Встидаюся запитать• 14 февраля 2025
Куда пожаловаться, если работа без оформления и кинули с зп
Подскажите, в какие органы пожаловаться на работодателей. Дочка проработала полгода в магазине, без оформления. Решила уйти, последнюю зп выплачивать не хотят, кинули на 20 тыс. Все остальные сотредники там тоже не оформлены.
6
17
0
Не оставляйте это просто так.
Обязательно боритесь за право ребёнка на свою зарплату.
Сохраните все переписки по работе.
Вайбер, тг, емейлы
Обязательно боритесь за право ребёнка на свою зарплату.
Сохраните все переписки по работе.
Вайбер, тг, емейлы
3
Так 23 % из зарплаты работника. А уже потом 22 % работодатель. Ей платили на 23% больше и её всё устраивало.
1
1
Работник получает на руки зарплату за минусов налогов, чистую. Все обязанности уплаты налогов на работодателе. Она больше ничего не получала. Это бюджет не получал налоги, ко торые работодатель проложил себе в карман.
«Ребеночек» совершеннолетняя?
Пусть учится сама по жизни. Вы чего вмешиваетесь? Ей ее «зарплату» вообще никто не должен и она сама на такое изначально согласилась.
Пусть учится сама по жизни. Вы чего вмешиваетесь? Ей ее «зарплату» вообще никто не должен и она сама на такое изначально согласилась.
У «ребенка» не было права на зарплату. Честное слово - не право и не гарантия. Работа в тени - против закона. Надеюсь, станет уроком.
2
1
Я юрист. Розміри штрафів за неоформлення трудових відносин прив´язані до розміру мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення (наразі – 8000 грн): 10 мінімальних зарплат за перше порушення – 80000 грн; 30 мінімальних зарплат за повторне порушення протягом двох років з дня виявлення першого – 240000 грн.
Вам надо лично поговорить с директором, озвучить ей эту инфу и забрать зарплату. Если нет, вот сюда надо написать, а лучше сходить с дочкой и изложить все в заявлении:
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу