Человек открыто говорит, что хочет на ваше место, ваши действия?

Есть подчиненная, которая работает не долго, чуть больше двух месяцев, с работой справляется, инициативная, с коллективом отношения сложились, такая себе любимица можно сказать. Хорошее образование, опыт и знание языков. Вопросы все закрывает быстро. Но, за последние недели в разговорах несколько раз проскакивала, что нужно учиться и расти, если нет роста в одной компании, идти в другую. На прямой, вопрос, ты когда сюда шла, понимала, что пока роста не будет, ответила, посмотрим. Проблема в том, что я сама 6 лет на одном месте и роста не предвидится. Брали человека, так как он был лучшим из всех кандидатов, но один из наших директоров, почитав резюме, выразил мысль, что ей станет скучно. Хотя, кроме слов, что хочет быть начальником отдела, ничего не делает, все действия согласованы, отношения со всеми хорошие. Меня это напрягает по понятным причинам, но и придраться особо не к чему, задачи выполняет. Первый раз с такими людьми сталкиваюсь, опыта руководства, кроме этой компании, нет. Что посоветуете?