Вапщета• 09 июня в 16:15
Почему 1 сотрудницы пишут заявление на отпуск до и после родов, а другие нет
И просто не ходят уже на работу?
16
0
Потому,что те кто не пишет, уходят на больничный по беременности и родам. Для больничного заявление не нужно
Такого такого?
В отпуск перед тем как открыть больничный, могут уйти те, кому этот отпуск положен, остались неиспользованные дни. И да, если отпуск оплачиваемый, то дни будут оплачены.
В отпуск перед тем как открыть больничный, могут уйти те, кому этот отпуск положен, остались неиспользованные дни. И да, если отпуск оплачиваемый, то дни будут оплачены.
больничный как основание для предоставления отпуска по беременности и родам. как иначе оформить отпуск на 112 дней?
Автор, ну ви й місс ,,ясність,,))).
Дають лікарняний, на його основі і дають відпустку. Підстава - лікарняний лист.
Відпустка 126 днів, 70 до і 56 після. Плюс якщо ускладнені пологи дадуть ще один лікарн.лист на 14 днів
Дають лікарняний, на його основі і дають відпустку. Підстава - лікарняний лист.
Відпустка 126 днів, 70 до і 56 після. Плюс якщо ускладнені пологи дадуть ще один лікарн.лист на 14 днів
отпуск всегда предоставляется по заявлению работника. хоть ’декретный’, хоть учебный. или если студент просто вызов на сессию принесет в ОК, ему просто так без заявления отпуск оформят?
п.с. 126 дней, я ошиблась в цифре, но это не принципиально. 126 как и 112 кагбы отличаются от обычного тарифного.
п.с. 126 дней, я ошиблась в цифре, но это не принципиально. 126 как и 112 кагбы отличаются от обычного тарифного.
ну это не совсем правильно
работодатель не может предоставлять отпуск работнику по собственной инициативе.
работодатель не может предоставлять отпуск работнику по собственной инициативе.
Больничный по беременности и родам не отпуск, заявление не нужно. А после больничного идут в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, пишут заявление.
1
Больничный — документ, который подтверждает временную нетрудоспособность женщины и основание для начисления денежной помощи. Для отсутствия на рабочем месте нужна либо заява, либо другой документ - больничный, повестка и т.д. иначе это прогул.
2
все очень просто
открываем ЗУ ’Про відпустки’, статью 17, и читаем, что ’по беременности и родам’ это НЕ отпуск.
Стаття 17. Відпустка у зв´язку з вагітністю та пологами
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв´язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.
За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
открываем ЗУ ’Про відпустки’, статью 17, и читаем, что ’по беременности и родам’ это НЕ отпуск.
Стаття 17. Відпустка у зв´язку з вагітністю та пологами
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв´язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.
За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
Читаем На підставі медичного висновку, то есть больничного листа. И проверяет это ПФУ, раньше соцстрах. А обычные отпуска проверяет УТСЗН. Я матчасть как раз знаю. Заявление не требуется на больничный по беременности и родам. У меня все.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу