Бараболька• 10 мая в 10:32
Выходить на новую работу и заболел ребёнок
Я 10 дней прошла стажировку.
Ещё потом три дня походила бесплатно чисто для себя.
И вот с пн мне выходить.
Вчера у ребёнка температура. Сегодня уже 39, понимаю, что до пн вряд-ли пройдёт. Как бы вы отнеслись к такой ситуации? С понимаем, или были б недовольны как работодатель?
На собеседовании говорила, что есть ребёнок 10 лет, я в разводе.
Я теперь переживаю, чувствую себя виноватой что ли, закон подлости просто ((
Ещё потом три дня походила бесплатно чисто для себя.
И вот с пн мне выходить.
Вчера у ребёнка температура. Сегодня уже 39, понимаю, что до пн вряд-ли пройдёт. Как бы вы отнеслись к такой ситуации? С понимаем, или были б недовольны как работодатель?
На собеседовании говорила, что есть ребёнок 10 лет, я в разводе.
Я теперь переживаю, чувствую себя виноватой что ли, закон подлости просто ((
4
3
84
0
Я б не рискнула так начинать работу, тем более ребенок не маленький, может и под контролем с телефона дома сам полечиться,это уж если совсем больше некому с ним остаться
4
41
3
На старой брала больничный. Понятное дело если что то не серьёзное то сам дома пил лекарства. В декабре воспалением болел, была тогда на больничном 10 дней
5
До понеділка ще є час.
Але якщо важлива ця робота, то виходити на роботу. Дитина ж не маленька, зможе побути сама, будете на телефоні контролювати ситуацію
Але якщо важлива ця робота, то виходити на роботу. Дитина ж не маленька, зможе побути сама, будете на телефоні контролювати ситуацію
14
У меня такие точно ситуации были. У меня это точно психосаматика, мои страхи и нежелание передавались детям. Да, и неприятности были со всех фронтов от этого.
Вам решать, как нужна вам эта работа. Ну и мы не знаем, как ваше новое руководство к больничному отнесется. Ну и что именно у вашего ребёнка кроме температуры и как он ее переносит.
Может можно пойти на работу, ребенок на телефоне.
Вам решать, как нужна вам эта работа. Ну и мы не знаем, как ваше новое руководство к больничному отнесется. Ну и что именно у вашего ребёнка кроме температуры и как он ее переносит.
Может можно пойти на работу, ребенок на телефоне.
9
Все мы люди,но нужно сделать все,чтобы выйти.Первое впечатление очень сильное.Сужу по себе.Я бывает не знаю даже причины почему не вышел новичок,но я честно недовольна,что это происходит сразу по приему на работу.
Затем по разному В большинстве случаев этот человек оказывается таким по жизни,и чуть что просит больничный или просто не выходит,причин миллион и телега.Но бывают и те,кто действительно попал в безвыходную ситуацию и дальше все ок .
Но первое впечатление о человеке однозначно откладывается в памяти.
Затем по разному В большинстве случаев этот человек оказывается таким по жизни,и чуть что просит больничный или просто не выходит,причин миллион и телега.Но бывают и те,кто действительно попал в безвыходную ситуацию и дальше все ок .
Но первое впечатление о человеке однозначно откладывается в памяти.
8
ну, и ребенок 10 лет не может побыть сам? и пить лекарство по часам, по телефону проконтролируете
А оно как на зло. У меня так было. Правда я с декрета вышла, а ребенок в садик пошёл. И через день у ребенка температура...
4
Я его оставляла вот так когда то, на телефоне были. Я ему звонила, писала, говорила что делать, он мерял температуру регулярно, а потом звонит мне и плачет что ему плохо очень, болят глаза. Пришлось ехать домой. Темпер подскачила 39.4, лежал никакой. Боюсь этого
10
Ще два дні. Пік пройде. По можливості домовтесь з кимось, щоб посиділи з дитиною у понеділок. Я б на місці роботодавця віднеслись з розумінням, але хто зна, як у вас буде.
У самої двоє, прошу допомогу, а що робити? Хоч я і з дому працюю і виходжу по можливості на півдня, щоб зробити свою роботу. Але у нас все офіційно, лікарняний без проблем оформляють, та нагліти не хочеться. Ох, колись пройдуть ці срачки-ригачки дитячі)
У самої двоє, прошу допомогу, а що робити? Хоч я і з дому працюю і виходжу по можливості на півдня, щоб зробити свою роботу. Але у нас все офіційно, лікарняний без проблем оформляють, та нагліти не хочеться. Ох, колись пройдуть ці срачки-ригачки дитячі)
5
А работодатель адекватный? Может если ему не сильно горит, то выйдете через неделю, вы ж вроде не оформлены!
Но риски конечно есть, омтаться без работ ы
Но риски конечно есть, омтаться без работ ы
Горло очень красное и на горле как налеты, переживаю чтоб не ангина и не пришлось пить антибиотик.
2
И оформят только через месяц, если мне все подойдёт и я им подойду. Вообщем не спешат оформлять
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу