ПушАпница• вчера в 20:21
Жутко стыдно за болезнь на работе. За такое могут уволить?
Была единственным сотрудником делающим данную часть работы.
Заболела.
3 дня валялась на удаленке, решила сегодня выйти, но стало очень плохо, ушла.
Пришла и вырубилась на сон с часа дня до 8 вечера.
Открываю телефон - 12 пропущенных от разных людей и 40 сообщений.
Всем поотвечала.
Начальник в курсе про мою ситуацию, он отпускал.
Но мне все равно жутко стыдно.
И так планировала брать 2 выходных в конце месяца, тут еще подумают, что я прогуливаю.
Заболела.
3 дня валялась на удаленке, решила сегодня выйти, но стало очень плохо, ушла.
Пришла и вырубилась на сон с часа дня до 8 вечера.
Открываю телефон - 12 пропущенных от разных людей и 40 сообщений.
Всем поотвечала.
Начальник в курсе про мою ситуацию, он отпускал.
Но мне все равно жутко стыдно.
И так планировала брать 2 выходных в конце месяца, тут еще подумают, что я прогуливаю.
19
1
15
0
Никто никогда не оценит ваш труд на работе. И все только за что б вы сидели дома и не заражали остальных перед НГ.
15
2
Из за того, что автор решила , что она незаменима может теперь заболеть весь коллектив. Заболел- сиди дома.
1
По вашей логике вас могут уволить даже если цвет помады не понравится начальнику. Те только из-за вашей мнительности. Печально
4
1
От работы дохнут кони.
Ну а вы бессмертный пони?
Памятник не поставят. На второй день, как уйдете, забудут.
Ну а вы бессмертный пони?
Памятник не поставят. На второй день, как уйдете, забудут.
3
Саме тому я просто за два тижні всім сказала, що йду у відпустку на півтора тижні. Без ноутбука.
Що вони там будуть робити, мене не дуже цікавить.
І мені абсолютно точно не соромно
Що вони там будуть робити, мене не дуже цікавить.
І мені абсолютно точно не соромно
1
Если вы завтра умрете, о вс будут помнить максимум неделю
Не будьте такой дурой, как я.
Меня ’вылечила’ заграница и мой новый начальник: ’Забей: никто, никогда тебя не оценит. Делай то, что считаешь нужным и ничего не жди взамен.’ А, ещё: ’Когда что-то делаешь - о руководстве думай в последнюю очередь, потому что для них ты - просто очередной сотрудник, а незаменимых нет’
Не будьте такой дурой, как я.
Меня ’вылечила’ заграница и мой новый начальник: ’Забей: никто, никогда тебя не оценит. Делай то, что считаешь нужным и ничего не жди взамен.’ А, ещё: ’Когда что-то делаешь - о руководстве думай в последнюю очередь, потому что для них ты - просто очередной сотрудник, а незаменимых нет’
У мене раз було 180 повідомлень, лише текстових на додачу до емейлів та дзвінків і всі щодо одного клієнта. Заскрінила, показала начальнику і скзала, що у такому режимі я працювати не буду. Запитала чи можна мені починати відмовляти цьому клієнту у послугах. Дозвіл отримала.
У вас, виглядає такі ж темпи. Це не нормально.
Поговоріть про це з начальством.
У вас, виглядає такі ж темпи. Це не нормально.
Поговоріть про це з начальством.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу