неДоЖиру• 19 июня 2025
як вам оплачують відпустку ?
у нас відпускні почали платити лише з офіційної зп, та зп що в конверті - лише за фактично відпрацьовані дні.
тобто коли йдеш у відпустку на 14 днів, то загальна сума виплат за місяць суттєво відрізняються від зп в звичайний місяць, відсотків на 25-30.
довести щось бх і директору нереально.
на попередній роботі незалежно від наразувань офіційної зп, різницю клали в конверт, щоб людина за місяць отримала домовлену зп.
а тут якийсь треш.
ще й нав´язують ту відпустку.
тобто коли йдеш у відпустку на 14 днів, то загальна сума виплат за місяць суттєво відрізняються від зп в звичайний місяць, відсотків на 25-30.
довести щось бх і директору нереально.
на попередній роботі незалежно від наразувань офіційної зп, різницю клали в конверт, щоб людина за місяць отримала домовлену зп.
а тут якийсь треш.
ще й нав´язують ту відпустку.
1
3
4
Повітруля• 19 июня 2025
зараз так майже всюди.
При чому при звільнені компенсацію за не викорстану відпустку вийдуть копійкі
При чому при звільнені компенсацію за не викорстану відпустку вийдуть копійкі
Повітруля• 19 июня 2025
Ответ дляГореотума
Чому погоджувалися на зп в конверті? Вам і лікарняний теж буде меншим.
бо варіантів мабуть не багато.
Бо навіть якщо обіцяють прозору зп, то не уточнюють, что ставка наприклад, 10 тис, а все інше закривають преміями, а коли час відпустки, то отримуєш від голої ставки відпускні
Бо навіть якщо обіцяють прозору зп, то не уточнюють, что ставка наприклад, 10 тис, а все інше закривають преміями, а коли час відпустки, то отримуєш від голої ставки відпускні
1
3
АдеКВАтная• 19 июня 2025
Коли згоджуєшся на зарплату в конверті, то треба розуміти , що в будь який момент тебе на цей конверт прокинуть.
3
Ворую вкусняшки• 19 июня 2025
Отримую в конверті так само, як би працювала. І так всі
А офіційну частину, то по звичайних правилах
А офіційну частину, то по звичайних правилах
Ворую вкусняшки• 19 июня 2025
Ответ дляГореотума
Чому погоджувалися на зп в конверті? Вам і лікарняний теж буде меншим.
В нас дозволяють хворіти без лікарняного до 5 днів ( якщо не часто )
Два рази в рік, наприклад
І ще можна віддалено працювати
Два рази в рік, наприклад
І ще можна віддалено працювати
Мама Карло• 19 июня 2025
Ответ дляПовітруля
бо варіантів мабуть не багато.
Бо навіть якщо обіцяють прозору зп, то не уточнюють, что ставка наприклад, 10 тис, а все інше закривають преміями, а коли час відпустки, то отримуєш від голої ставки відпускні
Бо навіть якщо обіцяють прозору зп, то не уточнюють, что ставка наприклад, 10 тис, а все інше закривають преміями, а коли час відпустки, то отримуєш від голої ставки відпускні
Чому від голої ставки? Відпускні рахуються від середнього заробітку, а премії включають для обчислення.
3
Повітруля• 19 июня 2025
Ответ дляМама Карло
Чому від голої ставки? Відпускні рахуються від середнього заробітку, а премії включають для обчислення.
не всюди)
Повітруля• 19 июня 2025
Ответ дляМама Карло
Чому від голої ставки? Відпускні рахуються від середнього заробітку, а премії включають для обчислення.
порахуйте скільки має бути відпускних за 45 днів при с середньому заробітку 21 тис?
Муркамурковна• 19 июня 2025
Ответ дляBombastic
В сенсі? Людина прийшла працювати неофіційно, знаючи про це. Порушує законодавчо мак само як і роботодавець.
Правильно, йде і розказує про порушення законодавства
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу