Україна понад усе!• 13 октября в 13:13
230 робочих годин це багато?
В місяць. Робота супервайзер
2
3
24
0
Це як?
В нас почасова оплата.Скільки відробив,стільки отримав.Карткова система обліку.Вийшов за межі-зарплата зупинилася.Курці курять за три затяжки,і біжать працювати. В магазин вже нікому не треба, дитину забрати з садочка теж, і т ін))
В нас почасова оплата.Скільки відробив,стільки отримав.Карткова система обліку.Вийшов за межі-зарплата зупинилася.Курці курять за три затяжки,і біжать працювати. В магазин вже нікому не треба, дитину забрати з садочка теж, і т ін))
1
Я во Франции работаю и тут усреднённое количество часов на каждый месяц - 151,65 часов и не важно, февраль это или август (тут 35-ти часовая рабочая неделя).
Т.е. вы поняли, что ежемесячно у нас одинаковая ЗП (за исключением если были праздничные дни или по согласованию с работодателем ты работал больше 35 часов в неделю)
Т.е. вы поняли, что ежемесячно у нас одинаковая ЗП (за исключением если были праздничные дни или по согласованию с работодателем ты работал больше 35 часов в неделю)
По різному,залежить від навантаження і терміну замовлення . Але при бажанні можна працювати на деяких дільницях. В мене можна по 12 годин, оплата подвійна за понаднормові години. Субота-повністю подвійна.
Давайте честно: сколько таких работодателей в Украине? Единицы
Абсолютное большинство оплачивает 8 часов в день (ставка), а то что директору припекает в 17,59 и бухгалтер сидит до 9 часов вечера и делает ему его сраный отчёт, никого не волнует и не оплачивается
Абсолютное большинство оплачивает 8 часов в день (ставка), а то что директору припекает в 17,59 и бухгалтер сидит до 9 часов вечера и делает ему его сраный отчёт, никого не волнует и не оплачивается
Там де іноземці, майже у всіх так. У всякому разі в моїй галузі Все по закону Але й байдикувати, чи просто так сидіти ніхто не буде. Чіткі плани на кожен день, немає зайвих людей, всі працюють.
Саме так. Але спочтаку він:
пропрацює якийсь час і назбирає невиконаних задач
підставить інших перед керівництвом
Це я до того що картки/камери/турнікети це таке, треба щоб людина працювала на результат, а не фіксацію часу. Можна сидіти і по 16 годин в ігри на телефоні грати
пропрацює якийсь час і назбирає невиконаних задач
підставить інших перед керівництвом
Це я до того що картки/камери/турнікети це таке, треба щоб людина працювала на результат, а не фіксацію часу. Можна сидіти і по 16 годин в ігри на телефоні грати
Спорно
Когда я работала в Украине бухгалтером, то часто девочки из того же Делойт решали вопросы в нерабочее время и мне было интересно, оплачивается это или нет; нет, не оплачивалось:(
Когда я работала в Украине бухгалтером, то часто девочки из того же Делойт решали вопросы в нерабочее время и мне было интересно, оплачивается это или нет; нет, не оплачивалось:(
Я на високотехнологічному виробництві. В нас все чітко з оплатою майже у всіх.
Є люди,яким не виплачують понаднормові.В них ненормований графік роботи,але й зарплати в них відповідні.Це загалом налагоджувальники,всілякі експерти,технологи,інженери з мікроелектроніки.Тобто критично важливий персонал.Якщо проблема-вони лишаються до її вирішення.Буває і добу-дві сидять.Але потім можуть взяти собі відпочинок навіть на неділю.
Є люди,яким не виплачують понаднормові.В них ненормований графік роботи,але й зарплати в них відповідні.Це загалом налагоджувальники,всілякі експерти,технологи,інженери з мікроелектроніки.Тобто критично важливий персонал.Якщо проблема-вони лишаються до її вирішення.Буває і добу-дві сидять.Але потім можуть взяти собі відпочинок навіть на неділю.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу