Майструю крила• 10 сентября в 10:37
Якщо ви бачите, що новому співробітнику не цікаво, що ви робите?
Є нова співробітниця, прийшла з іншої, можна сказати більш яскравої сфери, де були поїздки закордон, майстер класи, навчання. Працює 4 місяці, видно, по ній, що їй не цікаво, операційну роботу робить, але деталями не цікавиться, вже намагалась звільнитись, але вищий керівник вмовив.
автор
Майструю крила
• 10 сентября в 10:40
Ответ дляКукусик
Вы начинающий HR?
Или какое Вам дело до неё?
Или какое Вам дело до неё?
Я не ейчар, а починаючий керівник
8
автор
Майструю крила
• 10 сентября в 10:41
Ответ дляNathalie27
Ці деталі якось впливають на якість роботи?
Так, впливають.
лаМпочка• 10 сентября в 10:43
Ответ дляМайструю крила
Так, впливають.
Значит не настолько , если ее вішестоящий руководитель уговорил остаться .
5
Печенюшка• 10 сентября в 10:45
Причин может быть много-от проблем в личной жизни до выгорания именно на этой должности.Человеку есть с чем сравнивать и ее уже что-то не устраивает.Раз собралась увольняться,то рано или поздно это произойдет
6
Nathalie27• 10 сентября в 10:45
Ответ дляМайструю крила
Так, впливають.
То чому для вищого керівника це неважливо?
4
Почемучечка• 10 сентября в 10:46
Ответ длялаМпочка
Значит не настолько , если ее вішестоящий руководитель уговорил остаться .
Наверное, у него аргументов больше
Печенюшка• 10 сентября в 10:47
Ответ дляМайструю крила
Так, впливають.
Может ей не нужны эти детали
4
автор
Майструю крила
• 10 сентября в 10:51
Ответ дляNathalie27
То чому для вищого керівника це неважливо?
Він не внікає в деталі, робота відділу зроблена і годі, а ще одна причина, відсутність людей, цю вакансію 3 місяці закривали. Тому вмовив її залишитись.
Меломанка Маланка• 10 сентября в 11:09
Ответ дляМайструю крила
Він не внікає в деталі, робота відділу зроблена і годі, а ще одна причина, відсутність людей, цю вакансію 3 місяці закривали. Тому вмовив її залишитись.
Работа отдела сделана, а что не так? Что еще требуется от сотрудника, чтобы он душу выложил?
8
Броніки для Моніки• 10 сентября в 11:19
Ответ дляМеломанка Маланка
Работа отдела сделана, а что не так? Что еще требуется от сотрудника, чтобы он душу выложил?
Что бы он изображал активное участие в процессе.
6
1
Аристократка-тунеядка• 10 сентября в 11:24
з власного досвіду, якщо людина один раз вирішила піти то піде 100%, це лише питання часу, починайте шукати заміну
3
Братья Капли• 10 сентября в 15:27
Ответ дляАльфред Шнитке
Яке місто і ск платят?
Думаєте, вас візьмуть?
автор
Майструю крила
• 10 сентября в 16:44
Ответ дляАльфред Шнитке
Яке місто і ск платят?
Київ, 60
бифидобактерияЖоржик• 11 сентября в 12:14
Ответ дляМайструю крила
Він не внікає в деталі, робота відділу зроблена і годі, а ще одна причина, відсутність людей, цю вакансію 3 місяці закривали. Тому вмовив її залишитись.
Що у вас за робота? Які обовʼязки? Якісь специфічні вимоги маєте?
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу