Регионщица• 13 января в 19:12
Чому люди з досвідом ідуть на маленькі зп
Дивлюсь вакансії,потрібний досвід від 2 р,зп 15-16 т ,чому люди йдуть на таку зп,це Київ.
Якби люди не погоджувались,то таких зп не було б
Якби люди не погоджувались,то таких зп не було б
показать весь текст
1
2
10
61
0
А ви розумієте що бухгалтерія також різна? Я вела виключно склад, матеріали, вузький спеціаліст. Ні з зарплатою, ні з роботою головного, не знайома взагалі. Це як стоматологу пропонувати оперувати. А в цілому всі лікарі
Не находят лучших предложений, не верят в себя и боятся просить больше, или не хотят обучаться новому, работают для души,а не за зп
Сказал мужик (?) сидящий в женском чате про месячные, цены на яйца, школьные поборы, косметику и ненависть к свекрухам 
3
Скоріш за все, є інші причини. Або недостатньо навичок, або недотягує людина або є інші причини. Це не той вік, щоб роботодавці шугались.
3
1
Це не та спеціальність, де важливий вік ( да і 39- то взагалі не про вік). Вам прям багато відмовляли через вік?
2
Или наоборот: у человека квалификация выше,чем надо, и есть жизненный опыт, а очень молодых легче гнобить, манипулировать ими
В такі контори то й слава богу, якщо відмовлять. Просто ж людина не знає про істинні причини і вже накручує себе (
1
Я багато по роботам не бігала, та і 39 тільки от стукнуло. 🤣На одній співбесіді сказали, що колектив молодий і керівнику буде важко
А чого вони кликали на співбесіду,ви в резюме вказували дату народження?
Якось дивно витратити свій час і кандидата,знаючи, що він тобі вже заздалегідь по віку не підходить.
Якось дивно витратити свій час і кандидата,знаючи, що він тобі вже заздалегідь по віку не підходить.
2
Я на подібній працювала і не мала часу на відпочинок. До того директор постійно підганяв усіх. Хоча працювали швидко і ввечорі ледве хватало сил дійти додому.
Як людина сама себе оцінює - стільки їй і платять.
Значить самі претенденти вважають, що більшого вони не варті.
Значить самі претенденти вважають, що більшого вони не варті.
2
Потому,что у нас в мухозажопинске, 15к это не плохо.
Потому,что своим стажем в узкоспециализированным предприятии я могу только подтереться.
Потому,что я привыкла работать и ’универсальный солдат’,если знаю зачем. Кадровик отвечают:1)нам профсоюз не нужен.
2)юрист у нас есть
3)вам не нужна работа.
Я не юрист,по образованию.
Возьмите меня,если у вас место в регионе есть,’преданный собаки не найдете существа’
Потому,что своим стажем в узкоспециализированным предприятии я могу только подтереться.
Потому,что я привыкла работать и ’универсальный солдат’,если знаю зачем. Кадровик отвечают:1)нам профсоюз не нужен.
2)юрист у нас есть
3)вам не нужна работа.
Я не юрист,по образованию.
Возьмите меня,если у вас место в регионе есть,’преданный собаки не найдете существа’
Автор, у меня муж сидит и за меньшую зарплату из-за брони. И то много требований, бывает и в выходные дергают.
1
В якому місці? Ви реально вважаєте, що людина, яка готова працювати не менше ніж за 50т., погодиться на 15-20?
Чи ви думаєте що коли претендент каже рекрутеру, що очікує ЗП не менше 20т, то йому запрпонують хоча б 30?
Ні, йому запропонують 18-20) Тому що навіщо платити більше?
Чи ви думаєте що коли претендент каже рекрутеру, що очікує ЗП не менше 20т, то йому запрпонують хоча б 30?
Ні, йому запропонують 18-20) Тому що навіщо платити більше?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу