Ситуация на работе. Нужен взгляд со стороны

Работаю категорийным менеджером (это человек, отвечающий за категорию в магазине: закупка, доходность и тп) в магазинах одежды. У нас в отделе 2 человека (я и еще одна девочка), отвечающих за женскую одежду. Один из магазинов очень большой - 3 этажа, и за самые лучшие проходные места часто у нас с этой девочкой внутренняя конкуренция, каждый из нас хочет свой товар представить в лучшем месте, поскольку наша зп зависит от продаж своего товара. Компания не большая и понимания, кому давать проходные места, нет. У меня это фин.показатели и цифры, у остальных моих коллег - дружба с главным мерчандайзером (это человек, отвечающий за раскладку товара). Наш общий руководитель-коммерч.директор, мы обычно мы сами все вопросы решали. До этого случая
У меня есть купальники в ассортименте, как-то увидела, что они висят внизу, возле самого пола, те их никто не увидит, попросила главного мерча поднять на уровень глаз. Она же мне сказала: я их вынесу на сасое классное место на 2 этаже. Я - ну ок
Пару дней проходит и моя коллега по отделу, которая тоже занимается одеждой, пришла с претензией, почему ее пижамы убрали с этого классного места и поставили мои купальники. Разговаривала грубо, с претензией. На что я ей ответила-это не ко мне вопросы.
Проходит неделя и опять моя коллега начинает при всех выяснять, почему я вынесла купальники вместо ее пижам и ничего ей не сказала. Я ей еще раз ответила, ято это переносила не я. Она начала повышать голос. На что я ответила: сейчас будет собрание с комдиром, вот и выясним, кто это сделал. Никто на собрании не захотел это выяснять. Но теперь главный мерч, которая это и сделала, не пазговаривает со мной, как и все коллеги с отдела.
Я новенькая, пришла недавно, они все работают давно
Мне неприятно теперь. Я неправильно себя повела? Нужно было сказать, что это я?