Мрію про космос• 12 мая в 11:39
Це адекватно, коли вас турбують у відпустці?
Дзвонять, питають. Знають, що ви у відпустці, але у всіх купа справ.
Ігнориш - тобі дзвонять.
Або багато пишуть.
Цікаво, як у вас на роботі
Ігнориш - тобі дзвонять.
Або багато пишуть.
Цікаво, як у вас на роботі
7
36
0
К примеру, моя работа подразумевает определенные свободы, взамен которых я постоянно на связи с руководителями. Меня это устраивает. Выйти с офиса и отключить телефон не вариант, я больше потеряю, чем приобрету.
4
Керівник старається мене не смикати.
Підлеглі смикають.
В цьому році планую ігнорувати, бо коли терміново треба мені, то відповідно одна : Клієнт у відпустці. Нічого не буде. Чекайте
Підлеглі смикають.
В цьому році планую ігнорувати, бо коли терміново треба мені, то відповідно одна : Клієнт у відпустці. Нічого не буде. Чекайте
Я главный бухгалтер, потому даже в отпуске приходится быть на связи с руководством. Ситуации разные бывают
2
Це нескінченно буде. Перед відпусткою кажіть що закордон їдете, або в Карати в чигирі без звязку та інета.
2
в нас це моветон. колись було на початку. виключала тел на день. ,ігнорувала. дала зрозуміти,що спілкуватись не буду. коли вийшла прямим текстом сказала,що б у відпустці мене не турбували. або казала,що їду закордон- ніхто не дзвонив і не перевіряв,бо роумінг. я кщо ви 2 дні не берете тел,то перестануть дзвонити.або прямими текстом кажете,вибачте,говорити не можу. зайнята,у мене відпустка.
2
Спочатку спробувати домогтися розширення штату , щоб отримати людину,яка зможе вас заміняти. Ну а якщо не вийде, то звільнятися.
Как система и как должное - ненормально.
Только какие-то чп или очень важные вопросы, напрямую связанные с договорными обязательствами компании.
По большому счету, в период, указанный в вашем подписанном заявлении на отпуск, вы имеете право быть вне зоны доступа. Имеете право не отвечать на звонки и не читать сообщения в корпоративных чатах. А на все письма на рабочий имейл настраивать автоматический ответ, что до такого-то числа вы вне офиса.
По человечески и в качестве проявления корпоративной лояльности, вы можете быть на связи в исключительных случаях.
Только какие-то чп или очень важные вопросы, напрямую связанные с договорными обязательствами компании.
По большому счету, в период, указанный в вашем подписанном заявлении на отпуск, вы имеете право быть вне зоны доступа. Имеете право не отвечать на звонки и не читать сообщения в корпоративных чатах. А на все письма на рабочий имейл настраивать автоматический ответ, что до такого-то числа вы вне офиса.
По человечески и в качестве проявления корпоративной лояльности, вы можете быть на связи в исключительных случаях.
1
У нас прийнято пошту переводити на колег ( або зам.керівника), раптом що термінове щоб хтось був у курсі, телефон залишаю керівнику.
Незамінних нема
Незамінних нема
2
У нас прийнято відповідати на питання у відпусці та вихідні, але це не може займати більше 15 хвилин на добу 1 раз ввечері. Спілкується і вирішує чи турбувати, тільки 1 людина. Іншим заборонено писати.
3
Ну, если вы начальник машзала атомной электростанции, директор хлебзавода или мэр областного центра - то такова специфика вашей должности.
Во всех остальных случаях, это то, о чем вам написали выше. Отсутствие правильной организации рабочих процессов, отсутствие адекватного делегирования полномочий и конченое руководство.
Во всех остальных случаях, это то, о чем вам написали выше. Отсутствие правильной организации рабочих процессов, отсутствие адекватного делегирования полномочий и конченое руководство.
если Вы к примеру руководитель, то понятное дело - будешь на связи даже в отпуске. Если обычный рядовой - можете спокойно позволить себе игнорировать ВСЕХ!
3
Не может и не должно быть никаких условий для подписания ежегодного оплачиваемого отпуска. Если, конечно, вы официально оформленная штатная единица на зарплате.
1
Для відпустки - нову сім карту, для своїх. Відпустки у мене не буває, але у вихідний звонити і писати з самого ранку і весь день - обовʼязково будуть. Моя посада не передбачає бути на звʼязку в любий свій час і зарплата також. Щоб відповідала - тільки зп треба в 3 рази збільшити.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу