Кудрі кручу сама• 25 января 2025
Вам было бы неприятно или вы порадовались бы за человека?
Ситуация: вы наняли девочку на какую-то работу.
Например, вы делаете свадебные аксессуары, или другие вещи.
Она пришла нулевая, всему надо было учить, со временем стала мастером, выяснила как и где вы продаете и ушла. Начала работать на себя, немного изменила ваш дизайн, сделала свои фото
Вы порадуетесь, что человек стал самостоятельный и независимый?
По сути из вашего сотрудника стала коллегой (и конкуренткой) в этой нише
Или вам будет неприятно, что вы вложили в нее время, научили всему и она зарабатывает по сути на ваших разработках и технологиях?
Например, вы делаете свадебные аксессуары, или другие вещи.
Она пришла нулевая, всему надо было учить, со временем стала мастером, выяснила как и где вы продаете и ушла. Начала работать на себя, немного изменила ваш дизайн, сделала свои фото
Вы порадуетесь, что человек стал самостоятельный и независимый?
По сути из вашего сотрудника стала коллегой (и конкуренткой) в этой нише
Или вам будет неприятно, что вы вложили в нее время, научили всему и она зарабатывает по сути на ваших разработках и технологиях?
2
1
18
0
А у вас есть какие-то свои разработки, в которые вы вложили годы, нервы, силы?
Или у вас ничего нет?
Или у вас ничего нет?
3
Вы не можете доработать.
В этом бизнесе всегда на себя заработаешь намного больше денег, чем на кого-то
В этом бизнесе всегда на себя заработаешь намного больше денег, чем на кого-то
1
Ну я работала с учредительницей импортера салатов, которая до этого работала в Макдональдсе лет 10, изучила все их стандарты и требования и открыла свою успешную компанию, это нормально))
Я очень многих людей учила и учу. Это уже лет 20 происходит. Не могу сказать, что я прям всегда радуюсь, что человек уходит. Но с другой стороны, это жизнь. Нет стабильности, есть временные люди в команде.
1
Мне было бы не очень приятно, если бы она копировала мои вещи и идеи. Если научилась и создаёт что-то авторское, своё, тогда другое дело
2
Тут с какой стороны смотреть: я научу, а она уйдет и станет конкурентом. Я не научу, а она не дай бог останется работать со мной ?
Автор, это извечная классика. Каждый борется за своим местом под солнцем, это стоит принять. Я бы не порадовалась, да и с чего? Это как-то лицемерно. За близких - да, радуюсь, а за успехи других людей испытывать радость считаю чем-то неорганичным, особенно в бизнесе. Там, все-таки, конкуренция, а не радость. Главное - не обучайте каким-то супер фишкам, не рассказывайте секретиков, просто давайте базу и побуждайте самообразовываться. Пусть сотрудники приносят вам свежие идеи, а не вы им, для того, чтобы они, на основе этого свой бизнес растили.
У меня муж тоже такой альтруист был. В итоге на нем выезжали. Как поженились - я этого не позволяю больше, пусть в свое развитие вкладывает, а не в чужое. И вас так советую делать, это норма.
У меня муж тоже такой альтруист был. В итоге на нем выезжали. Как поженились - я этого не позволяю больше, пусть в свое развитие вкладывает, а не в чужое. И вас так советую делать, это норма.
3
Искреннюю радость точно не испытала бы. Но и не злилась бы. Это закономерность, автор. У меня тоже есть наемные сотрудник. Кто-то работает долгие годы, а кто-то уходит и создаёт своё. И это нормально, такова жизнь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу