда ты ещё сможешь пойти?’
Ні,в нас менше не платять.Отримують як всі.
5
Леся Українка• 04 января 2025
Ответ дляЗлюка-закусюка
Працюють, на звичайних. Але в нас інтелектуальний труд, особливих обмежень по здоров´ю немає
Инвалида надо по штату. Так что автор имеет козыри
2
Наездница• 04 января 2025
Ответ дляНа привозе
Ні,в нас менше не платять.Отримують як всі.
Повезло. Начальство конечно разное.
У нас работали люди с инвалидностью. Упаковщики итд. То начальство платило меньше чем остальным, потому что отговорка была что они и не найдут больше ничего. Жаль людей, им тоже за что-то жить нужно, начальство скотов.
У нас работали люди с инвалидностью. Упаковщики итд. То начальство платило меньше чем остальным, потому что отговорка была что они и не найдут больше ничего. Жаль людей, им тоже за что-то жить нужно, начальство скотов.
3
1
julia-678c• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Фирма не платит налоги за человека с инвалидностью. А работнику фиг. Ещё и зарплату платят меньше, потому что инвалидность. Отговорки ’а куда ты ещё сможешь пойти?’
Налоги удерживаются так же как и у обычного работника. Только процент есв 8,41, а не 22
Рассказница• 04 января 2025
Ответ дляЛеся Українка
Инвалида надо по штату. Так что автор имеет козыри
Зараз уже в кожного третього є інвалідність.
Як раніше було, просто прилаштувати трудову за ₴, таке вже не практикують
Як раніше було, просто прилаштувати трудову за ₴, таке вже не практикують
Мама Карло• 04 января 2025
Якщо дійсно добре знаєте англійську, то шукайте віддалену роботу.
З рівнем Advanced та вище в багатьох напрямках великий дефіцит.
З рівнем Advanced та вище в багатьох напрямках великий дефіцит.
1
1
Наездница• 04 января 2025
Ответ дляМама Карло
Якщо дійсно добре знаєте англійську, то шукайте віддалену роботу.
З рівнем Advanced та вище в багатьох напрямках великий дефіцит.
З рівнем Advanced та вище в багатьох напрямках великий дефіцит.
Сейчас катастрофическая нехватка учителей английского языка. Но автор пишет, что она не сможет работать репетитором(
Мама Карло• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Фирма не платит налоги за человека с инвалидностью. А работнику фиг. Ещё и зарплату платят меньше, потому что инвалидность. Отговорки ’а куда ты ещё сможешь пойти?’
В нормальних компаніях так по-свинськи до людей не відносяться.
В різних компаніях, де я працювала, були і з ДЦП, і з заїканням, і ще ряд проблем різних, але всюди ставилися як до людей. В тому числі і керівні посади займали в двох випадках.
Інвалідність - це не означає, що спеціаліст буде гірший за інших (звісно, якщо сама та особливість не є перепоною, як-то сліпий водій авто).
В різних компаніях, де я працювала, були і з ДЦП, і з заїканням, і ще ряд проблем різних, але всюди ставилися як до людей. В тому числі і керівні посади займали в двох випадках.
Інвалідність - це не означає, що спеціаліст буде гірший за інших (звісно, якщо сама та особливість не є перепоною, як-то сліпий водій авто).
1
Мама Карло• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Сейчас катастрофическая нехватка учителей английского языка. Но автор пишет, что она не сможет работать репетитором(
Не обов´язково репетитором.
Якщо до знання англійської додати ще інший напрямок, то пробачать навіть невеликий досвід. Але тут вже доведеться спочатку трохи повчитися, і ще перед тим повибирати та визначитися, куди рухатися.
Якщо до знання англійської додати ще інший напрямок, то пробачать навіть невеликий досвід. Але тут вже доведеться спочатку трохи повчитися, і ще перед тим повибирати та визначитися, куди рухатися.
Сама купляю квіти• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Повезло. Начальство конечно разное.
У нас работали люди с инвалидностью. Упаковщики итд. То начальство платило меньше чем остальным, потому что отговорка была что они и не найдут больше ничего. Жаль людей, им тоже за что-то жить нужно, начальство скотов.
У нас работали люди с инвалидностью. Упаковщики итд. То начальство платило меньше чем остальным, потому что отговорка была что они и не найдут больше ничего. Жаль людей, им тоже за что-то жить нужно, начальство скотов.
Це дійсно скотство, і більш того - незаконно.
Наездница• 04 января 2025
Ответ дляМама Карло
В нормальних компаніях так по-свинськи до людей не відносяться.
В різних компаніях, де я працювала, були і з ДЦП, і з заїканням, і ще ряд проблем різних, але всюди ставилися як до людей. В тому числі і керівні посади займали в двох випадках.
Інвалідність - це не означає, що спеціаліст буде гірший за інших (звісно, якщо сама та особливість не є перепоною, як-то сліпий водій авто).
В різних компаніях, де я працювала, були і з ДЦП, і з заїканням, і ще ряд проблем різних, але всюди ставилися як до людей. В тому числі і керівні посади займали в двох випадках.
Інвалідність - це не означає, що спеціаліст буде гірший за інших (звісно, якщо сама та особливість не є перепоною, як-то сліпий водій авто).
Все правильно.
Это не означает что такой специалист хуже чем остальные. Если он одинаково со всеми выполняет тот же объем работы.
Но вот я однажды столкнулась (не буду писать где именно) что при раздаче зарплат за одинаково выполненную работу людям с инвалидностью платили меньше под предлогом что они все равно не вякнут, потому что работу им найти гораздо сложнее чем остальным.
Я была в шоке. И этих людей безумно жаль. Но люди оставались на этой работе, потому что выбора на тот момент у них не было.
Это не означает что такой специалист хуже чем остальные. Если он одинаково со всеми выполняет тот же объем работы.
Но вот я однажды столкнулась (не буду писать где именно) что при раздаче зарплат за одинаково выполненную работу людям с инвалидностью платили меньше под предлогом что они все равно не вякнут, потому что работу им найти гораздо сложнее чем остальным.
Я была в шоке. И этих людей безумно жаль. Но люди оставались на этой работе, потому что выбора на тот момент у них не было.
3
Пэрисхилтонша• 04 января 2025
Я работала, бухгалтерия
Охрана труда был человек с инвалидностью
Техник
Ещё 2 трудовые лежали для нормы
Охрана труда был человек с инвалидностью
Техник
Ещё 2 трудовые лежали для нормы
Пэрисхилтонша• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Фирма не платит налоги за человека с инвалидностью. А работнику фиг. Ещё и зарплату платят меньше, потому что инвалидность. Отговорки ’а куда ты ещё сможешь пойти?’
Это в какой стране не платят налоги?
Льгота только по ЕСВ 8,41% вместо 22% (3 года не работаю, может ставки изменились)
Но при этом работодатель обязан предоставить большее количество дней отпуска
Лично у меня была ЗП как у всех. Но я изначально не даю вытирать об себя ноги
Льгота только по ЕСВ 8,41% вместо 22% (3 года не работаю, может ставки изменились)
Но при этом работодатель обязан предоставить большее количество дней отпуска
Лично у меня была ЗП как у всех. Но я изначально не даю вытирать об себя ноги
1
Мама Карло• 04 января 2025
Ответ дляНаездница
Все правильно.
Это не означает что такой специалист хуже чем остальные. Если он одинаково со всеми выполняет тот же объем работы.
Но вот я однажды столкнулась (не буду писать где именно) что при раздаче зарплат за одинаково выполненную работу людям с инвалидностью платили меньше под предлогом что они все равно не вякнут, потому что работу им найти гораздо сложнее чем остальным.
Я была в шоке. И этих людей безумно жаль. Но люди оставались на этой работе, потому что выбора на тот момент у них не было.
Это не означает что такой специалист хуже чем остальные. Если он одинаково со всеми выполняет тот же объем работы.
Но вот я однажды столкнулась (не буду писать где именно) что при раздаче зарплат за одинаково выполненную работу людям с инвалидностью платили меньше под предлогом что они все равно не вякнут, потому что работу им найти гораздо сложнее чем остальным.
Я была в шоке. И этих людей безумно жаль. Но люди оставались на этой работе, потому что выбора на тот момент у них не было.
Ну це просто скоти там керують тією компанією. І не як інвалідність, то щось інше знайдуть, як людину можна буде тримати в покорі та страху. З таких компаній треба тікати якомога швидше, як тільки хоч якась альтернатива буде.
Апофиозная• 04 января 2025
На будь яких. Ви ж самі знаєте з чим пов´язана ваша інвалідність і що ви можете
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу