Срочнокпсихологу• 14 апреля в 22:49
Вам когда-нибудь отказывали в работе из-за возраста?
К примеру, говорили: "вы нам не подходите, так как мы нанимаем людей до 30/35/40"? Что вы отвечали таким работодателям? Расстраивало вас это или нет?
13
0
И расстраивает,потому что возрастные ограничения не пишут и по телефону не озвучивают.Попусту тратишь свое время.
6
Так такое нельзя вслух произносить, это д наказуемо. Можно десяток других причин придумать, не противоречащих законодательству
Нет, меня уговаривали не увольняться из-за возраста. Говорил тот, кто несколько лет унижал и плохо относился: «Тебе уже 40, куда ты идешь, в таком возрасте менять работу уже поздно, оставайся» 😀 Хорошо, что ушла, с тех пор сделала карьеру и имя на новом месте.
2
Мне такое тоже говорили, когда я увольнялась, только мне было 47. Я в своем резюме специально указала возраст, не собиралась тратить ни свое время, ни работодателей. Поэтому если меня приглашали не собеседования, значит их возраст устраивал. Причем, приглашало немало потенциальных работодателей
9
Моїй колезі таке теж казали, хоч їй на момент звільнення було 38 років і, що важливо, звільнялась вона, бо вже отримала гарну пропозицію від іншої компанії, в якій і досі працює.
9
Да говорили и конечно расстраивало.Переехала жить в страну ЕС.Здесь запрещены возрастные ограничения при приеме на работу .
4
Так відмовляли, маленька компанія десь на 6 людей, власник молодий, він мені сказав, що ви ж розумієте, що тут всі на 10 років молодші. Я запитала, тобто я через вік не підхожу, він засміявся, але після співбесіди, я зрозуміла, що не хочу там працювати, ще до цього питання. Не засмучуюсь, зараз працюю на роботі, де три покоління, все прекрасно.
2
если на работе работают и нет оргий, и нужен квалифицированный работник, отказывать из-за возраста? директор дебил
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу