Ацетилсалициловая кислота• 04 сентября в 10:21
С приходом стажёра,мне негде работать стало
Начальник со своего компьютера выгоняет,стажерка общий компьютер заняла и все считай я без своего рабочего места осталась.Потомц что у нас 2 компьютера на офис.Что мне свой пк что ли носить?
21
0
Работодатель обязан обеспечить условия работы и предоставить рабочее место, это прямо в трудовом договоре написано
Как выше написали ’носить свой ноут’ и подобные вещи - считаю что это нормально в случае если на работе куча неформальных положительных моментов ’ты мне - я тебе’. Но не в ситуации ’игры в одни ворота’
Как выше написали ’носить свой ноут’ и подобные вещи - считаю что это нормально в случае если на работе куча неформальных положительных моментов ’ты мне - я тебе’. Но не в ситуации ’игры в одни ворота’
14
Если стажера взяли, а рабочее место не добавили, то начинайте искать работу, стажёра взяли на ваше место
23
Конечно носить свой. А потом вас обвинят в краже данных. Или из рабочих файлов только ’косынка’
2
Тю, сідайте на один стілець зі стажером і клацайте клаву вдвох, там же кнопок багато, всім вистачить
1
Проходила как то собеседование к такому ’работодателю’. Компания далеко не бомж (полиграфия, производство этикетки, репроинженер), пообщалась с HR, там все так прекрасно, контракт на два года и плюшки вагонами. И решила я зайти посмотреть будущее рабочее место. Шок и ужас - в каморке ’папы карло’ сидят три девочки буквально друг у друга на головах, одна из них как раз увольнялась, я шла на ее место. Мне сказали, что рабочего компа ’пока нет, приноси свой ноут’, и хм, мебели тоже нет, можно сидеть на этом прекрасном пластиковом садовом стульчике или ....принести свой. Зато стол слава богу есть, и он почти не шатается 
. Бежала оттуда роняя тапки. Автору так же советую задуматься, стоит ли продолжать работать в таком случае.
. Бежала оттуда роняя тапки. Автору так же советую задуматься, стоит ли продолжать работать в таком случае.
4
Ответ дляфан L.O.S.T.
Проходила как то собеседование к такому ’работодателю’. Компания далеко не бомж (полиграфия, производство этикетки, репроинженер), пообщалась с HR, там все так прекрасно, контракт на два года и плюшки вагонами. И решила я зайти посмотреть будущее рабочее место. Шок и ужас - в каморке ’папы карло’ сидят три девочки буквально друг у друга на головах, одна из них как раз увольнялась, я шла на ее место. Мне сказали, что рабочего компа ’пока нет, приноси свой ноут’, и хм, мебели тоже нет, можно сидеть на этом прекрасном пластиковом садовом стульчике или ....принести свой. Зато стол слава богу есть, и он почти не шатается . Бежала оттуда роняя тапки. Автору так же советую задуматься, стоит ли продолжать работать в таком случае.
. Бежала оттуда роняя тапки. Автору так же советую задуматься, стоит ли продолжать работать в таком случае.
Жесть конечно...приноси свой. Офигеть. Не не не..
Может когда то можно свой принести но не в первый день - офигенное начало сотрудничества со стороны работодателя.
Может когда то можно свой принести но не в первый день - офигенное начало сотрудничества со стороны работодателя.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу