Ну, от і моя робота перетворилась в гадюшник. Чому так відбувається?

За своє життя я зʼїла собаку, тому потрапивши у свою абсолютно не токсичну компанію літала в ейфорії- відкрився ще один філіал дуже великої компанії, причому з обмеженим бюджетом, тож людей спочатку було мало.
Працювали 1 за 3, багато хто був на звичайній посаді, не керівник.
З часом ситуація почала змінюватись: набирали людей, отримували підвищення, людей ставало більше і більше. ʼстаричкиʼ були особливо не потрібні, хоча раніше до них всі бігли за допомогою.
І от, півроки роки потому, моя компанія перетворилась у стандартний гадюшник: плинність кадрів шалена, давнішим працівникам не хочуть підвищувати зарплату, зате новим дають вдвічі більше; зʼявились інтриги, шушукання, колись дружній колектив, де всі були рівні, перетворився в кодло, де кожен намагається один одного втопити.
Просто гірко. Просто боляче. Чому в нашому менталітеті так?
Бачила як з двох друзів один виріс високого, то зробив все, щоб звільнили першого. А були друзями.
Бачила як людину, яка тягнула роботу цілого відділу, потім викинули як непотріб - ʼдякую за вклад в компанію, але наразі підвищити зарплату не можемо, до побачення ʼ
Бачила як раніше можна було спокійно пожартувати на кухні, тепер у стін зʼявились вуха, і з кожним потрібно максимально фільтрувати розмову.
Це просто жахливо…