ДА да да• Изменено 16 сентября 2025
Отказ после собеседования
В июле проходила собеседование, общались со мной 4 человека вместе с директором в течение часа, задавали вопросы.
Все шло очень хорошо, даже шутили на собеседовании позитивно. Хвалили мои качества.
Спрашивали, не сбегу ли я от них из-за большого объема работы. Я сказала, что точно не сбегу.
В итоге сказали спасибо большое за интервью и что надо еще опросить всех кандидатов.
Через пару дней после интервью позвонил глава отдела и сказал, чтоб я не переживала, что в августе никакого ответа не будет, ибо отпуск. Но в то же время добавил, что не может дать гарантию 💯, что меня точно возьмут, ибо решение примут в сентябре.
Вот сегодня пришел ответ. Негативный. Большой и длинный, с припиской пожеланий и «с вашими амбициями вы быстро найдете свое место».
Расстроилась очень сильно. Очень рассчитывала на положительный ответ, ведь интервью прошло хорошо. Обычно так долго со мной никто не общался на интервью, максимум полчаса, потом приходили отказы…
Все шло очень хорошо, даже шутили на собеседовании позитивно. Хвалили мои качества.
Спрашивали, не сбегу ли я от них из-за большого объема работы. Я сказала, что точно не сбегу.
В итоге сказали спасибо большое за интервью и что надо еще опросить всех кандидатов.
Через пару дней после интервью позвонил глава отдела и сказал, чтоб я не переживала, что в августе никакого ответа не будет, ибо отпуск. Но в то же время добавил, что не может дать гарантию 💯, что меня точно возьмут, ибо решение примут в сентябре.
Вот сегодня пришел ответ. Негативный. Большой и длинный, с припиской пожеланий и «с вашими амбициями вы быстро найдете свое место».
Расстроилась очень сильно. Очень рассчитывала на положительный ответ, ведь интервью прошло хорошо. Обычно так долго со мной никто не общался на интервью, максимум полчаса, потом приходили отказы…
показать весь текст
10
77
0
В мене дві іноземні б2.
Мене жодного разу на співбесіду не запросили поки.
І це другу мову я вчу ночами, бо вдень працюю.
Виплати 0...
Мене жодного разу на співбесіду не запросили поки.
І це другу мову я вчу ночами, бо вдень працюю.
Виплати 0...
3
Это самая большая ошибка сидеть и просто ждать ответа от любой фирмы полтора месяца, нужно всегда продолжать искать и выходить куда берут.
4
дякую! Та тримаюся. Та бачу, що все може пройти гладенько, а потім відмова. Хай би вони мені тоді б не дзвонили і не давали надію, бо я думала, що це гарний знак
Та в мене є їх номер, але телефонувати питати чому не взяли сенсу не бачу… Тільки приниження ще отримати
Так я вам і не кажу дзвонити. Вас не взяли тому що багато факторів. Один з них - був кращий кандидат після вас.
Они зовут много народа, до финального собеседования на котором вы и побывали, доходят несколько человек, а выбирают одного, то что с вами долго общались и улыбались, ничего не значит. Увы.
3
Та зрозуміло, що немає сенсу і часу пояснювати причини відмови кожному кандидату.
Просто вони мене питали, як би я покращила їх роботу, що б змінила, що б додала.
Я їм намалювала цілу стратегію, куди рухатися і як саме, які стратегії, які способи. Годину ж розмовляли (
Віддала їм свої знання безкоштовно.
Просто вони мене питали, як би я покращила їх роботу, що б змінила, що б додала.
Я їм намалювала цілу стратегію, куди рухатися і як саме, які стратегії, які способи. Годину ж розмовляли (
Віддала їм свої знання безкоштовно.
Розумію. Тим не менш, це для мене велике розчарування. Бо це була перша співбесіда, після якої я вийшла реально задоволена. І вдало відповіла на всі запитання.
Але ви праві.
Але ви праві.
Мабуть. Здавалося на співбесіді, що хотіли мене. Бо задавали багато питань про досвід, про мови.
Зазвичай в мене швидкі співбесіди були, якщо невдалі.
Зазвичай в мене швидкі співбесіди були, якщо невдалі.
Так это их работа, чтобы вас воодушевить, чтобы вы остались довольны и ждали их решения. Это те, кто отсеивал вас на первых этапах долго не тянули резину, но так тоже не всегда бывает, бывает на первом собеседовании час мурыжат, а потом приходит отказ.
Найбільш вірогідно - інший кандидат. Друге, хтось вашу кандидатуру відхилив. І третє, не завжди те що вам кажуть в очі є правдоюСю. Іноді просто з ввічливості, або хочуть зібрати інформацію.
1
Зі мною провели співбесіду, наче все було добре. Потім у вакансії підняли ЗП (більш ніж на 100 баксів), і мабуть взяли молодшого кандидата , бо мені 40+. І я в Україні.
3
Зрозуміло. Третє мене трохи шокувало. Але ви з позиції HR знаєте більше)
Так, я їм намалювала цілу стратегію розвитку. Але фішка в тому, що їм була потрібна людина, яка все зробить одна, без звертання до зовнішніх фірм.
Одним словом, і логотип їм намалює, і зробить комунікаційну стратегію, і налагодить внутрішню комунікацію. Бо в них «бюджет обмежений».
Тобто обʼєм роботи реально великий.
Тепер я думаю, може, це на краще, що мене не взяли? Я не дизайнер, лого максимум в Канві намалюю 😅 І я трохи боялася, як я з усім справлюся, не звертаючись до фірм і не маючи бюджету.
Так, я їм намалювала цілу стратегію розвитку. Але фішка в тому, що їм була потрібна людина, яка все зробить одна, без звертання до зовнішніх фірм.
Одним словом, і логотип їм намалює, і зробить комунікаційну стратегію, і налагодить внутрішню комунікацію. Бо в них «бюджет обмежений».
Тобто обʼєм роботи реально великий.
Тепер я думаю, може, це на краще, що мене не взяли? Я не дизайнер, лого максимум в Канві намалюю 😅 І я трохи боялася, як я з усім справлюся, не звертаючись до фірм і не маючи бюджету.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу