Шалена красуня• 20 ноября 2025
Заберут ли мигранты работу у украинцев
Эксперт объясняет, что в Украине ежегодная потребность в человеческих ресурсах достигает 700 тысяч человек, поэтому иностранцы нужны практически во всех сферах экономики, включая оборонный сектор
Приток граждан других государств в Украину может стать способом остановить рост зарплат. Узнайте, почему специалист считает это положительным явлением
В иностранцах в Украине нуждаются все
Ежегодно нужно привлекать "новое Запорожье"
Привлечь – непросто, удержать – ещё сложнее
Приток граждан других государств в Украину может стать способом остановить рост зарплат. Узнайте, почему специалист считает это положительным явлением
В иностранцах в Украине нуждаются все
Ежегодно нужно привлекать "новое Запорожье"
Привлечь – непросто, удержать – ещё сложнее
3
4
42
0
Кабмин одобрил законопроект №14211, который вводит единое разрешение на работу и проживание для приезжающих работников и запускает онлайн-систему для упрощённого оформления. На фоне усиливающихся дискуссий о привлечении мигрантов может показаться, что Киев, Львов, Днепр и другие крупные города Украины вскоре заметно увеличат их присутствие.
3
О том, почему этот закон на самом деле критически необходим, о рисках образования миграционных ’анклавов’, влиянии на налоговые поступления, а также о том, не вытеснит ли приток иностранцев украинских рабочих, ’Телеграф’ пообщался с Андреем Гайдуцким – доктором экономических наук, экспертом по миграционной политике и разработки финансово-банковских услуг для мигрантов и диаспор.
В иностранцах в Украине нуждаются все
– Не создаст ли упрощенная система ’единого разрешения’ предпосылки для резкого увеличения миграции из стран Азии и Африки?
В иностранцах в Украине нуждаются все
– Не создаст ли упрощенная система ’единого разрешения’ предпосылки для резкого увеличения миграции из стран Азии и Африки?
В Украине существенный дефицит человеческих ресурсов. Как результат, в стране зарплаты растут самыми большими в Европе темпами. А это делает украинский бизнес не конкурентоспособным.
Такая ситуация создает огромные риски для бизнеса, поскольку ’вымывается’ вся прибыль предпринимателя, то есть, средств на инвестиции и развитие не хватает. Это приводит к росту количества убыточных предприятий, что в конечном счете ведет к их закрытию. Поэтому этот законопроект очень необходим.
Такая ситуация создает огромные риски для бизнеса, поскольку ’вымывается’ вся прибыль предпринимателя, то есть, средств на инвестиции и развитие не хватает. Это приводит к росту количества убыточных предприятий, что в конечном счете ведет к их закрытию. Поэтому этот законопроект очень необходим.
К сожалению, он будет принят с большим опозданием. Его нужно было принять еще почти 10 лет назад, в 2017 году, когда ЕС отменил визовый режим с Украиной, что привело к оттоку миллионов украинцев на работу за границу. Еще в 2014 году я прогнозировал, что ’безвиз’ приведет к выезду 3 млн украинцев.
Но, как вы правильно заметили, это упрощение — это только предпосылка для резкого увеличения количества иностранцев, в которых нуждаются все: работодатели — в рабочих, бизнес — в потребителях, государство и ОТГ — в налогоплательщиках. И даже обычные граждане в них нуждаются — ведь среди иностранцев будет немало людей с предпринимательским духом, которые создадут рабочие места для украинцев. Очень много работы еще должно быть сделано, чтобы система приезда, трудоустройства и отъезда иностранцев стала прозрачной, безопасной и выгодной для государственного и местных бюджетов Украины.
Но, как вы правильно заметили, это упрощение — это только предпосылка для резкого увеличения количества иностранцев, в которых нуждаются все: работодатели — в рабочих, бизнес — в потребителях, государство и ОТГ — в налогоплательщиках. И даже обычные граждане в них нуждаются — ведь среди иностранцев будет немало людей с предпринимательским духом, которые создадут рабочие места для украинцев. Очень много работы еще должно быть сделано, чтобы система приезда, трудоустройства и отъезда иностранцев стала прозрачной, безопасной и выгодной для государственного и местных бюджетов Украины.
– Является ли этот законопроект первым реальным шагом, подтверждающим, что украинская власть больше не может игнорировать потребность экономики в привлечении трудовых мигрантов?
Каждая украинская власть этого не замечала еще с конца прошлого века. Демографическое сальдо (разница между рожденными и умершими) стало отрицательным в 1991 году с обретением Украиной независимости. Примерно в то же время сальдо трудовой миграции (разница между иммигрантами и эмигрантами) начало также быть отрицательным, что обусловлено открытием границ после развала СССР.
Поэтому демография давно признала эту проблему. А аномальный рост зарплат в Украине, темпы которого существенно преобладают темпы инфляции, говорит о том, что и экономика, то есть, бизнес, тоже признали эту проблему. Надеюсь, что пришло время, и теперь украинская власть признает эту проблему.
Каждая украинская власть этого не замечала еще с конца прошлого века. Демографическое сальдо (разница между рожденными и умершими) стало отрицательным в 1991 году с обретением Украиной независимости. Примерно в то же время сальдо трудовой миграции (разница между иммигрантами и эмигрантами) начало также быть отрицательным, что обусловлено открытием границ после развала СССР.
Поэтому демография давно признала эту проблему. А аномальный рост зарплат в Украине, темпы которого существенно преобладают темпы инфляции, говорит о том, что и экономика, то есть, бизнес, тоже признали эту проблему. Надеюсь, что пришло время, и теперь украинская власть признает эту проблему.
В мире на рынке труда есть три проблемы. Первая — коренные работники уезжают на работу за границу, вторая — старение населения. Над этими двумя проблемами стоит главная проблема — низкие темпы рождаемости, то есть на рынок выходит меньше новой рабочей силы, чем уходит с него.
Из-за этих трех проблем местный бизнес во многих странах мира вынужден нанимать иностранцев, муниципалитеты и ОТГ вынуждены привлекать иностранцев, чтобы формировать спрос на товары и услуги местного бизнеса. Многочисленные исследования доказывают, что иностранцы уже не вытесняют местных работников, не создают проблем для местного рынка труда.
Из-за этих трех проблем местный бизнес во многих странах мира вынужден нанимать иностранцев, муниципалитеты и ОТГ вынуждены привлекать иностранцев, чтобы формировать спрос на товары и услуги местного бизнеса. Многочисленные исследования доказывают, что иностранцы уже не вытесняют местных работников, не создают проблем для местного рынка труда.
Поэтому в развитых странах уже более десяти лет назад более 90% всех ограничений на привлечение иностранцев были постепенно сняты (ранее работодатели были вынуждены доказывать, что они не могут найти работника среди местного населения, и только тогда им давали разрешение на привлечение иностранца — теперь эта норма действует лишь в отдельных секторах экономики).
– Какие отрасли первыми получат доступ к иностранным работникам? В чем конкретная экономическая польза для государства — какие секторальные пробелы покроют иностранцы?
В Украине оба баланса человеческих ресурсов являются отрицательными. Годовой баланс по рождаемости (разница между рожденными и умершими), в среднем — минус 300 тыс. человек, а баланс по миграции (разница между выехавшими и прибывшими), в среднем — еще дополнительно минус 400 тыс. человек.
– Какие отрасли первыми получат доступ к иностранным работникам? В чем конкретная экономическая польза для государства — какие секторальные пробелы покроют иностранцы?
В Украине оба баланса человеческих ресурсов являются отрицательными. Годовой баланс по рождаемости (разница между рожденными и умершими), в среднем — минус 300 тыс. человек, а баланс по миграции (разница между выехавшими и прибывшими), в среднем — еще дополнительно минус 400 тыс. человек.
Вот и имеем годовую потребность как минимум в 700 тыс. человек. (Ред. – по данным на начало 2022 года, такое количество людей проживало в Запорожье). Разве при такой ежегодной потребности в людях можно выделить какую-то конкретную отрасль или отрасли, где нужны иностранцы? Конечно, нет.
Практически все сферы экономики нуждаются в притоке новых трудовых ресурсов. Возможно, за исключением государственной службы, где работа связана с режимом секретности. Но, в целом, даже оборонные секторы экономики и сами ВСУ нуждаются в большом количестве иностранцев. Политики все чаще уже начинают говорить о необходимости привлечения опытных иностранцев-рекрутов в ряды ВСУ.
Практически все сферы экономики нуждаются в притоке новых трудовых ресурсов. Возможно, за исключением государственной службы, где работа связана с режимом секретности. Но, в целом, даже оборонные секторы экономики и сами ВСУ нуждаются в большом количестве иностранцев. Политики все чаще уже начинают говорить о необходимости привлечения опытных иностранцев-рекрутов в ряды ВСУ.
Привлечь – непросто, удержать – ещё сложнее
– Существует ли риск появления миграционных ’анклавов’ в больших городах?
Для того чтобы минимизировать такие риски, нужно стимулировать привлечение иностранцев из разных стран и регионов. Кроме того, нужно стимулировать приезд молодежи на обучение в Украину. В этом случае, благодаря интеграционным курсам и полноценному обучению в Украине, иностранцы после завершения обучения начинают свободно владеть украинским языком и понимать менталитет украинцев.
– Существует ли риск появления миграционных ’анклавов’ в больших городах?
Для того чтобы минимизировать такие риски, нужно стимулировать привлечение иностранцев из разных стран и регионов. Кроме того, нужно стимулировать приезд молодежи на обучение в Украину. В этом случае, благодаря интеграционным курсам и полноценному обучению в Украине, иностранцы после завершения обучения начинают свободно владеть украинским языком и понимать менталитет украинцев.
Украине ежегодно нужно хотя бы 700 тыс. иммигрантов, то есть это люди, которые в течение года должны вести жизнедеятельность в Украине. Но, для того, чтобы выйти на такое годовое количество людей, представьте, какое количество людей нужно пригласить приехать — возможно это вдвое или втрое больше. Ведь проблема, которую мы видим в ЕС — иностранцы приезжают в одну из стран на работу, но через месяц они уже едут в другую страну. Это огромная проблема для Польши, Чехии, стран Балтии — иностранцы приезжают и уезжают из этих стран дальше.
То есть Украине нужно стимулировать приезд миллионов людей в год, чтобы выйти на эти 700 тыс. человек, ведь мы столкнемся с проблемой маятниковой миграции, так же как и страны ЕС. И это не должна быть исключительно наемная рабочая сила. Это должны быть также студенты, предприниматели, самозанятые лица, которых сейчас принято называть ’цифровыми кочевниками’.
То есть Украине нужно стимулировать приезд миллионов людей в год, чтобы выйти на эти 700 тыс. человек, ведь мы столкнемся с проблемой маятниковой миграции, так же как и страны ЕС. И это не должна быть исключительно наемная рабочая сила. Это должны быть также студенты, предприниматели, самозанятые лица, которых сейчас принято называть ’цифровыми кочевниками’.
Конечно, куча мигрантов хочет жить под обстрелами, без света и возможно без газа и воды, работать за минималку, чтобы их кидали на зарплату, а так хватали на фронт по добровольному контракту.
6
Пока что я у них роботу забрала
Несложная, 15 евро в час, а они пусть едут в Украину и за эти деньги день работают. Мне не жаль
Несложная, 15 евро в час, а они пусть едут в Украину и за эти деньги день работают. Мне не жаль
3
3
2
1
Пускай забирают, мне по барабану 
Днище пробито в Украине украинцу ловить нечего, хотя у них такие же зарплаты как в Украине, Африка Бангладеш и тд преимущество огромное там тепло и свет есть 
Днище пробито в Украине украинцу ловить нечего, хотя у них такие же зарплаты как в Украине, Африка Бангладеш и тд преимущество огромное там тепло и свет есть
2
Я работаю в логистическом центре, комплектую посылки от большого косметического магазина
Де? Де? Вам зачем, де ?
Что бы, что?
Де? Де? Вам зачем, де ?
Что бы, что?
Если бы нужны были люди, они не отправляли бы всех на убой поголовно, без разбору. А именно здесь на этой земле им не нужны конкретно украинцы
2
Цікаво, хтось відчув аномальний ріс зарплат?? Лікарі, вчителі, продавців, інженери на заводах??
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу